「未経験・初心者OK,足立区,保育士・幼稚園教諭」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 足立区
職種
  • 医療・看護・介護 > 保育士・幼稚園教諭
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  • 未経験・初心者OK
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(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

0~2歳児メインの保育士(補助のみ).

お昼寝の見守り・おむつ替え・食事サポートなど補助のお仕事◎書類・残業・ピアノなし(保育士資格必須)

給与 時給1,750円以上 給与: 
時給1750円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり

給料日
月末締め翌月20日払い
※20日が休日の場合は、金曜日にお支払い

★日払い/週払い可(規定あり)
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

応募可能期間:
2024-06-04 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

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(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

0~2歳児メインの保育士(補助のみ).

お昼寝の見守り・おむつ替え・食事サポートなど補助のお仕事◎書類・残業・ピアノなし(保育士資格必須)

給与 時給1,750円以上 給与: 
時給1750円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり

給料日
月末締め翌月20日払い
※20日が休日の場合は、金曜日にお支払い

★日払い/週払い可(規定あり)
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

9-13時など中番の保育士(補助のみ).

ご自宅30分以内・駅チカ、など通いやすさを考慮◎主婦さんも働きやすい環境です (保育士資格必須)

給与 時給1,750円以上 給与: 
時給1750円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり

給料日
月末締め翌月20日払い
※20日が休日の場合は、金曜日にお支払い

★日払い/週払い可(規定あり)
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

株式会社Kids Smile Project

株式会社Kids Smile Project

【業務書類少なめ!】自分の得意を活かせる園の保育士/正社員

【異業種から保育園へ、戻って来た職員多数】 再び戻って来た理由は、ビジネススキルが活かせられる園だからです!

給与 月給257,000円以上 給与: 
◆月収内訳◆
  ・基本給:223.000円 
  ・処遇改善手当:13.000円 
  ・キャリアアップ給
  ∟等級加算〈能力に基づく〉:0~5,000円 習熟加算〈経験に基づく〉:0~10,000円
  ・地域手当:12,000円 
  ・処遇改善Ⅲ手当:9,000円 
  ※処遇改善Ⅱ手当:リーダに任用された場合に支給(5,000円~40,000円) 
  
  ◆その他◆
  ・賞与あり年2回(業績による)
  ・交通費支給:上限30.000円/月
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: つくばエクスプレス 青井駅 徒歩8分

株式会社木下の保育

公式求人/正社員/保育士/ライフワークバランス

⭐有給消化100%の環境⭐《保育士のみなさん!》ワークライフバランスが保てる環境で働きませんか❓️✨

給与 月給235,000円〜325,000円 給与: 
<給与>
月給235,000~325,000円 ※下記手当含む【正社員】

・基本給   177,200円~220,800円
・職務手当  5,000円
・資格手当 13,000円
・処遇改手当 23,000円~63,000円(この他、差額分は年度末に一括支給)
・固定時間外手当 16,800円~23,200円

※固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給。
その他業務時間外労働については別途全額支給いたします。

・賞与:賞与年3 回(月給総額の2ヶ月分)
・昇給:年1 回(毎年 5 月)
・年度末一時金は支給実績あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武スカイツリーライン『五反野』駅 徒歩8分

アピールポイント: ♡・・・・・・♡・・・・・・♡・・・・・・♡・・・・・・♡ 幅広い年代の方が活躍中!✊️ みなさん仲が良く、和気あいあいとした職場環境です! 分からないことがあっても、 先生方のどなたかが経験したことのある分かり合える悩みだったりもします。 聞きやすい雰囲気なので安心してお尋ねください◎ ♡・・・・・・♡・・・・・・♡・・・・・・♡・・・・・・♡ 《木下の保育園で働くメリット》 ✅資格職のためすぐに働ける ✅残業が少ない →残業など勤務時間の長さが不安…そんな心配ご無用✊ ✅上司・同僚との人間関係も良好!⭕ ✅有給消化率100%! →当社は、皆が平等に有給休暇を取得できる体制づくりに励んでいます!

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

まったり見守りメインの保育士(補助のみ)

書類やピアノなど担任業務なし!子どもの遊び見守りや食事サポート中心⇒楽しく保育♪(保育士資格必須)

給与 時給1,750円以上 給与: 
時給1750円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり

給料日
月末締め翌月20日払い
※20日が休日の場合は、金曜日にお支払い

★日払い/週払い可(規定あり)
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

0~2歳児メインの保育士(補助のみ).

お昼寝の見守り・おむつ替え・食事サポートなど補助のお仕事◎書類・残業・ピアノなし(保育士資格必須)

給与 時給1,750円以上 給与: 
時給1750円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり

給料日
月末締め翌月20日払い
※20日が休日の場合は、金曜日にお支払い

★日払い/週払い可(規定あり)
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

ナーサリースクール北千住 すみせいキッズ【株式会社ポピンズエデュケア】

ナーサリースクール北千住 すみせいキッズ【株式会社ポピンズエデュケア】

事業所内保育所の保育士

【資格があれば実務未経験OK】残業なし&持ち帰り仕事なし/年間休日121日/産休育休取得率100%

給与 月給249,000円以上 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR常磐線「北千住駅」徒歩4分

アピールポイント: 【当社の働きやすさ✧】 ✦ポピンズでは、スタッフの個性・強みを大切にしており、 あなたらしさを100%発揮して働けます! 「苦手」よりも「得意」を生かすからこそ イキイキと自信をもって働ける環境があります! ✦ライフスタイルが変化しても働き続けられる ・復帰後も時短勤務OK! ・お子様をポピンズに預けて働くことも可能 「預け先がないから働けない」 「育児との両立を実現したい」を解消します! ✦多様なキャリアパスが可能 ポピンズは全国330施設以上。 日本で唯一、全国にフルラインの運営を行っているため その時のキャリアパスや ライフステージなどで柔軟に異動や検討可能な環境!

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

子どもの見守り保育士(補助のみ).

子どもの遊びやお昼寝の見守り・食事サポートがメイン☆書類・ピアノ・担任業務なし!(保育士資格必須)

給与 時給1,750円以上 給与: 
時給1750円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり

給料日
月末締め翌月20日払い
※20日が休日の場合は、金曜日にお支払い

★日払い/週払い可(規定あり)
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

子どもの見守り保育士(補助のみ).

子どもの遊びやお昼寝の見守り・食事サポートがメイン☆書類・ピアノ・担任業務なし!(保育士資格必須)

給与 時給1,750円以上 給与: 
時給1750円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり

給料日
月末締め翌月20日払い
※20日が休日の場合は、金曜日にお支払い

★日払い/週払い可(規定あり)
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

(株)ウィルオブ・ワーク キッズケア営業部 新宿支店

子どもの見守り保育士(補助のみ).

子どもの遊びやお昼寝の見守り・食事サポートがメイン☆書類・ピアノ・担任業務なし!(保育士資格必須)

給与 時給1,750円以上 給与: 
時給1750円~
*経験等により変動あり
*1年以上の継続勤務で昇給あり

給料日
月末締め翌月20日払い
※20日が休日の場合は、金曜日にお支払い

★日払い/週払い可(規定あり)
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1.質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2.事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です! 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3.就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎

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