奉優会(特養)　特別養護老人ホーム等々力の家

仕事情報

仕事内容

仕事内容
相談員職を通じて社会貢献が出来ます！
特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です。来客者の受付や電話対応、入所者・ご家族への相談業務、ケアマネージャーとの連携を担っていただきます。その他利用者様の自宅や施設への訪問によるアセスメント、地域交流等お仕事は多岐に渡ります。

今年度の運営ビジョンは「ここにある“私の家”等々力の家」
等々力の家は平成13年に開所の従来型特別養護老人ホームとなります。本入居者60床、ショートステイ12床と全体で72床の特養です。施設内には居宅、デイサービス、訪問介護を展開した中規模多機能拠点として、等々力地域の皆様から厚い信頼をいただき、生活を支える手助けをさせていただいております。

働きやすい環境づくりへの取り組み
・くるみん、トモニン、えるぼしマークを取得
・休暇が取りやすく、プライベートも充実！
・産前産後休暇、育児休暇（平成29年度法人育休復帰率実績98％）
・介護休暇取得実績あり
・表彰制度あり
・サークル活動
(サッカー・バスケ・ボーリング・マラソン・華道・スキー＆スノボ等々)

地域のご利用者お一人おひとりの「その方らしい暮らし」を大切に
『社会福祉法人 奉優会』は
1.社会の新しいソーシャル・ニーズを見つけ出す
2.それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨く
3.社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする
これらの3点を融合させながら社会全体のニーズを満たす法人を目指しています。

特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開
奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。
特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。

職場環境

職場環境
【従業員構成】
・男女人数
男性：24人
女性：40人

・年齢層
10代：0人
20代：29人
30代：7人
40代：12人
50代〜：16人

・職種
高校生：0人
大学生・短大・専門学校：1人
主婦・主夫：16人
社員（契約・派遣含む）：37人
フリーター・アルバイト：27人

【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
業務外交流多い
デスクワーク
アットホーム
力仕事が少ない
自分の都合に合わせやすい
知識、経験不要