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株式会社 フレックス

  • 職種
    人材採用のサポートスタッフ
  • 給与
    月給221,000円〜300,000円
  • アクセス
    交通・アクセス 高崎ICから車で3分、高崎駅から車で17分
  • 広告/メディア法人営業
  • CM/テレビ広告
  • インサイドセールス/電話営業
  • クロージング
  • ディスプレイ広告
  • メディア
  • リスティング広告
  • 商談
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 接客
  • 提案書作成
  • 法人営業
  • 販売
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<20代活躍中!>お客様にとことん寄り添い採用成功を目指す!

仕事情報

仕事内容
仕事内容
<ポイント>============
*営業未経験OK!人材業界経験も不問
*お客様に寄り添う営業スタイル
*20代の若手社員が活躍中!
*土日祝休み・年間休日122日
==================

【お任せするお仕事】
Indeedなどの求人広告を用いて
地域企業の人材採用を支援する当社で
顧客へAirWORK(採用管理システム)の
活用支援を行っていただきます。
採用にお困りのお客様と共に
採用成功を目指すお仕事です。

*AirWORKとは・・・
無料で求人募集ができる採用管理システム。
採用ホームページや求人原稿の作成、
応募者とのやりとり・管理など、
採用に関する情報を一括管理できます。

【具体的には】
・月1回のお客様フォロー
採用状況やお悩みのお伺い
・AirWORK内のコンテンツ編集
事業内容や会社紹介などの情報を充実化
<お客様について>
*担当するのはコンビニや個人のお店から
大手企業まで業界・規模も様々!
*徐々に担当社数を増やし、
入社1年後には100社ほどを対応
*連絡手段は主に電話・WEB
*電話件数は1日当たり70件ほど
*個人目標はなく、
チームで目標達成を目指すスタイル

【例えばこんな提案をします!】
応募が来なくて悩んでいるお客様であれば
「求人原稿のここを直すと
検索されやすくなりますよ」
「社内の雰囲気を伝えるために
画像をいれてみませんか」など
効果が出るように求人原稿の修正を提案。
お客様の採用活動が
成功するようにアプローチします。

<やりがい>===========
「もう一人の採用担当」として
採用活動の成功を目指す!
=================
【「採用できたよ」の言葉が嬉しい】
AirWORKを活用した採用活動の支援が
あなたの仕事ですが、お願いしたいのは
ただの「相談役」ではありません。
私たちが目指しているのは、
お客様の採用活動を“成功に導くこと”!
そのためには、相談に乗るだけではなく、
採用のプロとして助言・提案を行います。
お客様と一緒に悩み考えた中で
「採用できたよ!」という言葉を聞ける
ことがこの仕事で一番嬉しい瞬間です!
あなたの行動一つ一つが、
この地域に企業と求職者との出会いを生み
多くの採用成功を作り出します。
職場環境
職場環境
*20代前半のメンバー多数在籍!*
新卒入社2年目の社員も同じ部署に在籍
しており明るく親しみやすい雰囲気。
困った時には気軽に相談・質問するなど
コミュニケーションも活発です!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

事業内容

  • 人事・人材サービス

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給221,000円〜300,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 17万4007円 〜 23万6209円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万6993円 〜 6万3791円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務地 株式会社 フレックス
群馬県高崎市島野町1140
アクセス:交通・アクセス
高崎ICから車で3分、高崎駅から車で17分
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

9:00~18:00
*休憩1時間
*毎週月曜8:30~全体清掃あり
休日・休暇 休日休暇
完全週休2日制:土日祝日休み
【年間休日】122日(2024年度)
【有給休暇】10日
(入社6ヶ月後の付与日数)
*有休消化率も毎年UP
取得実績:13.7日(2022年度実績)

【休暇制度】長期休暇あり!
・GW、夏季、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇

*ライフステージが変わっても
長く働き続けられる制度があります*
《土日祝休み/年間休日122日》
GW・夏季・年末年始の
長期休暇もあり。

《産前・産後休暇/育児休暇》
既婚者が多く、20代・30代で
結婚・育児を経験する社員が多数。
女性社員の産休・育休取得率は100%!
育休取得後も全員復職しています。

《時短勤務制度》
お子さんの小学校入学前までは
30分刻みで勤務時間の短縮・延長
可能。お子さんや家庭の事情などに
合わせて柔軟に対応しています。
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費:規定支給
(月額支給上限 25,000円)
・昇給あり:給与改定年1回
・賞与年2回(6月、12月)
*別途決算賞与(9月/業績による)
・団体保険(入院給付金支給あり)
・中小企業退職金(中退共より支給)
・退職金(勤続3年~)
・健康診断:年1回/受診料会社負担
・人間ドック(30・35・40歳以降毎年)/
受診料会社負担
・インセンティブ
・結婚祝金
・出産祝金
・病気見舞金
・災害見舞金
・育児時間制度
・資格取得支援制度あり(上限5万円/回)
・ノートPC、iphone貸与

*表彰制度あり
(仕事の成果を称える社内イベントなど)
*社員用賃貸アパートあり(高崎)
1DK・2万円/月~
(敷金礼金・更新料なし)

【アクセス】
「高崎IC」から車で3分
「高崎駅」から車で17分
・車通勤OK
・転勤なし

<周辺地域>
高崎市内はもとより、前橋市、渋川市、
北群馬郡吉岡町、佐波郡玉村町、
伊勢崎市などからもアクセス良好です。
試用期間 あり
試用・研修期間:3~4ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万1000円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)

1ヶ月あたり4万6993円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
資格 求めている人材
*【必須】専門・短大・高専・大卒以上
*業界・職種未経験OK
*営業職やウエディングプランナー、
販売スタッフなどの経験者も歓迎

【積極的に行動できる方大歓迎!】
募集する営業職の配属部署は、
立ち上がって1年の比較的新しいチーム!
メンバー全員で意見を出し合いながら
組織体制を形づくっているので、
・分からないことを調べることが好き
・自分で考えて行動するタイプ
・知識を得ることに楽しさを感じる
という方なら
どんどん成長していける環境ですよ。

<チームメンバーを紹介>======
現在は20代8名、30代2名が在籍。
前職は自動車ディーラーの営業や
携帯の販売スタッフなど
異業種出身者が活動中です!
「失敗を恐れずにまずは挑戦してみる!」
という行動力あるメンバーが多数!
採用成功という目標に向かって
一緒に頑張っていきましょう!
==================

掲載開始日:Thu May 09 15:37:03 JST 2024

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原稿管理No.6c000df61e88045f

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