「調布市,ケアマネージャー」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 調布市/府中市/多摩市周辺 > 調布市
職種
  • 医療・看護・介護 > ケアマネージャー
給与
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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チャームスイート調布

チャームスイート調布

ケアマネージャースタッフ

⭐️東証プライム市場上場✅昇給年1回!✅iPadで介護記録✅年休115日以上+特別休暇✅キャリアパス制度で給与UP!正社員!日勤のみ!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念

給与 月給279,000円以上 給与: 
月給279000円~
【給与詳細】
<<2022年2月待遇アップ>>
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給(1分単位)

【給与例】
<介護支援専門員の場合>
月給279,000円×12ヶ月=3,348,000円
賞与279,000円× 3ヶ月=837,000円

<主任介護支援専門員の場合>
月給284,000円×12ヶ月=3,408,000円
賞与284,000円× 3ヶ月=852,000円

※賞与は昨年度実績
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 鉄道でお越しの場合 ・京王電鉄京王線「調布」駅より 北西へ徒歩約5分(約400m) 近隣施設 ・西友調布店より西へ徒歩3分(約280m)

アピールポイント: <東証プライム市場上場>賞与(計3ヶ月分実績)/年休115日以上+特別休暇/原則残業なし/日勤のみ!ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念 【ご入居者様の生活を支える】 チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひとつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様のために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 【原則残業なし!手当も充実】 年間休日115日(月9日~10日公休※シフト制)閏年以外の2月は月8日公休!希望休は月2日!!残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします!入社して半年後に有休も付与され、有休も取りやすい環境!バースデー休暇もあり、お誕生日月に特休として取得出来ます! 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます!その方に合った時間を過ごせるホームの為、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを感じられます。チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担!!毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です!!

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公益財団法人調布ゆうあい福祉公社

公益財団法人調布ゆうあい福祉公社

福祉施設でのケアマネージャー

公益財団法人でのお仕事◎資格や経験を活かして働けます!

給与 月給257,644円〜300,908円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 22万9300円 〜 26万100円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万8344円 〜 4万808円

地域手当/1万8344円~2万808円
資格手当/1万円~2万円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 京王線「国領」駅より徒歩5分

SOMPOケア在宅老人ホーム調布居宅介護支援

ケアマネジャー / 居宅介護支援<18486:介護:正社員>

給与 月給272,100円 給与: 
【月給】272,100円~【年収例】371万円~(年2回の賞与含む)※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。※主任介護支援専門員 15,000円/月◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・京王線「調布」駅より徒歩1分・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
公益財団法人調布ゆうあい福祉公社

公益財団法人調布ゆうあい福祉公社

福祉施設での主任ケアマネージャー(管理者)

公益財団法人でのお仕事◎資格や経験を活かして働けます!

給与 月給311,404円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 25万1300円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり6万104円

地域手当/2万104円
職務手当/4万円
資格手当/2万円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 京王線「国領」駅より徒歩5分
アースサポート調布国領

アースサポート調布国領

ケアマネージャー

【調布市・布田駅チカ】ケアマネジャー「実務未経験」大歓迎!説明会案内中☆地域密着のお仕事【アースサポート調布国領】

給与 月給295,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥295,000以上は1か月当たりの固定残業代¥58,500(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京王線布田駅徒歩3分

アピールポイント: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~   居宅ケアマネジャー おしごとWEB説明会 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◎居宅ケアマネジャーの実際の仕事って何やるの? ◎居宅ケアマネジャーを仕事のやりがい、大変さってどんなこと? ◎初めてのケアマネジャーとしてデビュー…サポート体制はどうなっている? ◎転職するのか迷っているけど、話だけでも聞いてみたいな、、、等々 居宅ケアマネとしてのお仕事のみを行って頂きます。そのため夜勤は一切なく、お休みは日曜日を含め月9日間(2月のみ月8日)♪ 柔軟な働き方をご希望の方は、契約社員など正社員以外の働き方もご相談に応じます!規則正しい生活で、無理なく仕事とプライベートの両立が可能です☆

アースサポート調布

アースサポート調布

ケアマネージャー

接客・販売系から転職した先輩も多数活躍中☆️介護サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です☆

給与 月給295,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥295,000以上は1か月当たりの固定残業代¥58,500(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京王線つつじケ丘駅徒歩7分

アピールポイント: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~   居宅ケアマネジャー おしごとWEB説明会 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◎居宅ケアマネジャーの実際の仕事って何やるの? ◎居宅ケアマネジャーを仕事のやりがい、大変さってどんなこと? ◎初めてのケアマネジャーとしてデビュー…サポート体制はどうなっている? ◎転職するのか迷っているけど、話だけでも聞いてみたいな、、、等々 あなたの疑問や不安を解消しませんか? WEBで説明会を開催致しますので、是非お申込み下さい! 【実務未経験者歓迎】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 ◇POINT◇ [1]充実のサポート・フォロー体制☆ 実務未経験者はもちろん、ケアマネ経験者も放置しません!指導主任やスーパーバイザー、自拠点・他拠点の先輩ケアマネ、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。全国で80拠点以上の居宅介護支援事業所を展開しており、困ったことがあれば指導主任に相談できる体制がございます。 [2]あなたのキャリアを応援します! 年2回の面談制度では、上司とキャリアに関する方向性を共有できます。居宅介護支援事業はもちろん、訪問系・居住系にも力を入れており、地域包括支援センターも全国で20拠点以上受託・運営しております。主任ケアマネジャーへのキャリアアップ以外にも様々なキャリアステップがございます♪(居宅介護支援事業管理者やケアマネ指導主任、スーパーバイザーなど……)実務経験をお持ちの方も、ケアマネ業務が初めての方も、あなたの望むキャリアを応援します! [3]居宅介護支援の仕事だけを行います! 当社は居宅介護支援事業以外にも複数のサービスを展開しておりますが、ヘルプや兼務などはございません。 居宅ケアマネとしてのお仕事のみを行って頂きます。そのため夜勤は一切なく、お休みは日曜日を含め月9日間(2月のみ月8日)♪ 柔軟な働き方をご希望の方は、契約社員など正社員以外の働き方もご相談に応じます!規則正しい生活で、無理なく仕事とプライベートの両立が可能です☆

アースサポート調布

アースサポート調布

介護支援専門員

【調布市東つつじヶ丘】【パート】ケアマネジャー「実務未経験」大歓迎!説明会案内中☆地域密着のお仕事【アースサポート調布】

給与 時給1,580円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 京王線つつじケ丘駅徒歩7分

アピールポイント: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~   居宅ケアマネジャー おしごとWEB説明会 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◎居宅ケアマネジャーの実際の仕事って何やるの? ◎居宅ケアマネジャーを仕事のやりがい、大変さってどんなこと? ◎初めてのケアマネジャーとしてデビュー…サポート体制はどうなっている? ◎転職するのか迷っているけど、話だけでも聞いてみたいな、、、等々 あなたの疑問や不安を解消しませんか? WEBで説明会を開催致しますので、是非お申込み下さい! 【実務未経験者歓迎】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 ◇POINT◇ [1]充実のサポート・フォロー体制☆ 実務未経験者はもちろん、ケアマネ経験者も放置しません!指導主任やスーパーバイザー、自拠点・他拠点の先輩ケアマネ、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。全国で80拠点以上の居宅介護支援事業所を展開しており、困ったことがあれば指導主任に相談できる体制がございます。 [2]あなたのキャリアを応援します! 年2回の面談制度では、上司とキャリアに関する方向性を共有できます。居宅介護支援事業はもちろん、訪問系・居住系にも力を入れており、地域包括支援センターも全国で20拠点以上受託・運営しております。主任ケアマネジャーへのキャリアアップ以外にも様々なキャリアステップがございます♪(居宅介護支援事業管理者やケアマネ指導主任、スーパーバイザーなど……)実務経験をお持ちの方も、ケアマネ業務が初めての方も、あなたの望むキャリアを応援します! [3]居宅介護支援の仕事だけを行います! 当社は居宅介護支援事業以外にも複数のサービスを展開しておりますが、ヘルプや兼務などはございません。 居宅ケアマネとしてのお仕事のみを行って頂きます。そのため夜勤は一切なく、お休みは日曜日を含め月9日間(2月のみ月8日)♪ 柔軟な働き方をご希望の方は、契約社員など正社員以外の働き方もご相談に応じます!規則正しい生活で、無理なく仕事とプライベートの両立が可能です☆

HITOWAケアサービス株式会社

HITOWAケアサービス株式会社

新人教育・現場支援のエリアケアマネージャー

1都3県の広域を担当/主任ケアマネ取得支援制度あり

給与 月給320,000円〜380,000円 給与
【給与】
月給 320,000円~380,000円
年収450万円~530万円
※経験を考慮します

【交通費】
上限3万円/月
雇用形態 正社員
アクセス 勤務地・最寄駅 ●京王線「西調布駅」より徒歩約12分(約1.0km) ●京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩約15分(約1.2km) ※車通勤OK
HITOWAケアサービス株式会社

HITOWAケアサービス株式会社

ケアマネージャー 施設勤務のケアマネを支援・指導担当

あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか?

給与 月給280,000円〜430,000円 給与
【給与】
月給 280,000円~430,000円
★昇給年1回
★賞与年2回(7月・12月)

≪モデル年収例≫
33歳:年収450万円
45歳:年収600万円

≪各種手当≫
・職種手当
・地域手当
・残業手当
・徒歩、自転車通勤手当
・通勤交通費(月40,000円月まで)
・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による
・子供手当(8,000円/1人)※当社規定による

【交通費】
上限4万円/月
雇用形態 正社員
アクセス 勤務地・最寄駅 ●京王線「西調布駅」より徒歩約12分(約1.0km) ●京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩約15分(約1.2km) ※車通勤OK
給与 時給1,390円 給与: 
【介護支援専門員】時給1,390円~
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ・京王線「飛田給」駅より徒歩6分・京王線「西調布」駅より徒歩5分・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
株式会社EE21 関東

株式会社EE21 関東

グループホームの介護支援専門員_1200

あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪

給与 月給275,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥275,000以上は1か月当たりの固定残業代¥50,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

■月給275,000円
・基本給 175,000円
・地域手当 30,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: <電車> 最寄駅:京王線「西調布」駅 アクセス:徒歩11分

アピールポイント: 訪問介護、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設など、全国にグループ総数で360以上の事業所を展開。 「福祉用具レンタル」「医療部門」「給食部門」「高齢者向け無料巡回バス」「事業支援部門」など、様々なフィールドで5000名を超える従業員が活躍し、高齢者や障がい者の皆様に人生を楽しんで頂くために様々なサービスを提供しています。 入社後、他の部門や職種にキャリアチェンジすることも可能で、幅広い経験を積むことができます。 笑いとほめあう社風で未経験・ブランクのある方も安心して働けます。 中途採用の方も充実した研修制度があり、スキルアップできます。 スタッフの自由と自立を支援し、「人を大事にし、人を育てる」会社で一緒に働きませんか? <人材育成には自信があります!> 当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。 就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

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