「学歴不問,武蔵野市/三鷹市周辺,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 武蔵野市/三鷹市周辺
職種
  • ファッション・アパレル
給与
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大国自動車交通株式会社

大国自動車交通株式会社

日勤のキッズ送迎ドライバ―候補

運転に自信がなくても大丈夫|女性限定|家事と育児の両立可能

給与 月給250,000円〜400,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【1年間の給与保証あり※保障給制】
3か月間:月給25万円最低保証+歩合
4か月目:月給17万8970円(一律乗務手当2970円含)+歩合
※保証額を超えて売上げた場合は、上乗せした給与を支給
 すぐ、思うように売上を上げられなくても安心です。

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 三鷹駅or武蔵境駅から車で10分 ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)※転勤なし
応募可能期間:
2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-04 07:00:00.0~2025-06-04 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-31 07:00:00.0~2025-06-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-30 07:00:00.0~2025-05-30 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)

株式会社アイ・アンド・アイ

メガネ・コンタクトレンズの販売

元気で明るく楽しい職場です!

給与 月給192,400円〜260,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 駅前立地のため、通勤がしやすいです。

アピールポイント: 武蔵野市に1店舗、江戸川区に3店舗営業しています。 「日本一元気で明るく親切・あったかいメガネ屋」を目指しているため、明るく楽しくアットホームな雰囲気の職場です。未経験者の方でもしっかりフォローしていきますので、安心してお仕事をしていただけます。

大国自動車交通株式会社

大国自動車交通株式会社

キッズ送迎ドライバ―候補

運転に自信がなくても大丈夫|女性限定|マイペースに働ける

給与 月給400,000円〜700,000円 給与詳細
基本給:月給 40万円 〜 70万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【1年間の給与保証あり※保障給制】
3か月間:月給40万円最低保証+歩合
4~12か月目:月給35万円最低保証+歩合
2年目以降:月給17万8970円(一律乗務手当2970円含)+歩合
※保証額を超えて売上げた場合は、上乗せした給与を支給
 4か月目には保証額を超える方も多数/平均月収40~45万円

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 三鷹駅or武蔵境駅から車で10分 ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)※転勤なし
COFFEE HALL くぐつ草

COFFEE HALL くぐつ草

カフェスタッフ

勤務地は洞窟!?吉祥寺で40年続く隠れ家的雰囲気の喫茶店!

給与 月給232,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万230円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万1770円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

☆昇給・賞与あり
☆即勤務OK
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「吉祥寺駅」より徒歩5分 ◎駅チカ
株式会社ライフコーポレーション

株式会社ライフコーポレーション

スーパーの夜間店舗運営補助

2024年夏オープン予定!レジや品出し、幅広いスキルが身につく夜間店舗スタッフの募集です!

給与 時給1,300円以上 給与
時給 1300円以上
22時以降深夜手当含む 時給 1,625円
※オープンまでは他店舗での勤務となります。
※勤務開始は5/16以降となります。

交通費:交通費支給
片道2km以上で公共交通機関利用の場合
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス JR中央本線 吉祥寺東口徒歩約1分、京王井の頭線 吉祥寺公園口徒歩約3分、京王井の頭線 井の頭公園徒歩約10分 各線「吉祥寺」駅より徒歩1分
株式会社ライフコーポレーション

株式会社ライフコーポレーション

スーパーでパンの焼き上げ、陳列

2024年夏オープン予定!ライフのベーカリー・スタッフ

給与 時給1,175円以上 給与
時給 1175円以上
日曜祝日 時給 1,275円以上
17時以降 時給 1,275円以上
20時以降 時給 1,375円以上
※オープンまでは他店舗での勤務となります。

交通費:交通費支給
片道2km以上で公共交通機関利用の場合
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス JR中央本線 吉祥寺東口徒歩約1分、京王井の頭線 吉祥寺公園口徒歩約3分、京王井の頭線 井の頭公園徒歩約10分 各線「吉祥寺」駅より徒歩1分
焼肉いのうえ 吉祥寺店(株)アイティープラス 

焼肉いのうえ 吉祥寺店(株)アイティープラス 

店舗スタッフ

最短3ヶ月で昇格・昇給!実力次第で稼げる会社☆26歳で6店舗統括マネージャーに昇格実績あり!

給与 月給267,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥62,800〜¥100,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給:26.7万円〜35万円
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

ディナー限定での勤務など
あなたのライフスタイルに合わせた
働き方も可能です!

面接時にお気軽にご相談ください!
(給与変動あり)

<年収例>
<昇格・昇給あり>
統括:月給400,000円〜
マネージャー:月給400,000円〜
ディナー限定社員や週3日休みの準社員など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です!面接時にご相談ください(給与変動あり)

<モデル年収>
未経験スタート:月給267,000円〜(年収300万円〜+店舗業績給)
経験あり:月給280,000円〜(年収336万円〜+店舗業績給)
↓…2年後
未経験から店長・料理長へ:〜月給350,000円(年収420万円+店舗業績給)
↓…4年後
統括:〜月給400,000円(年収480万円+管轄店舗業績給)
↓…4年後
マネージャー:月給400,000円以上〜(年収480万円以上〜+管轄店舗業績給)
※上記はあくまでもモデル年収です。もっと早く年収UPすることも◎

<キャリアアップを応援します>
・26歳 Wさん(現在統括)の場合
20歳で入社
↓ 
22歳で店長に
↓ 
24歳で2店舗統括
↓ 
25歳で3店舗管轄の統括

26歳で6店舗管轄の統括となり
年収は1000万以上に!
同じように若くしてキャリアを積んでいるメンバーも多く、未経験から活躍いただけるステージを用意してお待ちしております!
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雇用形態 正社員

【アピールポイント】 ・経験や知識、スキルを活かして働ける! ・お客様から感謝されるとてもやりがいのあるお仕事です ・社員旅行や試食会など社内イベント多数 ・若手・中堅の方も活躍中 ・若くして管理職になったスタッフも複数在籍 ・スキル&キャリアアップできる ・多角的な経営で安定感&将来性◎ ・実力次第で短期間で昇格・昇給も可能 ・ワークライフバランス◎ ・リモート面接OK ・美味しいまかないあり インセンティブ制度もあり! 1日の売り上げ目標を達成すると スタッフに固定給とは別に インセンティブを支給致します。 店長になると歩合のみで 月18万円稼ぐことも可能です! マネージャーになると 年収1000万円以上も可能です! 当社は23ブランド、42店舗を 各地に展開しています。 現在も事業拡大中のため 安心して働いて頂くことができます! ブランクの方も先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので 安心してご応募ください! //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> まずは見学からでも歓迎です! 070-7568-8694 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください! //////////////////////////////////////////////////// ------------------------------------------------------- 【仕事内容】 店長候補のお仕事です! 【具体的には?】 <ホール業務> ・オープン準備 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・オーダー取り など <店長業務> ・店舗売上管理 ・店舗在庫管理 ・店舗人員管理 ・メニュー開発 など サイドメニューや人員配置、仕入れや在庫管理など、現場で働く従業員が裁量を持って動きますが、まずは業務に慣れてもらうところからでOKです◎ 【キャリア、ポジション】 バイトから社員になった生え抜きの従業員が多く、 統括・マネージャー・さらに上のスーパーバイザーも 30代で活躍している人もいます! 年齢関係なく活躍できる環境が整っている会社です。 一人の力がとても大きなお店なので、 その分やりがいや楽しさを感じながら 仕事をしていただける環境を整えています。 【キャリア、ポジション】 バイトから社員になった生え抜きの従業員が多く、 統括・マネージャー・さらに上のスーパーバイザーも 30代で活躍している人もいます! 年齢関係なく活躍できる環境が整っている会社です。 一人の力がとても大きなお店なので、 その分やりがいや楽しさを感じながら 仕事をしていただける環境を整えています。 <スキル&キャリアアップできる> ・25歳 Wさん(現在統括)の場合 20歳で入社 ↓  22歳で店長に  ↓ 24歳で2店舗統括  ↓  25歳で3店舗管轄の統括に  ↓ 26歳で6店舗管轄の統括に   同じように若くしてキャリアを積んでいる メンバーも多く、未経験から 活躍いただけるステージを用意して お待ちしております!

株式会社クレヨンハウス

株式会社クレヨンハウス

販売スタッフ

オーガニックコスメ・有機野菜・絵本などの販売★育児と両立可

給与 年俸2,696,160円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:年俸 219万4320円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1年あたり50万1840円 〜(固定残業時間:1年あたり360時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※上記年俸には賞与449,360円(年2回分)を含む
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
※通勤費は全額支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 吉祥寺駅から徒歩10分
はなひろ 国分寺本店

はなひろ 国分寺本店

花屋の販売スタッフ

未経験の方も活躍中!お休みも相談OK!通勤ラクラク!週4日~

給与 時給1,113円 給与詳細
基本給:時給 1113円

交通費規定支給(月額支給上限5000円)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「国分寺」駅徒歩10分
COFFEE HALL くぐつ草

COFFEE HALL くぐつ草

隠れ家的喫茶店のホール・キッチン

未経験歓迎!本格コーヒーとスパイスカレーが人気のお店

給与 月給232,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万230円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万1770円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

☆昇給・賞与あり
☆即勤務OK
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「吉祥寺駅」より徒歩5分 ◎駅チカ
グレディブリリアン セレオ国分寺店

グレディブリリアン セレオ国分寺店

セレクトショップ販売スタッフ

月11~12日休み/毎月2万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給198,000円〜237,600円 ■給与
月給 198,000円~237,600円
※アパレル販売経験者はこの限りではありません
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。

・残業手当
・各種報奨金制度(規定有)
・賞与/年2回
・昇給/年1回
・社会保険完備
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用半額負担制度あり
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ

固定残業代の有無:なし
総労働時間:150時間

■交通費
規定支給
通勤手当(上限月5万円まで)
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

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