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株式会社エスプールグローカル 札幌BPOセンター

  • 職種
    新型コロナウイルスの相談窓口のオペレーター・事務
  • 給与
    時給1,500円以上
  • アクセス
    交通・アクセス さっぽろ駅より徒歩約1分
  • 一般事務
  • インバウンドコールスタッフ
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • PC
  • PC/Web
  • オペレーター経験
  • タイピング
  • データ集計
  • メール対応
  • 電話対応
  • 電話応対
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深夜帯勤務/曜日の相談OK!未経験からしっかり稼げる!

仕事情報

仕事内容
仕事内容
民間向けサービス・自治体向けサービスを展開している会社でのお仕事です!
「地域のために自分も貢献したい!」という想いをお持ちの方は、この機会に一緒に頑張ってみませんか?

【契約期間】
2024年7月31日まで
※定員になり次第締め切り!
※曜日の相談OK

【ここがポイント】
<POINT1/ワークライフバランス充実!>
*残業ほぼなし/オンオフのメリハリがつく
*週3日~5日
お休みの融通もききやすく、プライベートも大切にしながら無理なく続けられますよ。多くのスタッフが、家庭や趣味、育児・介護等と両立しながら活躍しています。子育て世代のスタッフも多いので、「お互いさま」の精神でフォローし合っています!

<POINT2/スタッフの殆どが未経験者>
元飲食スタッフや、元エステティシャン、元アミューズメントホールスタッフなど、さまざまな前職のスタッフが活躍中!
「オペレーター・事務は初めてで、最初はわからないことだらけだった」という人が殆どです。丁寧な研修や、マンツーマンでのフォローなど、まったくの未経験から安心して取り組める体制が整っています!

【具体的な仕事内容】
お任せするのは新型コロナウイルスの相談窓口での電話対応や事務業務。
PC入力ができれば、知識や経験・資格はなくてもOKです!

・コールセンターでの受信業務(ノルマや営業要素のある発信業務はございません)
・業務に付随する情報・データ入力

<働きやすいシステムを導入>
「パソコンのディスプレイに何のお問い合せが入っているか」や「ポップアップで表示され電話を受けるとトークスクリプトが表示される」という、仕事がしやすい最先端のシステムを導入しております。

【スタッフの声】入社3年目/30代/女性
私の前職はアミューズメントホールスタッフ。「地元にいながら、最先端の会社で働いてみたい」「待遇やワークライフバランスにもこだわりたい」と思って、当社に入社しました。

未経験でも研修で丁寧に教えてもらえるし、困ったときはスグにフォローしてもらえる体制だから、安心してスタートできますよ。2週間程度で、お客様対応ができるようになります。

ひたすら電話対応をしているような職場ではないので、お手洗いも自由に行けて、空いている時間はスタッフ同士で会話するなど、働きやすくて温かい雰囲気です。

「地方でもこんな働き方ができる」「こんなやりがい充実の仕事がある」ということを、たくさんの人に知っていただきたいです!
職場環境
職場環境
ずっと電話だけをしている職場ではないため、スタッフ同士のコミュニケーションも多く、和気あいあいとした雰囲気です。服装や髪色、ネイルなども自由。皆が自分らしい服装で、のびのびと働いています!

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

事業内容

  • 通信・インターネット

募集情報

雇用形態

アルバイト・パート

給与

時給1,500円以上
給与詳細
基本給:時給 1500円 〜

勤務地 株式会社エスプールグローカル 札幌BPOセンター
北海道札幌市北区北六条西1丁目4番2 ファーストプラザビル3F A
アクセス:交通・アクセス
さっぽろ駅より徒歩約1分
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間詳細
22:00~翌8:00(内実働8H)
週3日~5日
※日数について応相談
※残業なし
休日・休暇 休日休暇
シフト制
有給休暇あり(6か月経過後の年次有給休暇日数 10日)
※規定有り
待遇 保険制度…労災保険

待遇・福利厚生
※適用されない社会保険がある理由:勤務日数や勤務時間によっては社会保険の適用対象になることがあります。

【福利厚生】
交通費支給(上限なし)
昇給あり
正社員登用あり
試用期間 なし
資格 求めている人材
\\未経験歓迎//
22時以降の勤務を含むため、18歳以上の方
20代・30代・40代の男女が活躍中!

PC入力が可能な方であれば、学歴・経験・資格などは一切不問です!
・学歴不問
・経験、知識不問
・免許、資格不問

*PC業務は、入社してから徐々にスキルを身につけていけるので、入社時は入力ができればOKです!

年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法))

掲載開始日:Fri Apr 26 11:26:54 JST 2024

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