「産休・育休制度実績あり,八王子市,営業」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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コンセプトカフェ&バー AEGIS
昼から営業のガールズバー!制服はカッコ可愛いミリタリー系のカウンターレディ
可愛いミリタリー系＆ストリート系のカッコイイ内装がコンセプト！音響も抜群で音楽や踊り好きな方にもピッタリ！
| 給与 |
時給3,500円〜4,500円 給与: 時給3500円以上！ 全額日払いOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 中央線：西八王子駅スグ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ | ||
アピールポイント: ✨楽しく仕事したい方に♪ コンカフェに興味がある♪なんて方！ 未経験で全然OK♪ サバゲや迷彩、カモフラ柄、ゲーム、アニメ、 アイドル、音楽、踊り、コスプレなど、 まったく興味が無い！(笑) なんて方も全然OK♪ ✨ミリタリー仕様！ 制服はもちろん店内にはエアガンも多数！ シューティングブースも設置予定！ ✨自由度高め！ 難しいマニュアルとかもなく接客好き向け♪ ✨オープニングスタッフ！ 先輩も後輩もなく、みんな一緒のOPEN仲間♪ ✨スタッフルーム充実！ 鍵付きロッカー、スタッフ専用トイレ、 セキュリティも最新！ ■当店は法令遵守。 外でのチラシ配りや客引き行為は一切禁止 無理な営業や強制等もなし 変なお客さんや泥酔の方は入り口でお断りします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
| 給与 | 月給29万1000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：八王子市 北八王子駅から徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-14 07:00:00.0～2025-06-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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大同生命保険株式会社 多摩支社八王子営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：八王子市 京王八王子駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
Dr.stretch 南大沢店／フレンテ南大沢内
[社]20・30代の同期と研修！Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
| 給与 | 20代活躍中！月給23万4800円～25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：八王子市 フレンテ南大沢3F／南大沢駅改札出て真正面 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP！2ヶ月の研修で初めてでも安心！（労働条件変更なし）各地にオープニング店舗も多数！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給270,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000〜￥94,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり：年俸 ￥3,800,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000〜￥94,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※一律支給の各種手当が含まれます。 ※平均残業時間は月25時間ほどです。 <年収例> ・入社5年目(課長/所長):650万円 ・入社3年目(係長):500万円 ・入社1年目(主任):430万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR線 八王子駅 徒歩6分 | ||
アピールポイント: ＼仕事のポイント／ ＜同業からの転職者も多数＞ お客様と相談を重ね、納得がいくまでイメージ図を作成することも…そんな”顧客ファースト”な姿勢があるからこそ、同業からの転職者も後を絶ちません。「売ることが最優先」「売って終わり」ではないので、やりがいを持って楽しく仕事することができます。 ＜テレワーク制度＞ 働き方改革を実施！従来よりも働く「場所」「時間」の自由度が高くなりました。短い時間で効果的に成果を出し、働きがいとワークライフバランスの向上につながっています。 リモートワーク＆直行直帰が可能で、就業時間を前後90分調整ができます。例えば、アポイントがあれば早く出勤し、その分早く終業する、現場に直行直帰することで移動時間を省いて仕事ができるなど、効率を上げて自分の時間も大切にできます。 ＜新規開拓ナシ＞ 100％反響型で、新規開拓はナシ。WEBサイトを中心にお客様からお問い合わせをいただいています。特にグループのネームバリューがあるので、問い合わせ件数が多いのもポイント！
