社会福祉法人 桐和会　タムスさくらの杜 三郷

仕事情報

仕事内容

仕事内容
三郷市の特養でケアマネジャーを募集しています。産休育休・接遇マイスター認定制度有。
【業務内容】
・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付
・サービス担当者会議資料作成
・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡
・介護保険更新申請代行手続き
・入退院調整
・受診付き添い
・委員会、会議等出席（月1～2回）
・支援経過記録等の入力 など

応募要件
【必須条件】
介護支援専門員資格必須
自動車運転免許必須

【こんな方に是非】
同業・職種経験者は優遇
利用者様やご家族としっかりコミュニケーションを取れる方

★地域包括支援センター・居宅ケアマネ（居宅介護支援）経験者も活躍中！

フォロー体制万全で働きやすい環境です
タムスさくらの杜 三郷では日頃から職員同士の連携が密に行われており、お互いをサポートできる風土が自然と醸成されています。ケアプランを作成する際に重要な入所者様の生活情報も、通常のカンファレンスだけでは無く、他職種の職員とのちょっとした話し合い(軒下カンファレンス)を通じて自然に入ってくるため、仕事が進めやすい環境です！

タムスさくらの杜三郷について
・開設：2017年4月
・入所定員:特別養護老人ホーム140名（ユニット型）
※ショートステイ：空床利用型
インスタグラムにて施設での毎日の様子を紹介しています♪
施設の雰囲気がしりたい方はぜひぜひご覧ください
→misato_sakuranomori

待遇・福利厚生
通勤交通費支給
昇給
賞与
退職金制度
再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号）
住宅手当（上限3万円）
単身寮
産休育休
社保完備
医療費補助制度
ハラスメント相談窓口
従業員向けメンタルヘルス窓口
社食あり（1食250円）
接遇マイスター制度
制服貸与
※各項目規定あり

職場環境

職場環境
【従業員構成】
20代も30代も40代も50代も活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。
そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。
私たちは創業30年で従業員5600名以上にまで成長しました。
これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。