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GRACIS 札幌駅前店・札幌発寒店 株式会社GRACIS

  • 職種
    結婚指輪やアクセサリーの販売スタッフ
  • 給与
    月給220,000円〜300,000円
  • アクセス
    最寄り駅 ◇GRACIS 札幌駅前店 地下鉄「さっぽろ駅」24番出口直結 ◇GRACIS 札幌発寒店 JR「発寒駅」徒歩5分、地下鉄東西線「宮の沢駅」徒歩10分

アピールメッセージ ブランク、子育てとの両立、キャリアアップの悩み… すべてを解消できるのがGRACIS。 3カ月の研修や月8日の休み、残業のほぼない環境、 数字以外の評価基準などを整備! 希望の働き方やキャリアに寄り添います。 株式会社GRACISはブライダルジュエリーやアクセサリー、腕時計などを扱うショップを札幌市内に展開する企業。 TVCMやチカホの広告といった販促戦略に加え、最近はインバウンド需要が大きく伸びていることもあり、過去最高の売上を記録しました。 こうした販売職はノルマやハードな働き方がつきものですが、当社には一切当てはまりません。 代表の「ムリな数字の作り方や働き方はダメ」という考えのもと、ゆとりある人員数と重圧のない環境を整え、一人ひとりが望むライフスタイルを大切にできるようにしています。 もちろん、手厚い研修で未経験者も成長できる体制。キャリアアップや子育てとの両立など、希望する道を進める会社です。

仕事情報

仕事内容
仕事内容
結婚指輪などのブライダルジュエリーや、ネックレスをはじめとしたファッションジュエリーを扱うセレクトショップでの接客業務です。お客様(20代〜70代)のご要望やお好みを丁寧にヒアリングし、ご提案していただきます。
・お客様が来店されたらまずはお席でヒアリングをします。何をお求めか、ブランドの希望はあるか、シンプル系とキラキラ系どちらが好きかなど、カウンセリングシートを使ってお客様の好みなどを把握していきます。
・ブライダルジュエリーと聞くと少し敷居が高く感じるかもしれませんが、実際の接客の内容や雰囲気としては、一般的なアパレルショップや雑貨販売店、小売店と大きな違いはありません。

事業内容

  • 小売・卸売・商社

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給220,000円〜300,000円
給与
◇販売職未経験者/月220,000〜240,000円+諸手当
◇販売職経験者/月250,000〜300,000円+諸手当
※前職での給与やこれまでの経験、年齢などを考慮し、スタート給与を決定します。
<月給実例>
2023年6月:26歳 家電販売経験者 月給270,000円にて採用・入社
2023年10月:31歳 服飾販売経験者 月給280,000円にて採用・入社

給与例 年収例
例1、330万円
※入社1年目・25歳・未経験者、月給22万円の場合
例2、350万円
※入社1年目・27歳・販売経験3年、月給25万円の場合
例3、450万円
※入社1年目・35歳・販売経験10年、月給30万円の場合
※いずれの年収例も、インセンティブ、交通費、時間外手当、賞与を含みます。
勤務地 GRACIS 札幌駅前店・札幌発寒店 株式会社GRACIS
北海道札幌市中央区
アクセス:最寄り駅
◇GRACIS 札幌駅前店
地下鉄「さっぽろ駅」24番出口直結
◇GRACIS 札幌発寒店
JR「発寒駅」徒歩5分、地下鉄東西線「宮の沢駅」徒歩10分

勤務先
希望店舗を考慮し、下記何れかの店舗へ配属します

配属先
◇GRACIS 札幌駅前店
札幌市中央区北3条西2丁目2-1 NX札幌ビル1F
◇GRACIS 札幌発寒店
札幌市西区発寒8条12丁目 イオンモール発寒店1階
※札幌市内のみで、市外への転勤はありません。

受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務曜日・時間 シフト制

時間
下記時間内で実働8時間・休憩60分
◇札幌駅前店/11:00〜19:30(実働7.5時間・休憩1時間)
◇札幌発寒店/9:00〜21:00の間で実働8時間・休憩1時間、シフト制
<シフト例>
9:00~18:00、10:30~19:30、12:00~21:00など
※ライフスタイルの変化に合わせて調整可能です。例:産休・育休明けに実働7時間の時短勤務。実際に子育て世代の社員が現在時短勤務中です。

残業
月平均2時間程度
休日・休暇 休日
月8日休み(シフト制)
※希望休みは月上限を設けておりませんが、月2〜3日提出の社員が多いです。土日休みも取得可能です。
※連休も取得可能。ご家族行事の他、コンサートや旅行など趣味のために取得している社員も多いです。
※給与額との調整をかけることになりますが、希望者は毎週日曜休みなども可能です。

休暇
有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(5連休)、年末年始休暇(5連休)、産前・産後休暇(取得実績有)、育児休暇(取得実績有)

年間休日
107日
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

諸手当
交通費規定支給(月2.5万円上限)
インセンティブ(月2〜3万円/業績による)
時間外手当

福利厚生
各種社会保険完備
制服貸与(男性は自前のスーツ着用)
社員割引制度有
定期健康診断
時短勤務制度

昇給・賞与
昇給年1回有(ほぼ1万円ピッチで毎年定期昇給)
賞与年2回有(7月・12月/前年度実績1.0〜1.5カ月)

試用期間
試用期間6カ月有(同条件)

UIターンサポート
赴任費用補助制度有:札幌へ転居を場合、引っ越し代を一部補助します。
試用期間 あり
6カ月間
資格 求める人物像
未経験者応募OK
当社では上記の「接客のプロ」を養う研修を整備。実際にお客様に接するようになってからも常にフィードバックを欠かさず、成長できる環境を整えています。そのため、未経験からでも業務を十分にマスターすることができますし、接客・販売の経験者もスキルを存分に発揮できます。
その他 期間の定め
なし

募集の背景
現在でも人員は適正に配置できていますが、さらにゆとりを持った人員体制にするために募集しています。
急募ではありませんので、数カ月先の入社などでも全く問題ありません。

教育・研修について
入社後、3カ月間は一切店頭に立たず、店舗内にて座学やロールプレイングを実施し、しっかりと基礎固めを行います。
・接客のマニュアルを用意しており、研修期間の3カ月間でマスターしていただける内容になっています。
・上記マニュアルを活用したロールプレイング(接客練習)では、社員がお客様役を演じ、年代や来店目的、性格など、様々なお客様との接客シーンをこまかく想定したロールプレイングを実施します。
・各種ブライダルジュエリーや腕時計のブランド・メーカーによる研修をほぼ全社実施し、事前に知識を身に着けた上で店頭に立つことができます。

補足情報
★<代表取締役社長/宮本建次(TOP写真中央)より>当社は地道な広告宣伝活動によって顧客数を伸ばし、最近はインバウンドのおかげもあって過去最高の売上を記録しました。百貨店やネットショップではなく、私たちの店舗を選んでもらえる理由は「人」。約3カ月の研修と徹底した社員教育によって高めた接客力が、他にはない魅力として評価いただいています。
当社の原動力が人だからこそ、私が最も大切にしているのはスタッフ。こうした業界は「ノルマ」や「売る姿勢」を強制しがちですが、私としては「ムリな数字の作り方」「ムリな働き方」はNG。過剰な店舗展開や本州進出を目標とせず、地域に根付いたショップとして地に足のついた成長をしていくのが身の丈レベルだと思っているため、プレッシャーのない環境を作り、休みを増やして営業時間も短くしました。
私は売上よりもスタッフとのコミュニケーションを大切にするタイプ。それが風通しの良い社風に結びついていると自負しています。子育てを重視したい、キャリアアップしたい…働き方への配慮や適正な評価で、一人ひとりの「大切にしたいこと」にしっかりと寄り添っています。

事業内容
ジュエリー・舶来時計販売

設立
1970年10月10日

資本金
1,050万円

従業員数
45名

ホームページ
https://www.gracis-bridal-watch.com/

電話
<応募先>011-219-2010(担当 宮本)

住所
〒060-0003 札幌市中央区北3条西1丁目1-1 札幌ブリックキューブ1F

掲載開始日:Mon Apr 29 00:00:00 JST 2024

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原稿管理No.6eaf351c76d0563a

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