「副業・WワークOK,江東区,講師・インストラクター」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 江東区
職種
  • 講師・インストラクター
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こだわり条件
  • 副業・WワークOK
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夢の島競技場

夢の島競技場

スケートボードパークの施設STAFF

<スケボー・SNS好き必見>週1日~/未経験歓迎/男女活躍中

給与 時給1,113円 給与詳細
基本給:時給 1113円

+交通費規定内支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「新木場駅」より徒歩5分
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
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2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
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2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社LITALICO

株式会社LITALICO

児童発達支援の指導員/LITALICOジュニア 門前仲町教室

充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。

給与 月給253,400円〜344,200円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥253,400 〜 ¥344,200は1か月当たりの固定残業代¥33,900〜¥46,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

○給与
月給25万3400円~34万4200円
※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万3900円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
想定年収:350~475万円
想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施します。

※入社後の3ヶ月間は試用期間になります。給与・福利厚生に変更はありません。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 都営大江戸線・東京メトロ東西線「門前仲町駅」より徒歩3分

アピールポイント: 発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える! 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修(入社後1、3、6カ月後に実施します) ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。  自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オンライン研修システム  指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。 ※上記はすべて基本的に「業務時間内」となります。持ち帰りにはなりません!

\イオン東雲店/東雲ルミナス保育園【公式】

\イオン東雲店/東雲ルミナス保育園【公式】

保育補助スタッフ(小規模保育園)

SNSアカウント総フォロワー数5万人超え✨《車通勤OK!・イオン割あり♪》東雲・豊洲駅徒歩8分/ダブルワーク◎/週2日〜、1日2時間からOK!/アットホームな雰囲気♪

給与 時給1,350円〜1,600円 給与: 
・時給1400円~

・こども手当あり(1人あたり)

(未就学児+24円/h、小学生+36円/h、中学生以上+60円/h)

・交通費支給

・お近くにお住まいの方には、近距離加算がつきます。

・前職で保育園などの施設でのご経験がある方には、職歴加算もあります。

・残業は基本ありません。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅5番出口より徒歩8分 りんかい線「東雲」駅より徒歩8分

アピールポイント: ✅ダブルワーク歓迎! ✅未経験・無資格でも大歓迎! ✅イオン東雲店内にあるので車通勤OK! ✅シフトは週1日からご相談できます。 ✅ご希望であれば8時間勤務も可能です!

公文式教室 公文式 第二砂町小東教室

公文式教室 公文式 第二砂町小東教室

学習塾の幼児対応スタッフ

交通費全額支給◎週1日〜可能◎ライフスタイルに合わせた働き方

給与 時給1,120円 給与詳細
基本給:時給 1120円

扶養内勤務も可能
別途通勤交通費支給(全額補助)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 東西線「南砂町駅」徒歩15分「旧葛西橋」バス停目の前
(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

0~2歳児メインの保育士(補助のみ).

お昼寝の見守り・おむつ替え・食事サポートなど補助のお仕事◎書類・残業・ピアノなし(保育士資格必須)

給与 時給1,750円以上 給与: 
時給1750円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり

給料日
月末締め翌月20日払い
※20日が休日の場合は、金曜日にお支払い

★日払い/週払い可(規定あり)
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

放課後等デイサービス ウィズ・ユ―八広

放課後等デイサービス ウィズ・ユ―八広

【月29.3万円~】保育士|完全週休2日(土日休み)|メリハリつけて働ける!

\八広駅から徒歩5分!/ 賞与年2回!残業なし!誕生日休暇などの特別休暇も充実!経験者さらに優遇します!

給与 月給293,000円以上 給与: 
月給 29万3000円~ 
※経験・能力によりさらに昇給あり!
※試用期間3ヶ月の間は28万円~
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京成押上線「八広」駅から徒歩5分 東武伊勢崎線「東向島」駅から徒歩10分 京成押上線「京成曳舟」駅から徒歩で10分 ※車・バイク・自転車通勤OK!

アピールポイント: 完全週休2日/土日休み!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日休みのため、 ご家族や友人との予定も合わせやすいです。 もちろん平日の有休休暇も柔軟に対応します。 「子供の学校のイベント」 「家族との予定」  など、 お気軽にご相談くださいね! 資格取得支援制度あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得も手厚いサポートあり! 将来的に児童発達支援管理責任者になりたい という方が積極的に使用しています。 現在もこの制度で資格取得を目指す スタッフさんもおられ、 頑張る人を全力でサポートする環境です!

株式会社ウィルオブ・ワーク

株式会社ウィルオブ・ワーク

フルタイムで働く保育園の先生/kc130101

給与重視!サポート保育で楽しくフルタイム!残業なし・持ち帰りなし!

給与 時給1,750円以上 給与
時給 1750円以上
交通費:通勤交通費全額支給
交通費全額支給(ガソリン代も支給!)
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 江東区内
(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

9-13時など中番の保育士(補助のみ).

ご自宅30分以内・駅チカ、など通いやすさを考慮◎主婦さんも働きやすい環境です (保育士資格必須)

給与 時給1,750円以上 給与: 
時給1750円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり

給料日
月末締め翌月20日払い
※20日が休日の場合は、金曜日にお支払い

★日払い/週払い可(規定あり)
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

0~2歳児メインの保育士(補助のみ).

お昼寝の見守り・おむつ替え・食事サポートなど補助のお仕事◎書類・残業・ピアノなし(保育士資格必須)

給与 時給1,750円以上 給与: 
時給1750円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり

給料日
月末締め翌月20日払い
※20日が休日の場合は、金曜日にお支払い

★日払い/週払い可(規定あり)
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

ten kids 亀戸南園

ten kids 亀戸南園

保育士 小規模保育園

0歳児~2歳児対象。ピアノができなくてもOK♪子連れ出勤可、保育料は会社負担。残業・持ち帰りなし

給与 月給230,000円〜290,000円 給与
【給与】
月給 230,000円~290,000円
【内訳】
基本給 150,000円
資格手当 20,000円
地域手当 30,000円
職能手当 20,000~80,000円
特例処遇改善手当 10,000円

賞与は年2回あります!(実績による)
給与はこれまでの経験や前職を考慮します。

【交通費】
上限20,000円
雇用形態 正社員
アクセス 勤務地・最寄駅 JR総武線 亀戸駅 徒歩5分 都営新宿線 西大島駅 徒歩9分
(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

毎回定時上がり!持ち帰り業務なしの保育士(補助のみ).

契約で勤務時間が決められているので、残業ナシで働ける◎負担なく楽しめる保育サポート(保育士資格必須)

給与 時給1,750円以上 給与: 
時給1750円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり

給料日
月末締め翌月20日払い
※20日が休日の場合は、金曜日にお支払い

★日払い/週払い可(規定あり)
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

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