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ル パン ドゥ ジョエル・ロブション渋谷ヒカリエShinQs店

  • 職種
    ジョエル・ロブションでのブーランジェ・パン製造(コミ)
  • 給与
    月給260,077円以上
  • アクセス
    交通・アクセス 各線渋谷駅直結
  • 飲食調理スタッフ
  • パティシエ/菓子職人
  • パン職人
  • ワインソムリエ
  • レストランサービス技能士1級
  • レストランサービス技能士2級
  • レストランサービス技能士3級
  • 調理師
  • パン製造技能士1級
  • パン製造技能士2級
  • パン製造技能士特級
  • ワイン選定
  • フランス語接客
  • フランス語ライティング
  • 英語接客
  • 英語ライティング
  • 料理説明
  • 料理部担当
  • コース料理配膳
  • フレンチ調理
  • レストランウェディング
  • ホテル
  • ホテルウェディング
  • 調理
  • 調理補助
  • 果子調理
  • パン成形
  • パン焼成
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パン職人への第一歩は、確かな技術が身につく場所で!

仕事情報

仕事内容
仕事内容
“食材そのもののおいしさと価値を最大限に引き出したシンプル・フレンチ“というジョエル・ロブション氏の料理コンセプトを踏襲するパンの製造業務をお任せします。レストランで提供しているメニューをパンで再現した商品など、バラエティ豊かなパンを製造します。

<コミ(Commis)について>
部門シェフの指導を受けながらパンの製造や調理用具の手入れも行うポジションです。スキルが身につけば様々なフィリング作りから、パンの成形補助なども手掛けていけるようになります。

<このポジションで活躍するスタッフの声>
現在は主にパンの中に入れるフィリングやトッピング作り、サンドイッチやミルクフランスなどの加工品を製造するポジションを中心に、パンの成形補助やダマンドの組み立てやキッシュなどの作りものを製造するポジションも任されています。材料の発注も任されているため、材料を過不足なく発注し、お店が円滑に運営できるように在庫管理の徹底を心がけています。
まだまだ覚えることはたくさんあるので、一日一日を無駄にしないよう精いっぱい仕事に取組み、腕を磨いていきたいと思っています。

<ジョエル・ロブションとは>
「ミシュランガイド東京」において16年連続三ツ星を獲得し、
世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも
最高峰に位置付けられています。

<ロブションのクオリティ>
扱う食材は全て最高級。見た目の『美しさ』に妥協しない姿勢。
通常だと問題視しないような微妙な焼き色、
彩りに添えるハーブの分量などの細かなところまで
こだわりが貫かれています。
職場環境
職場環境
20代~30代が中心に活躍中の職場です。

事業内容

  • レストラン・カフェ

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給260,077円以上
給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※上記例はいずれも残業40時間の場合です

給与例 給与例
年収332万2424円~
※月給:26万77円×12ヶ月+諸手当
勤務地 ル パン ドゥ ジョエル・ロブション渋谷ヒカリエShinQs店
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエShinQs B2F
アクセス:交通・アクセス
各線渋谷駅直結

勤務地
ル パン ドゥ ジョエル・ロブション渋谷ヒカリエShinQs店
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間詳細
勤務形態:シフト制

実働時間:1日あたり08時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

シフト制
5:30~18:00のうち
所定労働時間8時間/休憩1時間
※始業は基本的に5:30となります。
休日・休暇 休日休暇
≪年間休日117日≫
◆週休2日制(月8~9日休み)
※シフト制
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇5日、冬期休暇5日
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当(所定労働時間8時間を超過した分)
◆深夜手当
◆休日手当
◆家族手当(月15,000円以上/扶養家族数に応じて支給)
◆通勤手当(全額支給)
◆決算賞与(前年支給実績1ヶ月分/年1回)

【その他福利厚生】
昇給年2回
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続3年以上の社員が対象)
社員割引制度
健康管理室完備
人間ドック受診(35歳以上)
インフルエンザ予防接種
ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
ロブションレストラン優待利用
自社保養荘(1泊1000円で利用可能)※熱海・軽井沢・京都・千葉
ストレスチェック制度
従業員相談窓口設置
社内転職制度
子ども向けお仕事体験施設の割引
社内イベント
試用期間 試用・研修期間の有無:なし
資格 求めている人材
・第二新卒は未経験OK

<以下経験年数1年以上でOK>
・パン製造の実務経験
※雇用形態は問わない

<こういう方も歓迎>
・料理やお菓子作りの経験がある方

◆新しいスキルを身につけたい方大歓迎です

掲載開始日:Mon Feb 05 17:39:58 JST 2024

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