「未経験・初心者OK,武蔵野市/三鷹市周辺,キャバクラ・ガールズバー・クラブ」のアルバイト/求人情報
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9件あり
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給与 |
時給1,120円 給与詳細 基本給:時給 1120円 ★交通費は別途全額支給します♪ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「吉祥寺駅」徒歩2分 |
(a)CLUB doles line (b)CLUB GEMME 2店舗合同募集
Wワークや副業にもオススメ◎[A](1)ホール・キッチン (2)ドライバ―
☆選べる立川2店舗☆【ドレスライン】【クラブジェム】!高時給1600円~×入店祝い金3万円!!
- 短期
給与 | (1)時給1600円~★交費支給(月3万円迄) (2)日給6000円~★時間・距離手当あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:国分寺市/三鷹市/立川市など 立川・立川北・立川南駅よりスグ★終電後送り有 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
日払いOKで即収入GET!即日勤務可能なので、今すぐ稼ぎたい方も大歓迎◎Wワークやレギュラー勤務のフリーターさん大歓迎!週3日~・1日3h~OK!かけもちバイトや授業との両立も可能です★(2)ドライバーは時間・距離手当あり!<履歴書不要>
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
karaoke bar RIANA
カラオケBAR★ [A](1)カウンターガール(2)BARスタッフ(3)ドライバー
新店舗OPENにつきStaff増員中★カラオケBARだから未経験でも安心!!カラオケ・お酒好き集まれーっ
- 短期
給与 | (1)時給2500~3000円/ドリンクバック有 ★日払いOK!体入OK!(2)時給1500円~ |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:武蔵野市 中央線「三鷹駅」北口徒歩1分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
特に厳しいルールはありません♪カラオケメインのお店なので、とにかく楽しく過ごしてくれればそれでOK!未経験者、学生サン、ダブルワーク(副業)大歓迎!体験入店(全額日払い)もできるのでお気軽にご応募下さい♪◆【姉妹店も新規Openしました♪】
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
コンカフェ StrawberryParty (ストロベリーパーティー)
メイドコンカフェ☆18~24歳の女の子が活躍中♪[A]カウンターガール
18時OPEN☆メイドコンカフェ♪空いた時間帯で楽しくオシゴト☆未経験歓迎♪体入だけで1日1万円♪
- 短期
給与 | 時給2000円~ ★日払いOK!入店祝金/ 各種バック/交通費支給/深夜送り無料♪ |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:国分寺市 中央線 国分寺駅北口徒歩5分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
18歳~24歳の女の子が活躍中☆同世代のコばかり!上下関係なく、サークル感覚で楽しく働けます♪カウンター超しにお酒を提供するだけの簡単接客なので、コンカフェ&ガルバ初心者のコでも安心して稼げます!交通費支給/送り無料/ノルマなし/入店祝金あり♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-09 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ガールズラウンジ ヴェネチアン―GirlsLoungeVenetian
学生歓迎![A][1][2][3]カウンターレディ[4]ウェイトレス/ウェイター
新大学1年生も歓迎!コンセプト系ガールズラウンジ★18歳~30代のフリーターや学生・OLさん活躍中
- 短期
給与 | 時給[1]3500円 [2]3000円 [3]2800円 [4]2300円★[1][2][3]面接交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:武蔵野市/杉並区/練馬区など JR「吉祥寺駅」より徒歩1分★通勤ラクラク |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
ゆったりまったり働けて稼げるバイトがしたい方にオススメ♪キャバクラみたいにガヤガヤしてなくて初心者さんに優しい♪大学1年生の方から30代の方までみんな仲良く活躍中!日払いや週払いOK(規)!GWの出費もスグ取り戻せるよ!短期もOK!!体入時給3300円♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-06 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給2000~2500円+歩合 日払い・週払いOK(規定あり)! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:武蔵野市 各線「吉祥寺駅」より徒歩2分 ※無料送りあり |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
シフト応相談で、自分のペースで働ける☆ノルマや差引きがないので安心して働きたい人にもピッタリ♪未経験でも気軽にスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2024-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ラウンジスナック 俺ん家ロード
★服装自由(ジーパンOK)♪★ [A](1)カウンターレディ (2)ホール
初めての方&学生さんにオススメ☆お洒落&落ち着いたラウンジスナック♪隣に座らない対面接客です
- 短期
給与 | (1)時給2000円~+ドリンク高額バック ★全額翌出勤払い (2)時給1120円~ |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:小金井市 JR中央線 武蔵小金井駅北口徒歩3分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
私服で働ける静かなラウンジ系のお店☆騒がしいお客様はご遠慮いただいてますので客層が良く、初めての方も安心して働けます♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-27 07:00:00.007:00に終了(予定)
- 短期
給与 | (1)時給2500円~ (2)時給2000円~ (3)日給3万円以上 |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:国分寺市 中央線 国分寺駅北口より徒歩3分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
カウンター10席、ソファー席10人くらい座れる小さなお店です♪落ち着いた雰囲気のお店なのでゆったり働きたい方にオススメです!!
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
カウンタースナック CanaDian -カナディアン-
【全額日払いOK!】20代~40代の女性活躍中[A]カウンターレディ
【☆家庭的なお店☆】元OLさんやWワークの方活躍中♪働きやすい環境をご用意しております(#^.^#)
- 短期
給与 | 時給1400円~2000円+各種バック ◆全額日払いOK ◆交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:小金井市 「武蔵小金井」駅【北口】より徒歩2分! |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
常連のお客様がほとんどの家庭的なお店☆優しいスタッフの元で楽しみながらお小遣い稼ぎできます!!未経験の方も安心♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給2500~4500円 ノルマ・ペナルティーなど一切なし★ |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:武蔵野市 吉祥寺駅より徒歩3分! |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
客層も抜群☆未経験でも安心してスタート出来ます!自然体で頼りになるママ!スタッフからとても信頼されています♪
- 応募可能期間:
- 2024-04-29 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給280,000円以上 給与: 【給与】 月給28万円~ ・賞与年2回 ・インセンティブ (目標利益達成+α) ・子供手当 1人×1万円 ・各店舗歓送迎会 年2回1人4000円支給 ・勤続年数制度 毎年月1万円UP ■中途採用26~30万円スタート (キャリアにより) (試用期間3か月) ■副店長手当+3万 ■勤続年数手当 3年まで毎年1万UP ■店長(マネージャー) 35万円 副店長 40万 マネージャークラス(店長、料理長) 45万 前年比クリア店長(前年比101%越え) 50万 店長歴3年以上(前年比101%越え) 55万 店長歴5年以上 60万 S店長(地元に根付いた圧倒的信頼感) 〇クレンリネス 〇シフト、モチベーション管理 〇三方良しの理解、実行 〇数値管理 〇商品開発能力 ↑ 上記に対して取り組める方 キャリアアップ面談 (店長MT協議 2月8月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR 中央線 吉祥寺駅 徒歩3分 ・京王井の頭線 吉祥寺駅 徒歩3分 |
アピールポイント: \「人の温かさ」+「お給料」+「スキル」= 将来の貴方/ 副店長以上は、月給35万円〜です。 今いる社員も20代からどんどんスキルを上げ、 随時昇給しています! また弊社では、昇給制度の他にも子ども手当や 独立支援制度など、飲食業界内でも トップクラスの待遇をご用意しています。 詳しくはお気軽にお問い合わせください!
吉野家 武蔵境店
⭕7月12日グランドオープン✅オープン手当+300円で最大時給1863円!✅未経験OK⭐初バイトもミドル世代からの飲食店デビューも大歓迎! ✅シフト柔軟に対応!
給与 |
時給1,250円〜1,863円 給与: 一般時給1250円 深夜時給1563円 研修期間同時給 オープン手当+300円(2024/7/10/~2024/10/10) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 武蔵境駅 徒歩1分 |
アピールポイント: ******************** ✅シフトは柔軟に対応いたします! ✅ガッツリorお小遣い稼ぎ、どちらも可能! ✅大手チェーンで安心! ✅気取らない雰囲気。堅苦しい接客なし! ******************** ⭐シフトは柔軟に!理想の働き方を!⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「今月はたくさんシフトに入りたい」 「今月は忙しいから休み多めで」 「テスト期間なので休みたい」 「子どもが夏休みなので時短で」 など、シフトの増減や調整も可能です! ⭐大手チェーン店で待遇充実⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎研修・マニュアルが充実! ◎給与月2回!即払い制度もあり♪ ◎アルバイトさんにも有給あり♪ ⭐まかない(食事補助)あり♪⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗メニューが半額以下の70%引き! お好きなメニューを思いきりどうぞ♪ ⭐ホッと安心できるお店です⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様にとって身近な存在のお店なので、 堅苦しい接客はありません! 明るい対応ができればOKです!
給与 |
時給1,113円〜1,200円 給与詳細 基本給:時給 1113円 〜 1200円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス アクセス:「牟礼団地入口」からスグ!三鷹駅・吉祥寺駅・久我山駅からバスで10分 |
野方ホープ 吉祥寺店/株式会社創龍
月給31万円~/前職給与保障/未経験者歓迎/第2新卒歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
給与 |
月給310,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥310,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥75,000〜¥125,000(50時間相当分)を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 310,000円~600,000円 ※固定残業代を含む ※基本給:23万5000円~47万5000円 ※経験・スキル等を最大限考慮 固定残業代:7万5000円~12万5000円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 《年収例》 1013万円/入社15年目・エリアマネージャー兼店舗開発責任者 (月給64万円+各種手当+賞与年2回) 700万円/入社10年目・エリアマネージャー (月給50万円+各種手当+賞与年2回) 【試用期間】 3ヶ月 期間中は月給26万5000円 ※固定残業代4万円・27時間分を含む ※超過分は別途支給 となり、その他条件変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR中央線「吉祥寺駅」徒歩2分 京王井の頭線「吉祥寺駅」徒歩3分 |
アピールポイント: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 野方ホープ3.0 始動する次世代店長たち ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ――――――――――――――――――― ◆新しいフード業界のために 「大学まで行かせたのに、なんで飲食なんだ?」 父親にそう言われた日から、 業界のイメージを変えたいと思った―― そう語る創龍3代目社長・上田洋之。 彼のもとに今、次世代の新しい 店長・店長候補たちが集い始めています。 創業35年の「野方ホープ」や 新ブランド「銀座 創龍」を運営する創龍は 第三創業期を迎え、事業拡大を開始。 売上目標30憶・店舗数3倍を目指します。 ――――――――――――――――――― ◆ポジションUPしてから始まる仕事 現場理解のため 1~3年は現場に入るものの 最速の半年で店長昇格 20代半ばで店長職 31歳で幹部など 続々と高いステージに上がっています。 「せっかくやるなら、いろんなことをしてみたい。 企画や広報も創龍なら現場経験が活かせる」 「まだまだ未知数の部分も多いけど 新しい流れの中で挑戦したい」 事業拡大により 新しいポジションが次々生まれます。 まさに今、スタートすべき時が来ています。 ――――――――――――――――――― ◆体よりも頭をフルに使う 「正直言って、現場もマネジメントもっていうのは いつ限界が来てもおかしくないですよね」 「現場が大好きだけど、 ずっとここに立ってちゃダメだという気持ちもあります」 店長を始めとする管理職は 体よりも頭を使って店を運営していくことが必要。 戦略性や責任感、覚悟が求められることもあります。 ――――――――――――――――――― ◆現場はあえてスタッフに任せる Aさん:現場に入って長時間働き、売上1日40万円 Bさん:現場には入らず残業せず、売上1日30万円 創龍では、Bさんが評価されます。 アルバイトを始めとする店舗スタッフだけでも 質の高いラーメンとサービスを提供できるからです。 「売上やお客様満足度を上げるには 体で汗をかくんじゃなくて頭で汗をかかないと」 「情報発信やサービスのクオリティUP 企画などは思考力や発想力の勝負です」 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食「サービス」業 「創業者の冨美代さんの頃から 野方ホープは違いますよね」 「味もバツグンにいいけど、それだけじゃない。 紙ナプキンひとつにも心が通っています」 創龍に入社する新人たちは ユーザーとして良質なサービスを体験済み。 35年の長きにわたる継続の根っこには この「サービス」があります。 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 ――――――――――――――――――― 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 ――――――――――――――――――― 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 ――――――――――――――――――― 今回、社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを楽しみにしています。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 【給与】 月給28万円~ ・賞与年2回 ・インセンティブ (目標利益達成+α) ・子供手当 1人×1万円 ・各店舗歓送迎会 年2回1人4000円支給 ■中途採用26~30万円スタート (キャリアにより) (試用期間3か月) ■副店長手当+3万 ■勤続年数手当 3年まで毎年1万UP ■店長(マネージャー) 40万 マネージャークラス(店長、料理長) 45万 前年比クリア店長(前年比101%越え) 50万 店長歴3年以上(前年比101%越え) 55万 店長歴5年以上 60万 S店長(地元に根付いた圧倒的信頼感) 〇クレンリネス 〇シフト、モチベーション管理 〇三方良しの理解、実行 〇数値管理 〇商品開発能力 ↑ 上記に対して取り組める方 キャリアアップ面談 (店長MT協議 2月8月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR 中央線 吉祥寺駅 徒歩3分 ・京王井の頭線 吉祥寺駅 徒歩3分 |
アピールポイント: \「人の温かさ」+「お給料」+「スキル」= 将来の貴方/ 当店は”モノ”を売っていません。 お客様に営業をするのではなく 「ありがとう」をもらうお仕事をしています。 『「ありがとう」が増えると自然とお給料やスキルも身につく』 \未経験からでも高収入を目指せる!/ 副店長以上は、月給35万円〜です。 今いる社員も20代からどんどんスキルを上げ、 随時昇給しています! また弊社では、昇給制度の他にも子ども手当や 独立支援制度など、飲食業界内でも トップクラスの待遇をご用意しています。 詳しくはお気軽にお問い合わせください!
給与 |
月給280,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万3355円 〜 30万4825円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万6645円 〜 9万5175円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR中央本線「三鷹駅」北口から 徒歩3分 |
給与 |
月給260,000円〜400,000円 給与: ・賞与年2回(6、12月) ※業績による ・通勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 中央線「武蔵小金井駅」から徒歩10分 バイク、自転車通勤可能。 |
アピールポイント: ☆★スープ・麺・タレ・トッピング等は自家製★☆ 当店のラーメンはほぼすべて自家製、長年運営する中で少しずつ改善し、他のお店の良いところなども取り入れながら取り組んできました。そのため、難易度は高いですがどこに行っても通用する調理のノウハウを学ぶことができます。 ☆★修行期間10年、年功序列は「ありません」★☆ 定期的に本人の今後の希望を確認し、適正があればどんどんチャレンジしてもらいます! 具体的には、入社半年で店長に昇格した例等があります。 もちろん、「今は一般のスタッフとしてがんばりたい、実力を溜めたい」などの社員もいます。社長や現場の支配人とコミュニケーションしながらその人に合ったキャリアプランを相談していきましょう! ☆★社長は異業種出身の経営のプロ、現場支配人はラーメン業界20年以上のベテラン★☆ コロナ禍でも毎年増収増益の結果を残しています。 デリバリーやECサイトの運営などにいち早く取り組んでいたり様々なチャレンジをしています。 2名の経営メンバーとかなり近い距離で働くことができ、店舗経営やその他様々なことを学ぶことができます。 ☆★風通しが良く、気づいたことはどんどん発信しています★☆ 従業員同士のコミュニケーションは活発です。伝統ある飲食店にありがちな厳しい風習も無いです。もし発見し、組織にとって良くないと判断した場合は早急に対応しています。 もちろん、社会人として最低限の礼儀やマナーはメリハリとして持つようにしています。良い意味で部活のような雰囲気です。直近3年で正社員離職率は10%と飲食業界としてはだいぶ低い水準を維持しています!
給与 |
月給285,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,000は1か月当たりの固定残業代¥65,500(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ※自転車やバイクでの通勤も可能 バイクのレンタル会社との提携があり、会社負担で無料でバイクをお貸しすることもできます! |
アピールポイント: <研修内容> 入社後、主に下記の内容を中心に行います。 もちろん、研修期間終了後も各店舗で実践的な研修を実施。先輩社員の多くは、調理未経験で入社しておりますので、ご安心ください! 調理研修:肉の串打ちや焼き方、魚のさばき方等、基礎から学べます。 接客研修:オーダーの取り方、配膳方法など、基本から学べます。 知識研修:飲食サービスの基礎・衛生管理などを学べます。 ※研修内容は各業態ごとに異なります。 <将来のキャリアパス> 店長やSVを経て本部への異動は当然可能です。 現在の本部社員の9割が現場出身。 将来どうなりたいか、面接時でも入社後でもいつでもご相談ください! 一緒にあなたのキャリアを作っていきましょう! <多様な業態、自社ブランドも> 当社は「鳥貴族」のFCだけでなく、餃子と唐揚げ、レモンサワーをメインとした「しんちゃん」という自社ブランドや スイーツ専門店やラーメン店、お弁当屋など多様な業態を展開しています。 多様な業態を展開することで従業員キャリアパスの選択肢はもちろん、例えばコロナなど急な外的要因の変化にも 対応しやすくなり、安定した経営に繋がっています。
ザ・ルーフトップ・ブッチャー 吉祥寺 シカゴピザ & ビア
クラフトビールのレストランのキッチンスタッフ【時短社員】|吉祥寺
《時短社員/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!続々新店オープンの急成長中企業
給与 |
月給243,500円〜268,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥243,500 〜 ¥268,500は1か月当たりの固定残業代¥41,900〜¥55,800(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜入社2ヶ月後に10万円支給〜 〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜 ◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円) ◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給) ◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方) ◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方) ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修(海外&国内) ・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費:月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長:月15,000円~ …統括店長:月40,000円~ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:井の頭線、JR 吉祥寺駅 井の頭公園口より徒歩3分 ・ドンキ・ホーテ目の前のショッピングモール内! ・アトレ吉祥寺やマルイ吉祥寺店すぐそば! ・井の頭公園が徒歩圏内! |
アピールポイント: ⭐️\気になる時短社員の働き方について/⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか? A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます! 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です! Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか? A. はい!可能です! 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます! ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
野方ホープ 吉祥寺店/株式会社創龍
月給45万円~/前職給与保障/未経験者歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
給与 |
月給450,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥450,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥100,000〜¥125,000(50時間相当分)を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 450,000円~600,000円 ※固定残業代を含む ※基本給:35万円~47万5000円 ※経験・スキル等を最大限考慮 固定残業代:10万円~12万5000円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 《年収例》 1013万円/入社15年目・エリアマネージャー兼店舗開発責任者 (月給64万円+各種手当+賞与年2回) 700万円/入社10年目・エリアマネージャー (月給50万円+各種手当+賞与年2回) 【試用期間】 3ヶ月 期間中は月給26万5000円 ※固定残業代4万円・27時間分を含む ※超過分は別途支給 となり、その他条件変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR中央線「吉祥寺駅」徒歩2分 京王井の頭線「吉祥寺駅」徒歩3分 |
アピールポイント: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ――――――――――――――――――― ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社のSV・マネージャー候補 ★会社の中核業務をお任せします ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ?」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 昨年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆現場はスタッフに任せる ・現場に入って長時間働き、1日40万円を売り上げるAさん ・現場には入らず、残業せずに1日30万円を売り上げるBさん うちは、Bさんを評価します。 店舗スタッフだけでも 質の高いラーメンとサービスを提供できるようにする。 社員がシフトの中心にならなくて良いんです。 その分、社員には売上やお客様満足度を 更に上げていく方法を考えてもらうことを期待しています。 (SNS発信やサイドメニューの考案など裁量は大きいです) 現在、社員の残業は月平均30時間以下。 「美容院にいくから」と早上がりをしたり 10連休を取得したりしています。 ――――――――――――――――――― ◆将来的には 現場のことを理解してもらうために 1年~3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します! エリアマネージャーの他、商品企画や 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 ――――――――――――――――――― 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 ――――――――――――――――――― 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 ――――――――――――――――――― 今回、社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを楽しみにしています。