タムスグループ　タムスグループ本部

仕事情報

仕事内容

仕事内容
＜業務内容＞タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします！
・応募者対応全般
・人材紹介会社対応全般
・説明会の企画運営
・各種媒体への求人出稿管理
・WEB広告、SNS配信等の実施
・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで
・チーム内のマネジメント
＜求める経験＞
・医療、介護いずれかの業界経験
・採用業務経験（業種不問）

求める人物像
日々変化する欠員状況に合わせスピーディーに対応をすることが求められます。
拠点担当者との打ち合わせ、人材紹介会社への欠員共有・紹介依頼、説明会の開催、新規媒体の選定など業務内容は多岐にわたります。
状況が一変することも多々あるため、声を上げてびっくりしているスタッフをなだめつつ冷静に対応できる、そんな方を求めています。

【採用課について】急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です！
病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます！
法人が大きくなる程、採用する人数は増え、私たちの採用活動も大きな物になります。今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。

【待遇・福利厚生】
・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ）
・住宅手当（上限3万円）
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり

【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています
・お仕事説明会開催
私たち採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。
タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。
・広告動画、写真撮影
求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり
説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。

職場環境

職場環境
【従業員構成】
・男女人数
男性：2人
女性：8人

・年齢層
20代：2人
30代：4人
40代：3人
50代〜：1人

20代も30代も40代も50代も活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。
そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。
私たちは創業30年で従業員5600名以上にまで成長しました。
これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。

※面接業務は採用課では行いません。そのため、求人広告作成や応募者対応・
紹介会社対応などの業務に専念できます。服装も自由です。
（各施設・各部署の責任者が面接を行います）
面接対応を除く採用活動全般に携われるため、成長度合いが大きいのも
魅力の一つです。更なるスキルアップを一緒にしましょう。

【職場の雰囲気】
協調性がある
デスクワーク
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験必要