株式会社Nexil

採用人事に携われる事務

アピールポイント: まずは・・・ ○Excelなどでの簡単なデータ入力 ○メールや電話での問い合わせ対応 ○社員のパフォーマンス管理についての勉強 ○面接日の設定/応募対応 人事・労務に関してのスキルを基本から身につけたい 慣れて来たら・・・ ◎人事に関する知識の学習 ◎面接の練習 ！この段階にて、実務に近い内容を学んでいきます。 そのさきは・・・ 6ヶ月～1年の研修を終えれば、立派な人事・面接官として活躍していくことも、キャリアコーディネーターとしてステップアップも可能です！ 経験がなくても、あなたの成長を叶える！ ＊・○新人社員コメント○・＊ 「入社して1か月ですが、仕事にも慣れてきました。隣に常に先輩社員がいるので、分からないことは何でも聞いてます！」 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事デビューをしたい方、ご応募お待ちしております！