株式会社イイノ

仕事情報

仕事内容

仕事内容
賞与有！造園経験者尚可！
造園工スタッフを募集します。
造園工の経験を活かし正社員として安定したい方をお待ちしています！
20代30代の若い方、40代50代の中高年も活躍しています！

造園工 正社員のポイント
〇専門スキルの習得
造園工としての専門スキルを習得することは非常に重要です。
造園工正社員として必要な資格がある場合は弊社負担で取得可能です。

〇造園経験の積み重ね
造園業界では経験が重要視されます。
正社員として働くことで、長期的なプロジェクトや様々な現場での経験を積むことができます。

〇キャリアの成長と収入アップ
正社員として働くことで、キャリアの成長が見込めます。
リーダーシップの機会や新しいプロジェクトへの参加など、自己成長とスキルアップの機会が豊富です。
それと同時に収入アップも可能です。

〇月給25万円～30万円（経験者尚可）
造園業界での経験をお持ちの方を特に歓迎しています。
経験者の方には、給与面やキャリアの成長において積極的に厚遇措置を設けています。
もちろん未経験者もお待ちしています。

〇賞与制度の特徴
当社では、従業員の頑張りや成果を評価することを重視しています。
そのため、特に成果を上げたり、企業目標の達成に貢献した従業員には、より大きな賞与が支給されることがあります。
従業員の頑張りや成果を重視し、適切に評価する仕組みです。
従業員一人ひとりの成長と成功をサポートするために、積極的に賞与制度を活用しています。

〇日祝休みの日勤業務＆夏季・年末年始休暇有り
子供や家族を持つ人や趣味やレジャーを楽しむ時間を重視する人も働きやすい環境となります。
平日もほぼ定時あがりなので平日夜もプライベートの時間、家族の時間を楽しむ事ができます。

〇休憩120分
十分な休憩を取ることで、長時間の肉体的な労働から身体を休めることができます。
これにより、疲労の蓄積を防ぎ、安全かつ効率的に作業に取り組むことができます。
作業中に疲労が蓄積すると、事故や怪我のリスクが高まりますが、休憩を取ることで集中力を回復し、安全な造園作業を維持することができます。

〇社会保険＆労災保険完備
正社員として安心して仕事に取り組むことができ、心身の健康を維持することができます。

（募集職種）
造園工 正社員

（詳しくは）
・土木工事等
・造園施工
・樹木、芝の管理
・草刈り、除草作業
を行い緑地の美化につとめていただきます。

ハローワークで造園工 正社員のお仕事をお探しの方もお待ちしています！
造園パート・アルバイトから正社員への転換もOKです。