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(株) トミダユニティー 内装工事 滋賀営業部

  • 職種
    内装工事会社の施工スタッフ
  • 給与
    月給230,000円以上
  • アクセス
    交通・アクセス 彦根口駅より東へ車で7分 (転勤なし)
  • 職人/現場作業員
  • 内装仕上施行技能1級
  • 内装仕上施行技能2級
  • 内装仕上施行技能3級
  • ボード工事/ボード張り
  • 内装工事
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年休113日!厚待遇の安定企業◎未経験可&経験者は給与超優遇

仕事情報

仕事内容
仕事内容
【 仕事量豊富!創業98年の安定企業 】

滋賀営業部の社員職人として、

建築現場での内装下地工事をおこなっていただきます。

(軽量鋼製下地作成や、石膏ボード貼り等)

固定給&社会保険完備&お休み多め!

ワークライフバランスが充実しており、

安心して長く働ける環境です。

-

現場へは基本、直行直帰。

一人現場から複数名入場の現場まであり、

慣れ具合に応じて振り分けていきます。

現役の職人さんであればスキルを活かして、

早い段階で活躍できるようサポートします。

未経験の方にも先輩がOJTで丁寧に教えますので、

手に職がつく環境です。

-

基本は土日祝休みで、お休み多め。

しっかり休みが取れるので、

リフレッシュしながら長く働けます。

現在、内装工事滋賀営業部の人数は全9人。

和気あいあいとした雰囲気です◎

【 先輩インタビュー 】
・私の前職は大工でした。フリーランスだったので、自由度は高かったのですが、その分収入や責任のリスクも高く、「この先個人でやっていくのは難しいかもしれない…」と考えていた時に、こちらの会社の求人を見つけました。

・こちらに入社した最大のポイントは社員を大切にしてくれる環境が整っていることです。今までけがや病気による収入減を気にしながら働いていましたが、こちらで働くようになってからは、固定給で安定した収入を得られますし、社会保険完備で休業補償もあるので安心して働けています。

・また、日勤のみ、残業も少なめ。たまに土曜出勤はありますが基本週休2日制で、長期休暇もあり、有給も取りやすい!しっかりメリハリをつけた働き方ができますよ!本当に社員想いの会社なので、手当もすごく充実しています。社員の家族にも祝い金などがでるから、私の家族も「この会社に入ってよかったね!」ととっても喜んでいます。
職場環境
職場環境
・バイク通勤・自家用車通勤可。無料駐輪場&無料駐車場完備

・社用車貸与&通勤利用OK (社用車通勤の場合は交通費なし)

・米原市・長浜市・東近江市・犬上郡多賀町・甲良町・豊郷町・愛知郡愛荘町といった滋賀県内隣接自治体からも通勤便利です

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

事業内容

  • 建設・土木

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給230,000円以上
給与詳細
基本給:月給 23万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

■職歴により給与考慮。高収入も可能です

【 月給とは別に支給される手当 】
・通勤手当/月2万円まで交通費支給
・残業手当/勤務実態に応じ支給。固定残業代制ではありません
・休日出勤手当/勤務実態に応じ支給。
・皆勤手当/月5,000円 (有休取得はカウントしない)
・無事故手当/月3,000円
・住宅手当/持ち家:月1,000円、賃貸:月2000円)
・扶養家族手当/1人につき月1,000円

給与例 給与例
(1) 未経験入社・1年目 独身・賃貸住まいの場合
月収例 29万3,051円/月給 23万円+残業代・皆勤手当ほか諸手当

(2) 経験7年 既婚・妻子あり・持ち家住まいの場合
月収例 37万3,500円/月給 30万円+残業代・皆勤手当・家族手当ほか諸手当
勤務地 (株) トミダユニティー 内装工事 滋賀営業部
滋賀県彦根市正法寺町99-1
アクセス:交通・アクセス
彦根口駅より東へ車で7分 (転勤なし)
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

8:00 ~ 17:00/実働 8h・休憩 1h

・日勤のみ&夜勤なし

・繁忙期以外は残業 月10 ~ 20h 程度

※繁忙期は1 ~ 3月と、8 ~ 9月
休日・休暇 休日休暇
週休2日制/土日祝休み
(月1 ~ 2回、土曜出勤あり。会社カレンダーによる)

長期休暇/GW・お盆・年末年始に各 大型連休あり

有給休暇/入社6ヶ月後に10日付与し、法定通り消化

特別休暇/慶弔休暇 ほか

・年間休日113日+有給取得5日を含めると実質、年休118日以上

・産前・産後休暇、育児休業・介護休業制度あり/近日中に男性スタッフが育休を取得予定
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回/7月
・賞与年2回/6・12月
・特別賞与/9月 (業績による)
・社会保険完備/上乗せ労災にも加入
(業務外のケガ・病気もカバー。会社費用で加入)
・休業補償/業務によるけがで休んだ場合に、保険より給与を保証
・制服貸与/夏場のファン付き作業着も支給
・業務用品貸出/タブレット端末・スマホも貸与
・退職金制度/勤続2年以上

・誕生日プレゼント/商品券を贈呈
・社内イベント多数/忘年会など
(社員旅行は4年に1回。海外へ行きます ※希望者のみ)
・永年勤続表彰/手当+2日間の休日付与。連休にしてもOK

【 あなたの家族も面倒見ます!会社からのお祝い多数 】
・各種祝い金あり
(出産一時金:1人10万円、お子さんの入学祝い金:最大3万円、結婚祝い金 ほか)
・結婚記念日にカタログギフト贈呈

【 社長からの気持ちとして… 】
・配偶者さんのお誕生日にお花を贈呈
・お子さんにお年玉贈呈 (商品券)

【 必須条件を満たしていれば、こんな経験者さんも歓迎します 】
・建築大工や電気工事・水道工事など、大工工事、リフォーム工事・リノベーション工事
・アパート・マンションの退去後メンテナンス(原状回復工事)を含む、補修工事・修繕工事・修理工事
・クロス貼り職人(壁紙補修)や、刷毛塗り・ローラー塗り塗装スタッフなど内装大工スタッフ
・アーク溶接作業者・半自動溶接技能者・JIS溶接資格など、溶接作業員・溶接スタッフ
・土木工事作業員・建設現場作業員・板金工などのガテン系職種(スポット工事を含む)
・工務店・ハウスメーカー・工事会社(設備工事会社)・施工会社・不動産管理会社等での建方業務
・左官工事・防水工事・シーリング工事・土木工事・鉄骨工事・鉄筋工事・配管工事における手元作業・雑工
・大手ゼネコン・総合設備企業(サブコン)の下請け・孫請け会社での建設作業員
・改修工事・改装工事・改築工事等に携わったことのある、解体工事スタッフ(払し屋)
・鳶職人・足場鳶・とび土工として、足場の組立て等作業従事者特別教育を受講された方
・フルハーネス型安全帯(墜落制止用器具)特別教育を受講された、屋外仕事・肉体労働・力仕事の経験者
・公共工事・民間工事や、JV規模の現場での職長・主任技術者・現場監督経験者
・現場リーダーとして、職長教育や職長・安全衛生責任者教育を受講された方

※実務経験は正社員に限らず、契約社員・技術派遣社員や、パート・アルバイト、個人事業主・自営業・請負・業務委託、職人(職方・一人親方)としてでもOK
試用期間 あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
資格 求めている人材
【 必須条件 】
普通免許 (MT) をお持ちの方

・学歴不問・経験不問。未経験OK&ブランク歓迎

【 同業経験者の方、大歓迎 】
トミダユニティーなら、こんな不満を解消できます。「家庭ができた」「家族が増えた」「そろそろ本気で自立したい」など、働き方を見直したい方を応援します!

・残業が多い
・有給を使うと嫌がられる(現場に入れてもらえなくなる)
・会社が社会保険に入ってくれない(残額自分持ち)
・給与以外のボーナスや福利厚生がない
・経営が怪しい、受注量が減ってきている

掲載開始日:Tue Apr 02 10:37:56 JST 2024

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原稿管理No.44cac9ff86d621a3

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