「バイク通勤OK,荒川区/葛飾区,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報
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13件あり
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月給340,000円〜350,000円 給与: 昇給 賞与（年2回／正社員のみ 前年実績︓基本給×2ヶ⽉分） 交通費規程内全額⽀給 住宅⼿当（世帯主の⽅のみ） 残業⼿当 資格⼿当 年末年始⼿当 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 資格取得祝い⾦ 資格取得⽀援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新⼿数料負担制度 慶弔⾒舞⾦制度 確定拠出年⾦制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 ⾷事補助 【働きやすい職場環境を⽬指して様々な制度・社内イベントを取り⼊れています】 ・研修 ⼊社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修、 ・制度 スタッフ紹介制度（謝礼⾦あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満⾜度 優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(⼊居50％、100％時)、 ・社内イベント 全社決起総会、社内イベント（ボウリング⼤会・BBQ⼤会等）、社会貢献活動（チャリティー マラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利⽤制度、サークル活動(野球、フットサ ル、テニス、マラソン、⾳楽、フラダンス等)※サークル費⽤全額会社負担 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京成本線「お花茶屋」駅 徒歩12分 | ||
アピールポイント: 【とある日の流れ】 9：00 出社 申し送り、体調不良者の把握 10：00 フロアラウンド（嚥下チェック、口腔ケア等） 12：00 休憩 13：00 デスクワーク（往診準備・書類作成・配役準備等） 16：00 申し送り、記録業務 17：00 夕食時の嚥下チェック、食事介助サポート、記録、申し送り 18：00 退社 ※オンコール担当者は18時以降オンコール対応（18：00～翌日9：00まで）
| 給与 | 時給1371円★無資格もok◎別途介護資格 手当30-90円あり |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：葛飾区 新小岩駅徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼 |
【土日祝日限定パート求人】★施設入居優遇制度アリ♪ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社にて負担★正社員積極登用中！
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1371円★無資格もok! ★別途介護資 格手当30-90円あり |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：葛飾区 新小岩駅徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼 |
【入浴介助専門パート求人】★施設入居優遇制度アリ♪ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社にて負担★正社員積極登用中！
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社木下の介護[ST0143]
[Ｐ]<看護師>介護業界で経験を活かす★週2日,土日休ok/主婦活躍中
≪週2日～OK!★介護業界未経験OK≫『介護・看護の分業制』＋『手厚い人員体制』で無理なく勤務♪
| 給与 | 時給1775円 ◎交通費支給＋食費補助有 ★業界未経験STARTの先輩多数活躍中！ |
雇用形態 | パート |
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| アクセス | 勤務地：葛飾区 金町駅徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
20～50・60代の主婦さん多数活躍中！業界未経験OK★施設入居優遇制度アリ♪ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社にて負担◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社木下の介護[ST0143]
[契]≪看護師≫★『介護業界』で経験・知識を活かして働きませんか?
≪★業界未経験STARTの先輩多数！≫『介護・看護の分業制』＋『手厚い人員体制』,無理なく勤務♪
| 給与 | 月給35万6000円★年間休日120日 ★賞与有 ◎交通費支給＋食費補助有 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 勤務地：葛飾区 金町駅徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格を活かして勤務！20～50・60代の主婦活躍中！★施設入居優遇制度アリ♪ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社にて負担◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社木下の介護[ST0058]
[Ｐ]<介護staff>週1日～×1日3h(6-9時)/朝の時間を活かしてお仕事
【時給150円UP♪】≪朝のみ＆週1日～OK≫1日3時間の短時間勤務♪日数応相談！
| 給与 | 時給1421円★無資格もok◎別途介護資格 手当30-90円あり |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：葛飾区 新小岩駅徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼 |
【朝番限定パート求人】★施設入居優遇制度アリ♪ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社にて負担★正社員積極登用中！
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給21万3500円～◎未経験ok！ ◎資格手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：葛飾区 新小岩駅徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
≪早番・遅番のみの正社員≫20～50・60代まで活躍中★施設入居優遇制度アリ♪ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社にて負担
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給25万3500円-28万3500円/一律夜勤手 当5回含(2.5万) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：葛飾区 金町駅徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
新施設も続々OPEN予定!安定基盤の木下グループ!★施設入居優遇制度アリ♪ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社にて負担！
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給21万3500円～◎未経験ok！ ◎資格手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：葛飾区 亀有駅徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
≪早番・遅番のみの正社員≫20～50・60代まで活躍中★施設入居優遇制度アリ♪ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社にて負担
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1421円★無資格もok! ★別途介護資格手当30-90円あり |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：葛飾区 金町駅徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼 |
【夜番限定パート求人】★施設入居優遇制度アリ♪ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社にて負担★正社員積極登用中！
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給25万3500円-28万3500円/一律夜勤手 当5回含(2.5万) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：葛飾区 亀有駅徒歩10分/バイクok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
新施設も続々OPEN予定!安定基盤の木下グループ!★施設入居優遇制度アリ♪ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社にて負担！
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給35万6000円◎一律資格手当含 (5000円～1万5000円) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：葛飾区 新小岩駅徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
≪★夜勤のみの正社員≫20～50・60代まで活躍中★施設入居優遇制度アリ♪ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社にて負担
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給21万3500円～◎未経験ok！ ◎資格手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：葛飾区 金町駅徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
≪早番・遅番のみの正社員≫20～50・60代まで活躍中★施設入居優遇制度アリ♪ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社にて負担
- 応募可能期間：
- 2024-05-08 07:00:00.0～2025-05-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 一夜勤：25500円～28000円 ※資格や経験などによる |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：葛飾区 JR 小岩駅よりバス乗車 下車徒歩5分 |
時間帯 | 朝、夕方・夜、深夜･早朝 |
＜全室個室寮（シェアハウス）完備＞＊初期費用0円＊家賃は月5.5万円(諸費用込)＊ベッド,TV,エアコン,冷蔵庫,wi-fi完備
- 応募可能期間：
- 2024-04-02 07:00:00.0～2025-04-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給325,000円〜350,000円 給与: 昇給 賞与（年2回／正社員のみ 前年実績︓基本給×2ヶ⽉分） 交通費規程内全額⽀給 住宅⼿当（世帯主の⽅のみ） 残業⼿当 資格⼿当 年末年始⼿当 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 資格取得祝い⾦ 資格取得⽀援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新⼿数料負担制度 慶弔⾒舞⾦制度 確定拠出年⾦制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 ⾷事補助 【働きやすい職場環境を⽬指して様々な制度・社内イベントを取り⼊れています】 ・研修 ⼊社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修、 ・制度 スタッフ紹介制度（謝礼⾦あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満⾜度 優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(⼊居50％、100％時)、 ・社内イベント 全社決起総会、社内イベント（ボウリング⼤会・BBQ⼤会等）、社会貢献活動（チャリティー マラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利⽤制度、サークル活動(野球、フットサ ル、テニス、マラソン、⾳楽、フラダンス等)※サークル費⽤全額会社負担 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京成本線「お花茶屋」駅 徒歩12分 | ||
アピールポイント: 【とある日の流れ】 9：00 出社 申し送り、体調不良者の把握 10：00 フロアラウンド（嚥下チェック、口腔ケア等） 12：00 休憩 13：00 デスクワーク（往診準備・書類作成・配役準備等） 16：00 申し送り、記録業務 17：00 夕食時の嚥下チェック、食事介助サポート、記録、申し送り 18：00 退社 ※オンコール担当者は18時以降オンコール対応（18：00～翌日9：00まで）
| 給与 |
日給31,000円以上 給与詳細 基本給：日給 3万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊残業が発生した場合には別途残業代を支給 ＊経験に応じて昇給あり！スタート給与も考慮！ ＊資格取得などで昇給制度有 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「金町駅」から徒歩10分 | ||
| 給与 |
時給1,485円 給与詳細 基本給：時給 1485円 ※時給に処遇改善手当185円を含む |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 金町駅より徒歩8分 | ||
| 給与 | 月給500,000円〜600,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・最寄駅：金町駅 ・マイカー通勤可能 ・バイク通勤可能 ・自転車通勤可能 | ||
アピールポイント: 【この求人のおすすめポイント】 ・月収50万円以上の高収入 ・もちろん期間の延長あり ・一夜勤の手当も高く回数相談可能
放課後等デイサービス ウィズ・ユー柴又駅前
【週1日~】放デイの公認心理士・臨床心理士|Wワーク可|勤務時間は希望を考慮!
＼柴又駅～徒歩2分！／ とっても素直で可愛いお子様のサポート！シフトは希望を考慮！遊びを中心に児童のサポート
| 給与 |
時給1,400円以上 給与: 【給与】 時給 1400円～ 経験・能力は最大限考慮します！ 【その他】 昇給年1回（規定） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京成金町線 柴又駅から徒歩で2分 北総鉄道北総線 新柴又駅から徒歩で8分 京成本線 京成高砂駅から徒歩で15分 バイク・自転車通勤OK！ | ||
| 給与 |
年俸4,400,000円以上 給与： ベース年俸440万円~+各種手当 ＋ 90件以上で別途インセンティブ支給 2,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 亀有駅から徒歩4分 | ||
アピールポイント: ＼ アナタに合わせた働き方が可能！ ／ ご利用者さまにしっかり向き合えるように、 無理なく働ける環境づくりに力を入れています。 通常で、日勤のみ17:30までで残業も少なめ。 子育て中や趣味と両立したい、 などアナタの希望に沿った働き方ができます。 働き始めてからのライフスタイルの変化も、 随時相談に乗りますのでご安心ください。
| 給与 |
月給250,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円〜 ※固定残業代（4万5000円～5万4000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 ※未経験の方は、入社前試験合格で、月給1万円アップ可能！ 下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。 初任者研修…26万円以上 実務者研修…26万5000円以上 介護福祉士…27万5000円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 山手線、京浜東北線、千代田線、日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」徒歩6分 京成本線「新三河島駅」徒歩7分 | ||
アピールポイント: ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
| 給与 |
月給250,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円〜 ※固定残業代（4万5000円～5万4000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 ※未経験の方は、入社前試験合格で、月給1万円アップ可能！ 下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。 初任者研修…26万円以上 実務者研修…26万5000円以上 介護福祉士…27万5000円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京成押上線「四ツ木駅」徒歩10分 | ||
アピールポイント: ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
| 給与 |
月給250,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円〜 ※固定残業代（4万5000円～5万4000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 ※未経験の方は、入社前試験合格で、月給1万円アップ可能！ 下記資格のお持ちの場合は給与条件が異なります。 初任者研修…26万円以上 実務者研修…26万5000円以上 介護福祉士…27万5000円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 千代田線、京成本線「町屋駅」徒歩10分 都電荒川線「町屋駅前駅」徒歩11分 | ||
アピールポイント: ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
| 給与 |
時給2,600円以上 給与: ＜給与＞ 看護師……時給2600円 准看護師…時給2400円 ※勤務地により異なります。 ※介助業務＆医療行為なし ◇【日払い】【週払い】【月払い】から選べます ◇交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員として勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約をきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も１か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり！！
