愛犬と微笑む温泉リゾート ウブドの森

仕事情報

仕事内容

仕事内容
伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテル・ウブドの森のフロント業務をお任せします。

スタッフの働きやすさを何より大切にしており、
ホテル業界の勤務経験がなくても前職の給与を保証しています。
また、月8～10日のお休みに加えて、
1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。
会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています！

ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。
アルバイト・パートさんと業務分担をしており、
社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、
プライベートの予定を組みやすかったり、
無理なく続けていけるとスタッフにも評判です。

●勤務いただくウブドの森の特徴
ウブドの森は、伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテルです。
伊豆高原の豊かな自然の中で、かけがえのない愛犬とゆったり過ごせるわずか20室のスモールラグジュアリーホテル。
バリ島の異国情緒とナチュラルアジアンをとり入れた空間で、喧騒を忘れて過ごせるホテルです。

愛犬とゆっくり過ごしていただくためのホテルなので、ご利用されるお客様は愛犬家の方たち。
屋外・屋内にノーリードで遊べるドッグランを完備。
オプションとして獣医師監修のもと、伊豆の新鮮な食材を塩分や糖分を一切使わずに、彩り鮮やかに調理した特選ブッフェをご用意しています。
一緒に思い出に残る食事をお楽しみいただけます。

それ以外にもプロ仕様のグルーミングルームやフォトスタジオ、食事や入浴時にご利用いただける一時お預かりスペースもご用意。
ワンちゃん用作務衣やペット用アメニティも充実しています。

また、温泉は伊豆の山々を眺めながらご入浴頂ける展望大浴場の他、大室山を望む原生林の貸切露天風呂や貸切内風呂があり、豊かな自然に包まれながら、身も心も癒すひとときを愉しんでいただいてます。

●フロントスタッフの具体的な仕事内容
・チェックイン、チェックアウト業務
・コンシェルジュ業務
・客室や館内の清掃
・宿泊プランの企画や提案
・アルバイトスタッフの育成、指導
・サプライズなどパーソナルなご依頼の対応
など

フロントスタッフですが、接客だけでなく、事務作業を通してデスクワークのスキルも身につけられます。
また、食事の際はレストランでの業務もサポートいただきます。
※早番は朝食準備・営業・片付け、遅番は夕食・Barの準備・営業・片付けなどです。

愛犬用の作務衣やアメニティなど痒い所に手が届くサービスが口コミでも高く評価いただいており、たくさんのリピートに繋がっています。

記念日などに何度も利用いただいているお客様もいらっしゃいますし、常連のお客様ともなるとお土産をいただいたり、名前で呼んで下さる方もいらっしゃいます。
お客様ひとり一人に合わせたサービスを喜んでいただき、顔見知りになるくらい何度も利用いただけるのはホテルの仕事の醍醐味のひとつです。

お客様だけでなく、実はホテルで働くスタッフの多くが愛犬家です。
一人暮らしのスタッフの中には、愛犬と一緒に出勤し、ホテルで同じ時間を過ごしているスタッフもいます。

●社員インタビュー

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結婚して、伊東に家を建てる。
そんな夢も持てるようになりました。

（フロントスタッフSさん／入社2年目・30歳・未経験入社）

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地元は伊東なんですが、
これまで三島の工場で働いたり、
熱海でバーテンダーをやったり、
東京でも色んな仕事を経験してきました。

ただ2年前にコロナで仕事がなくなり、
いい歳でもあったし、彼女の地元も伊東なので、
地元に帰って、そろそろ身をかためようと思ったんです。

このホテルで働きはじめたのは、知り合いの紹介。
ずっと続けるつもりだったわけではなく、
ここでバイトしながら、いい仕事が見つかったら転職しよう…
くらいの軽い気持ちではじめたんです。

地元だと収入だったり、働き方だったり、
この先のキャリアってことを考えると、
なかなかいいと思える会社なんてありません…。
だから地元で正社員として働くのは、
難しいというか、無理だと思い込んでいたんです。

それにホテルって接客業の中でも、
一番レベルが高いって印象がある一方で、
働き方が不規則になりそうという懸念もあって、
業界経験のない自分に本当にできるのかなって不安は、
多少なりともありましたね。

そんな自分が、ここで正社員になったのは、
福利厚生がとにかくしっかりしていて、
自分の不安を全部払拭してくれたから。

伊豆だけでなく関東圏も含めて数多くのホテルを経営していて、
会社としての経営基盤もしっかりしているし、
これまでのやり方にとらわれることなく、
社員の働きやすさのために色々な取組をしてくれている。

ホテルの経験がなかった自分も
前職の給与を保証してもらえたので、
生活水準を落とすことなく、貯金もしっかりできているし、
頑張ったら頑張った分だけ収入に反映してもらえるんです。

いまはフロントをやっていますが、もっと経営のことを勉強して、
このホテルで管理職や支配人を目指していきたいと思ってます。

あとは、休みがしっかりとれること。
シフトが固定で働きやすいし、
夜勤がないから生活リズムを整えることもできる。

ここでならこれから先も頑張っていけそうだし、
結婚して、いつかは自分の家を建てるのも
夢じゃないなって思えるようにもなりました。

伊東に帰ってきて正解だったと思えましたし、
この会社に出会えて、本当に良かったと思っています。

いまは彼女と半同棲のような生活ですが、
結婚して、これまでも支えてくれていた彼女を、
早く幸せにしてあげたいですね。

＼アピールポイント／
・前職給与以上を保証！3年連続で給与のベースUPを確約！
・毎月8〜10日の休み！5連続休暇義務化！
・育休＆産休も男女100%の取得率！
・昇給＆昇格は年2回！（360度評価）
・決算手当も年2回（※業績によります）
・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！
・社員寮あり（水道光熱費込/家具家電付）
・永年勤続手当や豪華表彰会
・時短勤務も選択可能（1日5時間〜）

職場環境

職場環境
敷地内全て禁煙