福利厚生でパパ・ママも働きやすい環境! ⭐未経験歓迎! ⭐結婚手当! ⭐育休・産休! ⭐年休127日! ⭐賞与2回!
アピールポイント:
<< 風通しの良い環境‼ >>
平均年齢25.8歳で同年代ばかり‼
仕事中も会話が飛び交い、
アットホームな雰囲気です♫
幹部層の半分が20代と
"若いメンバーが活躍" していますので、
未経験の方でも馴染みやすい
環境となっております♪♪
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<< 自分らしく働ける‼ >>
"残業ほぼなし" !服装自由!
無駄な残業、服装の縛りは
全くありません!
最大限、社員の方に働きやすい
環境づくりをしております♪
さらに勤続3年ごとに
平日連続5日休み(9連休)になり、
さらに10万円支給されるなど
社員の頑張りはいろいろな形で
評価いたします!
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<< 昇給やキャリアアップ! >>
評価制度は
「 "正当な評価" 」をコンセプトに設計しています‼
また20代半ばでマネジメントを担当したり
入社6ヵ月で役職に就いたりと、
年齢や社歴に関係なく
実力に応じてポジションが与えられる環境です!
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仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
\\\ ! おすすめポイント ! ///
①中途入社の "9割" が未経験
②平均年齢26歳!
③ "服装自由" & 残業ほぼなし‼
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未経験からでも始められる
一般事務職として
電話応対やPCの入力作業といった事務業務や
営業のサポート業務をお任せします‼
{おしごとないよう...}
⇒データ入力・チェック
⇒経費精算、備品管理
⇒来客・電話対応
⇒顧客管理、売上管理などの事務作業
⇒メール、DM対応
⇒リモート会議の設定
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業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、
"未経験の方も安心" して始めていただけます。
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【中途入社の9割が未経験】
{研修あり...}
OJTを中心に新人を育てていくメソッドがあり
必要なスキルや能力を実務を通じて
習得していただけます‼
=△=▽= 研修制度 =▽=△=
・ビジネスマナー研修
・コミュニケーション研修
・PC基礎研修
・業務フロー研修...など
=△=▽=△=▽=△=▽=△=
その他、社外の有識者による勉強会も多く、
入社研修後もスキルアップ可能!
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。
募集情報
雇用形態 |
正社員
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給与 |
月給261,000円〜350,000円
給与: 《給与》 想定年収:312万円~400万円 月給:26.1万円~35万円 賞与回数:2回
《年収例》 ・312万円 入社1年目 メンバー (月給24万円+各種手当) ・396万円 入社3年目 リーダー (月給30万円+各種手当) ・592万円 入社7年目 エグゼクティブリーダー (月給46万円+各種手当)
・資格取得支援あり ・研修あり ・賞与あり ・昇給あり ・平日のみ
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勤務地 |
Fulfill(株)
大阪府大阪市淀川区
アクセス:アクセス: 新大阪駅より徒歩5分
勤務地: 大阪府大阪市淀川区 |
勤務曜日・時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: 09:00~19:00 休憩:120分
☆残業…月平均10時間程度 |
休日・休暇 |
休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:127日
慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: <福利厚生> ◇社会保険完備 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給あり(2万円/月まで) ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり(3万円/月) ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行(国内・海外) ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇美容クリニック割引 |
試用期間 |
なし |
資格 |
求める人材: .・★事務未経験でも大歓迎!.・★ ★業種未経験歓迎 ★職種未経験歓迎
※ご経験は一切不問。 お人柄を重視した採用を行います。 必要なスキルはすべて、 入社後に教えますのでご安心ください! |
採用予定人数 |
常時募集 |
その他 |
その他: ご応募が込み合い、書類審査に数日ほど、 お時間をいただく場合がございます。
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求人票だけでは伝わらない所から オンラインでまずはお伝えさせていただければと思います!
・どんなキャリアアップができるのか?
・今後のお給料は?
・ライフワークバランスはとれるの?
・お仕事について詳しく知りたい... etc...
興味本位でも大丈夫です! お気軽にご応募いただければと思います!
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 261,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 158時間 |
掲載開始日:Tue Mar 05 14:58:27 JST 2024
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