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小規模多機能ハウスあさひ

  • 職種
    介護職員
  • 給与
    時給1,100円〜1,500円
  • アクセス
    交通・アクセス 小泉駅から徒歩10分
  • ケアワーカー
  • ホームヘルパー
  • 介護支援専門員
  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修
  • 理学療法士
  • 社会福祉士
  • おむつ交換
  • グループホーム
  • スタッフ
  • デイサービス
  • 入浴介助
  • 地域連携
  • 居宅介護支援事業所
  • 有料老人ホーム
  • 機能訓練
  • 特別養護老人ホーム
  • 研修実施
  • 移乗
  • 老人保健施設
  • 訪問介護
  • 訪問看護
  • 離職率/定着率
  • 食事介助
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小規模介護施設スタッフ/未経験から手に職つけて働く

仕事情報

仕事内容
仕事内容
小規模多機能型居宅にて介護スタッフを募集!
優しいスタッフ一同でお待ちしております。

【主な仕事内容】
・利用者様の食事補助
・排泄、入浴介助
・送迎時の補助
・訪問介護(適正と希望に応じて)
・レクリエーションなどのケア業務

【定着率の高さの理由は、シフトの自由度と、人間関係の良さ!】
・週2日~、1日3h~OK
・お子さんの急な体調不良や、イベント事などにも柔軟に対応します。
・入社後に付与される有給(入社後すぐに付与)も皆さん自由に使っていただいております。
・スタッフ間は勿論、利用者様とも良好な関係性なのが自慢の1つ!
退職される方の多くは、定年退職や家庭の都合でやむを得ない理由など。
安心して定着して働ける職場です。

【子育てと両立して働く先輩スタッフへインタビュー】
家族の介護をきっかけに仕事に興味を持ち、現在まで続けています。
出産をタイミングに一度は現場から離れましたが、あさひの「家庭的な職場の雰囲気」に惹かれて、もう一度介護の仕事を始めることにしました。
他の施設を経験したからこそ感じますが、あさひは、スタッフ同士、利用者さん、ご家族との関係が良く、自分らしく仕事ができる環境だと思います。
小規模の人数だからこそ、一人ひとりの仕事に対する責任は伴いますが、その分、やりがいも強く感じることができるんです。
利用者さんの力になれている実感。ありがとうの言葉が何よりも嬉しいですね。
中には、未経験スタートで続けている人もいます!
始めは皆初心者なので、分からないことは覚えていきながら、一緒に頑張っていきましょう!
優しいスタッフがお待ちしているので見学から、安心して応募してみてくださいね!
職場環境
職場環境
【小規模施設だからこそのアットホーム感】
現在利用者様は、19名(内1名は訪問)おります。小規模施設だからこそ、利用者様とは家族のような関係性を築くことが出来ます。他の施設よりも、利用者様と深く関わり合っていけるのが魅力の1つです。

事業内容

  • 看護・介護

募集情報

雇用形態

アルバイト・パート

給与

時給1,100円〜1,500円
給与詳細
基本給:時給 1100円 〜 1500円

通勤手当規定支給(距離に応じて~45000円支給)
昇給年1回
賞与年2回(昨年実績:0.5か月分)

勤務地 小規模多機能ハウスあさひ
群馬県邑楽郡大泉町朝日4-17-30
アクセス:交通・アクセス
小泉駅から徒歩10分
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間詳細
※シフトは一例です、柔軟に対応しますので一緒に働きやすい日程で決めていきましょう※
・7:00~16:00
・8:30~17:30
・9:00~16:00 などなど
休日・休暇 休日休暇
・有給付与(入社後10日間付与)
・施設は365日24時間営業しておりますので、お休みはシフトで取得して頂きます。事前に相談いただければ自由に休みを取得できます。
・お子さんの急な体調不良や、家族のイベント事などにも柔軟に対応しております。
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
入社後、内部研修と外部での研修を予定しております。
(外部研修時には時給別途、1000円支給)
試用期間 あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
資格 求めている人材
【未経験スタート歓迎&活躍中】
・現在スタッフは12名、未経験スタートで活躍しているスタッフも多数在籍しています。
・入社後は、社内研修に加え、外部の研修等も実施予定です。未経験から手に職をつけて働ける環境があります。
・未経験だからこそ苦戦するポイントや、不安に寄り添ってサポートしますので安心して応募してみてくださいね。
・事前の見学、体験も受け入れていますのでお気軽にお問い合わせください。

【頼れる管理者を紹介】
笑顔で物腰の柔らかい印象の方で、利用者様とコミュニケーションを図り、家族のような関係性になれるのがこの仕事のやりがいとのこと。
また、スタッフの定着率には自信があり、他の施設よりも誇れるポイントの1つと話されていました。
性格的に穏やかで、優しいスタッフが多く在籍していることも理由になっているとのことでしたが、
年1度実施される「スタッフとの個人面談」にも定着率の高さの秘密があるんだとか。

個人面談ではフランクな雰囲気で、仕事、プライベート問わず1年間の目標などを会話しているとのこと。
管理者含めスタッフ同士で雑談できる関係性を作り、困ったことがあれば相談できる環境が居心地の良さに繋がっているそうです。
採用予定人数 1名

掲載開始日:Fri Mar 22 08:02:21 JST 2024

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