「産休・育休制度実績あり,江東区,カフェ」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万9000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7000円 〜 ＊一律手当は深夜固定残業代となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 南砂町駅より徒歩22分、東大島駅より徒歩27分 | ||
| 給与 | 時給1400円以上 | 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：江東区 有楽町線「豊洲駅」1Ｃ出口から徒歩２分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★シフトは2週間ごと。お子さんの学校行事などお休みの相談しやすい雰囲気です♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-17 07:00:00.0～2025-05-19 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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ヴィレッジヴァンガードダイナー豊洲フォレシア店
[Ａ]夕方からの勤務ＯＫ！ビレヴァンダイナーのホール・キッチン
ヴィレッジヴァンガードが提供するハンバーガーSHOP★未経験歓迎♪友達と一緒の応募ＯＫ！
| 給与 | 時給1400円以上 | 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：江東区 有楽町線「豊洲駅」1Ｃ出口から徒歩２分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
20代～30代が活躍中のお店★全メニュー対象の社員割引アリで美味しいハンバーガーが安く食べられちゃう♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-17 07:00:00.0～2025-05-19 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1400円以上 | 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：江東区 有楽町線「豊洲駅」1Ｃ出口から徒歩２分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
20代～30代が活躍中のお店★全メニュー対象の社員割引アリで美味しいハンバーガーが安く食べられちゃう♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-06 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています！
ブッチャー・リパブリック 豊洲 シカゴピザ & ビア
クラフトビールのレストラン・クラフトビールのカフェのスタッフ【正社員】|ららぽーと豊洲
《住宅手当&昇給年2回あり》★学歴/経験不問！続々新店オープン中の急成長企業/入社2年で店長になれるチャンス♪
| 給与 |
月給268,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥55,800〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
ブッチャー・リパブリック 豊洲 シカゴピザ & ビア
クラフトビールのレストランのホールスタッフ【正社員】|ららぽーと豊洲
《住宅手当&昇給年2回あり》★学歴/経験不問！続々新店オープン中の急成長企業/入社2年で店長になれるチャンス♪
| 給与 |
月給268,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥55,800〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
ブッチャー・リパブリック 豊洲 シカゴピザ & ビア
クラフトビールのレストランのキッチンスタッフ【正社員】|ららぽーと豊洲
《住宅手当&昇給年2回あり》★学歴/経験不問！続々新店オープン中の急成長企業/入社2年で店長になれるチャンス♪
| 給与 |
月給268,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥55,800〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
ブッチャー・リパブリック 豊洲 シカゴピザ & ビア
クラフトビールのレストランのホールスタッフ【時短社員】|ららぽーと豊洲
《時短社員/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！続々新店オープンの急成長中企業
| 給与 |
月給243,500円〜268,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,500 〜 ￥268,500は1か月当たりの固定残業代￥41,900〜￥55,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼気になる時短社員の働き方について／⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか？ A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます！ 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です！ Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか？ A. はい！可能です！ 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます！ ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
ブッチャー・リパブリック 豊洲 シカゴピザ & ビア
クラフトビールのレストランのキッチンスタッフ【時短社員】|ららぽーと豊洲
《時短社員/月8日休み》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！続々新店オープンの急成長中企業
| 給与 |
月給243,500円〜268,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,500 〜 ￥268,500は1か月当たりの固定残業代￥41,900〜￥55,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼気になる時短社員の働き方について／⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか？ A. 一般社員と比較すると、勤務時間が1日8時間で 残業が少なく、自分のペースで働けます！ 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です！ Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか？ A. はい！可能です！ 実際に毎年、一般社員になる方もいらっしゃいます！ ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
ブッチャー・リパブリック 豊洲 シカゴピザ & ビア
クラフトビールのレストランの調理補助【正社員】|ららぽーと豊洲
《住宅手当&昇給年2回あり》★学歴/経験不問！続々新店オープン中の急成長企業/入社2年で店長になれるチャンス♪
| 給与 |
月給268,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥55,800〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能！ また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
ブッチャー・リパブリック 豊洲 シカゴピザ & ビア
昇給年2回＆月間インセンティブあり♪ 裁量権大◎ 自社醸造クラフトビール/カフェ/レストランを展開する成長中企業！
| 給与 |
月給320,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥64,500〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣ ―お客様(仲間)との忘れられないエピソードはありますか？ 新宿店の店長に就任した時にお客様がお店に来てくださって、 就任祝いでビールをご馳走になったのが嬉しい思い出です。 その時は自分の好きな「フォーセゾン」というビールを ご馳走してもらいましたね。セゾンビールが好きなもので。 他には、デリリウムカフェの他店舗と一緒に、 自分が幹事をしてBBQのイベントを企画したことがあるんですが、 その時、降水確率が50％で危ないなと思いつつ決行したんです。 当日は70人くらいのお客様に参加して頂いたんですが、 雨も降って、タープも飛んでいったりして、 結構バタバタなイベントになってしまって。 でも来て頂いた皆さんに、 そういうのも思い出だよねと優しくフォローしてもらい、 とても有難かったのを覚えています。 ―仕事のやりがいや楽しいことを教えてください。 面白い部分は、何でもやらせてもらえる点ですかね。 EVERBREWは店長の裁量がとても大きいので。 あとは人との出会いが多いのが楽しいです。 お客さんだったり、学生アルバイトだったり。 飲食業は毎日が出会いの連続ですからね。 あと、うちの会社特有のエピソードだと、 入社したばかりの頃に、 同じビールを年代別で飲み比べているお客様がいらっしゃったんです。 で、そのお客様に同じビールでも年代によって味わいが違うことを教わって。 ビールなのにすごい飲み方をするんだなと思いました。 仕事の難しい部分は…、そうですね、 あんまり苦労を感じない人間なので分からないです(笑)。 強いて言うと、イベントで集客をするのが難しいですね。 以前、銀座店で外国人と日本人の交流会を 企画したことがあるんですが、5,6人しか集まらなくて。 結果的には少人数だったことでみんな仲良くなって成功でしたが。 ―EVER BREWの魅力を教えてください。 やっぱり人ですかね。人がみんないい人達ばかりです。 他の店舗にヘルプで行くと、変わった料理長が多くて面白いです（笑）。 大好きなのは、ザ・グリルリパブリックの桝井料理長です。 先日久しぶりにお店で会って、ものすごく忙しいはずなのにすごい笑顔で。 メンタルと体力の強さが半端なくてもう尊敬しかないですね（笑）。 他にも面白い人がいっぱいで楽しく働けています。
ブッチャー・リパブリック 豊洲 シカゴピザ & ビア
昇給年2回＆月間インセンティブあり♪ 裁量権大◎ 自社醸造クラフトビール/カフェ/レストランを展開する成長中企業！
| 給与 |
月給320,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥64,500〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣ ―EVER BREWに入社したきっかけを教えてください。 将来自分のカフェを持ちたいという夢があり、そのために調理師免許を取得しようと思っていました。 ただ、学校に通うのはお金がかかるので、働きながら勉強が出来る飲食業界がいいなと思って。 高校で進路指導の先生に相談したところ、カフェだけでは経営が厳しいので、 お酒や料理のことも学べるところがいいよとアドバイスをもらい、 EVER BREWの求人を見つけて応募しました！ ―仕事のやりがいや楽しいことを教えてください。 本当に何も知らない状態で入ってきたので、ちょっとずつ色んなことを知って、自分の中に吸収していっているのを感じています。 初めて肉を焼いたときは難しかったですね。 でももう今は見たら感覚で分かるようになりました。 あと、肉掃除（肉の脂身やスジ部分を取り除く作業）も昔は出来なかったんですが、今はもう出来ます。 スジを掃除するときに肉の使える部分も一緒に取ってしまったりして失敗してしまったこともあったのですが、 当時の料理長にスジの掃除の仕方を教えてもらい、出来るようになりました。 料理学校に行かなくても勉強できてよかったですね(笑)。 ―EVER BREWの魅力を教えてください。 やっぱり人ですかね。人がみんないい人達ばかりです。 他の店舗にヘルプで行くと、変わった料理長が多くて面白いです（笑）。 大好きなのは、ザ・グリルリパブリックの桝井料理長です。 先日久しぶりにお店で会って、ものすごく忙しいはずなのにすごい笑顔で。 メンタルと体力の強さが半端なくてもう尊敬しかないですね（笑）。 他にも面白い人がいっぱいで楽しく働けています。
