勤務中の「おしゃべり」大歓迎❗スタッフやお客様と楽しくおしゃべりしながら仕事ができる❗WEB面接可⭐️経験不問❗人とコミュニケーションをとることが好きな方に向いている介護の仕事⭐️自己負担無しで資格取得ができる❗
アピールポイント:
【 入社10ヶ月スタッフへインタビュー！ 】
できれば大きい会社で働きたいと思い入社を決意！
お仕事を探している際、どの会社も同じような仕事内容が書いてあるけど
セントケアは丁寧に細かく仕事内容の説明があり好感が持てました！
＊入社後に感じた魅力＊
既存スタッフのマンパワーの高さを感じることが多く
ヘルパー１人ひとりの知識や意識、やる気がすごいので
私も毎日働くことが楽しくなっています！
また、ライフワークバランスをしっかり保てるのはうれしいです。
施設全体で急なお休みなども配慮してくれます。
母体が大きいので労働条件もしっかりしており安心して働けます！
＊ お仕事の楽しい部分 ＊
施設よりも自分の家に住みたいと思われてるお客様に対し
自分自身が在宅に携わり、その方が快適にご自身の家で
過ごされるのをお手伝いできる点です。
＊ あなたにとって訪問介護の仕事とは ＊
お客様がお客様の家で、したいことをしたいように
できるお手伝いをすることだと思っています！
＊ お仕事を探されてる方へ ＊
真剣に福祉をやりたい人はセントケアがおススメ！
たくさんの施設があるため、家から近いところでお仕事したいが
応募動機でも全然OKです！
是非一緒に働きましょう！
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
【アピールポイント】
◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！
◎＜12種の事業を運営！＞
他職種へのキャリアチェンジも可能！
◎＜資格取得支援制度充実！＞
勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！
◎＜男性の育休取得実績もあり！＞
子育てと両立されている方多数！
◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！
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＜電話でのお問い合わせ＞
03-5822-7201 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1
ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の
関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし
の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、
生きる意味と価値を創造いたします。
【雇用形態】
契約社員,アルバイト・パート
【充実の研修制度】
セントケアグループでは教育方針を基に毎年
「教育研修プログラム」を作成。研修は「基
本研修」「断層別研修」「バックアップ研修
」で構成され、それぞれの研修は更に入社時
研修、定例研修、専門研修、マネジメント研
修等に分類されています。動画研修等のe-ラ
―ニングも導入しています。他職種が活躍し
ている当社ですが、それぞれの職種（職域）
に応じた専門研修を提供し、目標に向かって
いく人材の成長を支援する環境を整備してお
ります。
募集情報
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
|
| 給与 |
時給1,145円〜1,495円
【給与】
時給1,145円～1,495円
研修中 時給1,145円以上(研修期間14日)
給与に夜勤は含まれていません
夜勤手当6100円以上/1回
土日祝手当＋50円
社会保険加入手当＋100円
処遇改善加算金別途年2回最大30万
経験・資格により変更あり
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| 勤務地 |
セントケアホーム三鷹新川 / セントケア東京株式会社
東京都三鷹市
アクセス：アクセス:
西武新宿線 上井草駅より徒歩5分
勤務地:
東京都三鷹市新川6丁目4-30 |
| 勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
早番7:00～16:00（実働8時間）
週1日以上勤務時間ご相談ください |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
完全週休2日制
勤務は希望シフト勤務
希望休取得可能
連休取得可能
年間休日110日
有給は法定通り付与
計画的有給取得率96.2％ |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・交通費支給(上限月10万円)
・昇給年1回（7月）
・社会保険完備
・有給休暇（取得義務有）
・制服貸与
・各種研修制度：入社時、OJT、定例研修等
・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度 等
・正社員登用制度有、実績有
【キャリアアップ支援制度】
丁寧なOJTがあるので未経験も歓迎！就業後、資格を所得される
際に必要な費用を会社が支援いたします!研修にも力を入れてい
ます。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研
修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキ
ャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
【新設の処遇改善加算対応！】
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から
新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を
中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金
として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士
として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）
【正社員登用制度あります！】
パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の
介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登
用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有
正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリ
ーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ |
| 試用期間 |
なし |
| 資格 |
求める人材:
資格不問
経験不問
あれば尚可（資格・経験手当有）
初任者研修
実務者研修
介護福祉士
ヘルパー2級
ヘルパー1級
介護職員基礎研修 |
| 採用予定人数 |
常時募集 |
| その他 |
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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セントケア東京株式会社
【住所】東京都千代田区神田佐久間町2-18-秋葉原STNフロント7階
【TEL】03-5822-7201
＜事業内容＞
訪問介護／訪問入浴介護／居宅介護支援／訪問看護／通所介護／認知症対応型通所介護／福祉用具貸与・販売／住宅改修／グループホーム／障がい福祉サービス／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム
＜HP＞ https://www.saint-care.com/tokyo/
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【まずはご連絡ください！】
介護のご経験はもちろん、就労支援員や世話人、生活支援員、介護福祉士、介護職員、各種介護スタッフ職、デイサービス介護職員、ホームヘルパー、特別養護老人ホーム、障がい者支援員、社会福祉士など幅広い経験を活かせます！
雇用形態: アルバイト･パート
給与・報酬: 1,145円 - 1,495円 時給 |
掲載開始日：Thu Nov 30 11:59:02 JST 2023
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原稿管理No.68f21a1640768580
