「産休・育休制度実績あり,契約社員,練馬区」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,750円以上 給与: 時給1,750円以上(18時以降は時給2,250円以上) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※座学研修20日間 (期間中は時給1,320円) ※OJT研修期間2~5カ月 (9:00~18:00は時給1,550円、18時以降は時給1,940円) ※入社後は3カ月の契約。 その後、基本的には1年毎の契約更新。 【モデル月収例】 ・月収28万円:32歳/時給1550円(18時以降1,940円)×22日 ・月収34万円:49歳/時給1750円(18時以降2,250円)×22日 【モデル年収例】 ・年収400万円 / 39歳 アドバイザー職 経験5年 ・年収500万円 / 42歳 チーフアドバイザー職 経験1年 ・年収550万円 / 48歳 センターマネージャー職 経験4年 【昇給】 あり※1年ごとの評価制度あり 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・役職手当(管理職/月1万5000円~9万円) ・報奨金制度 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 光が丘オフィス 「光が丘駅」より徒歩10分 「成増駅」よりバス10分 「練馬高野台駅」よりバス10分 |
アピールポイント: 【働きやすさ】 勤務日・勤務時間が柔軟に決められることや、 年間休日120日以上などワークライフバランスの充実ができる職場です。 子育て中の方や、介護中の方、フルタイムでバリバリ働く方など幅広い「働き方」が選択できます。 ライフスタイルの変化に合わせて長く働けることが魅力です。 【キャリアパス】 頑張りを評価してもらえる仕組みです! ご希望であれば、チームのマネジメントや新人教育も担当できます。 *4カ月目に有給を10日付与!有給取得率95%* コールセンター業務は大変…そんなことをよく聞くと思います。 毎日の対応に追われ疲れが溜まりやすいため、当社では何より働きやすさを優先してストレス緩和に気を付けています! そのため、上司からも有給を進めることが多く、定着率が高いのが特徴です!
給与 | 時給[A]1163円[P]1163円[契]1300円※ 土日不可1250円★交通費別途(規) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:練馬区 光が丘駅より自転車5分/豊渓小学校近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験から始めた方が9割以上!バイト・パートデビューの学生さん・主婦(夫)さんも大歓迎です★
- 応募可能期間:
- 2024-03-25 07:00:00.0~2025-03-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給[A]1163円[P]1163円[契]1300円※ 土日不可1250円★交通費別途(規) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:練馬区 光が丘駅より自転車5分/豊渓小学校近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験から始めた方が9割以上!バイト・パートデビューの学生さん・主婦(夫)さんも大歓迎です★
- 応募可能期間:
- 2024-03-25 07:00:00.0~2025-03-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給[A]1163円[P]1163円[契]1300円※ 土日不可1250円★交通費別途(規) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:練馬区 新江古田駅15分・総合東京病院近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験から始めた方が9割以上!バイト・パートデビューの学生さん・主婦(夫)さんも大歓迎です★
- 応募可能期間:
- 2024-03-25 07:00:00.0~2025-03-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給[A]1163円[P]1163円[契]1300円※ 土日不可1250円★交通費別途(規) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:練馬区 光が丘駅より自転車5分/豊渓小学校近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験から始めた方が9割以上!バイト・パートデビューの学生さん・主婦(夫)さんも大歓迎です★
- 応募可能期間:
- 2024-03-25 07:00:00.0~2025-03-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給[A]1163円[P]1163円[契]1300円※ 土日不可1250円★交通費別途(規) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:練馬区 光が丘駅より自転車5分/豊渓小学校近く |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
職種・時間によっては、裏での作業がメインも有!「知り合いに会うのは気まずい・接客はあまり得意ではない」という方もにも人気
- 応募可能期間:
- 2024-03-25 07:00:00.0~2025-03-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 「石神井公園駅」すぐ |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,750円以上 給与: 時給1,750円以上(18時以降は時給2,250円以上) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※座学研修20日間 (期間中は時給1,320円) ※OJT研修期間2~5カ月 (9:00~18:00は時給1,550円、18時以降は時給1,940円) ※入社後は3カ月の契約。 その後、基本的には1年毎の契約更新。 【モデル月収例】 ・月収28万円:32歳/時給1550円(18時以降1,940円)×22日 ・月収34万円:49歳/時給1750円(18時以降2,250円)×22日 【モデル年収例】 ・年収400万円 / 39歳 アドバイザー職 経験5年 ・年収500万円 / 42歳 チーフアドバイザー職 経験1年 ・年収550万円 / 48歳 センターマネージャー職 経験4年 【昇給】 あり※1年ごとの評価制度あり 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・役職手当(管理職/月1万5000円~9万円) ・報奨金制度 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 光が丘オフィス 「光が丘駅」より徒歩10分 「成増駅」よりバス10分 「練馬高野台駅」よりバス10分 |
アピールポイント: 【働きやすさ】 勤務日・勤務時間が柔軟に決められることや、 年間休日120日以上などワークライフバランスの充実ができる職場です。 子育て中の方や、介護中の方、フルタイムでバリバリ働く方など幅広い「働き方」が選択できます。 ライフスタイルの変化に合わせて長く働けることが魅力です。 【キャリアパス】 頑張りを評価してもらえる仕組みです! ご希望であれば、チームのマネジメントや新人教育も担当できます。 *4カ月目に有給を10日付与!有給取得率95%* コールセンター業務は大変…そんなことをよく聞くと思います。 毎日の対応に追われ疲れが溜まりやすいため、当社では何より働きやすさを優先してストレス緩和に気を付けています! そのため、上司からも有給を進めることが多く、定着率が高いのが特徴です!
給与 |
月給185,000円〜195,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥185,000 〜 ¥195,000は1か月当たりの固定残業代¥15,300(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月額 18.5万円~19.5万円+賞与年2回 ※各種手当含みます ※経験や能力による 昇給あり 固定残業代あり: 月給 ¥185,000 〜 ¥195,000は1か月当たりの固定残業代¥15,300(10時間相当分)を含む。 10時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 東京都大江戸線/練馬 徒歩6分 東京都大江戸線/豊島園 徒歩14分 西武池袋・豊島線/桜台 徒歩16分 |
アピールポイント: 仕事の魅力 ・週休3日(火、水、日) ・賞与年2回 ・産休育休復帰率100%(取得実績5名以上あり) ・契約社員でも産休・育休の取得可能 ・残業少なめ ・手厚い事前研修や業務サポートを実施 ・この部署専門の相談窓口を設置 ・イレギュラーな家族の事情にはお気軽に相談可能 ・資格不要!不動産業界が初めての方でも安心 ・主婦・主夫歓迎(子育てママ在籍中!) ・新卒・第二新卒OK ・オフィスカジュアル・髪型自由・ネイルOK
給与 |
月給240,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥17,300(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月額 24万円~25万円+賞与2回 ※各種手当含みます ※経験や能力による 昇給あり 固定残業代あり: 月給 ¥240,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥17,300(10時間相当分)を含む。 10時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 東京都大江戸線/練馬 徒歩6分 東京都大江戸線/豊島園 徒歩14分 西武池袋・豊島線/桜台 徒歩16分 |
アピールポイント: 仕事の魅力 ・産休育休復帰率100%(取得実績5名以上あり) ・契約社員でも産休・育休の取得可能 ・正社員登用あり ・賞与年2回 ・残業少なめ ・手厚い事前研修や業務サポートを実施 ・この部署専門の相談窓口を設置 ・イレギュラーな家族の事情にはお気軽に相談可能 ・資格不要!不動産業界が初めての方でも安心 ・主婦・主夫歓迎(子育てママ在籍中!) ・新卒・第二新卒OK ・オフィスカジュアル・髪型自由・ネイルOK
セントケア練馬 訪問入浴 / セントケア東京株式会社/03
看護師資格必須⭐️副業可⭐️自由シフト⭐️月1日以上でOK⭐️副業ナース多数活躍中バイタル測定と入浴介助がメイン❗医療行為は殆ど無いからブランクある方も安心⭐️東証プライム市場上場セントケアグループ
給与 |
時給2,790円〜2,890円 【給与】 時給2,790円~2,890円 研修中 時給2,790円~2,890円(研修期間14日) 土祝手当100円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩6分 |
セントケア下石神井 小規模多機能 / セントケア東京株式会社/03
日勤のみ❗夜勤無❗家事や育児との両立応援❗少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境入職時期相談可安心の東証プライム市場上場セントケアグループ
給与 |
時給1,800円 【給与】 時給1,800円以上 研修中 時給1,800円以上(研修期間14日) |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 西武新宿線 上井草駅より徒歩14分 |
セントケア練馬 訪問入浴 / セントケア東京株式会社/03
准看護師資格必須⭐️副業可⭐️自由シフト⭐️月1日以上でOK⭐️副業ナース多数活躍中バイタル測定と入浴介助がメイン❗医療行為は殆ど無いからブランクある方も安心⭐️東証プライム市場上場セントケアグループ
給与 |
時給2,640円〜2,740円 【給与】 時給2,640円~2,740円 研修中 時給2,640円~2,740円(研修期間14日) 土祝手当100円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩6分 |
給与 |
時給1,113円 給与詳細 基本給:時給 1113円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 都営地下鉄「光が丘駅」から徒歩約4分 |