「オープニングスタッフ,目黒区,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 ＊スキル・経験を考慮の上、スタート時給優遇します。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「自由が丘駅」改札出てスグ！ | ||
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| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 時給1,300円 高校生 時給1,200円 交通費：交通費支給 片道2ｋｍ以上で公共交通機関利用の場合実費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東急東横線 都立大学北口徒歩約12分、東急東横線 自由が丘（東京都）正面口徒歩約16分、東急大井町線 自由が丘（東京都）正面口徒歩約16分 東急各線「自由が丘」駅より徒歩12分 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 22時以降は夜間割増有！ 高校生 時給1,200円 交通費：交通費支給 片道2ｋｍ以上で公共交通機関利用の場合実費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東急東横線 都立大学北口徒歩約12分、東急東横線 自由が丘（東京都）正面口徒歩約16分、東急大井町線 自由が丘（東京都）正面口徒歩約16分 東急各線「自由が丘」駅より徒歩12分 | ||
| 給与 |
時給1,120円〜1,300円 給与詳細 基本給：時給 1120円 〜 1300円 ◆インセンティブ有 ◆交通費支給(規定) ◆研修160h(時給1113円) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 目黒駅徒歩15分・東急バス「元競馬前」徒歩1分 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 時給1,300円 高校生 時給1,200円 交通費：交通費支給 片道2ｋｍ以上で公共交通機関利用の場合実費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東急東横線 都立大学北口徒歩約12分、東急東横線 自由が丘（東京都）正面口徒歩約16分、東急大井町線 自由が丘（東京都）正面口徒歩約16分 東急各線「自由が丘」駅より徒歩12分 | ||
| 給与 |
時給1,250円以上 給与 時給 1250円以上 日曜祝日 時給 1,350円以上 17時以降 時給 1,350円以上 20時以降 時給 1,450円以上 ※オープンまでは他店舗「桜新町店」 での研修予定となります。 交通費：交通費支給 片道2ｋｍ以上で公共交通機関利用の場合 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東急東横線 都立大学北口徒歩約12分、東急東横線 自由が丘（東京都）正面口徒歩約16分、東急大井町線 自由が丘（東京都）正面口徒歩約16分 東急各線「自由が丘」駅より徒歩12分 | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,400円 給与 時給 1,200円 〜 1,400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 中目黒駅 | ||
企業PR Q1.今のお仕事のどのような点が魅力だと思いますか A.まったくの未経験の職種でしたが、働いていくうちに知識が身につきました。 パートからのスタートでしたが、正社員登用して頂きキャリアアップができます。 子供が小さいと中々正社員で雇ってくれる会社も少なかったので、 子育てしながらの女性には働きやすく、キャリアアップが目指せる職場が魅力的だと思います。 Q2.仕事以外の事でジュエルカフェが魅力的なところ A.今後も需要が高い職種ですので、安定した企業です。 女性スタッフも多く、子育てしながら働きやすいと思います。 <よくある質問> ◎ガッツリ稼ぎたいんです …週4～5日～で働くことはもちろんOK ◎掛け持ちしてもいいですか? …もちろんOKです! <月収例> ▼バイトしたて方の場合 ・時給1,100円×1日5h×週3日 =66.000円 ▼ベテランアルバイトさんの場合 ・時給1,300円×1日8h×週5日 =208,000円 ◎未経験でもOKですか 未経験入社でも、先輩スタッフがマンツーマンでしっかり丁寧に教えますのでご安心ください♪ 20～40代の方が多いので、話も弾みますよ♪ 困ったことや分からないことがあったら、ひとりで悩まずに相談してくださいね。 コミュニケーションを取りながら、少しずつ職場や仕事に慣れていきましょう! 気軽に相談ができる、居心地の良い職場環境が自慢です☆ 買取るって何?査定のお仕事は専門的な知識が必要?と難しく考えている方が多いようですが決してそんなことはありません! 研修を受ければどなたでも簡単にブランド品査定ができるようになりますよ♪ また、ジュエリーやブランド好きな方は好きなもの知識が増えて一石二鳥★ 一生懸命、笑顔での接客を心掛ければ、お客様にも気持ちが伝わり 必ず仕事は上達していきます☆ スタッフ一同あなたとご一緒に働ける日を楽しみにお待ちしております!
株式会社オンデーズ/自由が丘デュアオーネ店
未経験者歓迎／入社6ヵ月～店長昇格可／月平均残業5時間／最長30日間の連休取得可／平均年齢29歳／社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
| 給与 |
月給225,000円〜300,000円 給与: 全国社員／月給22.5万円～30万円 ＊経験・スキルを考慮し、決定します ＊上記月給に加えて、各種手当も充実！ ★各種手当充実★ ★時間外手当 ★休日出勤手当 ★資格手当（眼鏡加工技師検定） ★勤続手当 《月収例》 ・月収85万円（全国社員） └入社7年目／エリアマネージャー／眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収46万円（地域社員） └入社5年目／店長／眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収37.5万円（地域社員） └入社3年目／店長／眼鏡加工検査技士2級所持 ・月収30.5万円（地域社員） └入社2年目／店長／眼鏡加工検査技士2級所持 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各線目黒駅徒歩5分 | ||
アピールポイント: ～スキルアップ・ステップアップ制度充実～ ★社内FA制度 └自分の適性からチャレンジしたい仕事・職種を希望し、 スキルを最大限に発揮できるチャンスを秘めた制度です！ 実際に… ・新しく店舗運営部という部門の立ち上げた ・店舗スタッフを教育する「セールストレーナー」になった ・会社の広報・PRの「フォトグラファー」になった というメンバーがいるなど、さまざまなキャリアを描けます★ ★社内ワーキング ★資格取得支援制度 「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」など、 さまざまな社内資格を設けています。 学びを深め、現状のレベルを把握でき、 モチベーションを高く持ちスキルアップすることが可能です。 ～当社オリジナル！社内仮想通貨「STAPA」～ 独自のシステム「STAPA」で社内仮想通貨を貯めると、 話題のスマートウォッチやビーズソファをはじめ、 機能性抜群のチェアやマッサージ機器、高級ギターetc… 数千アイテム近くの景品、または旅行券などと交換できます。 他店舗と売上の“バトル”を行って競い、 自由にポイントを賭け、勝てばポイントUP！ 「いつもありがとう」という気持ちを込めて、 社員同士でポイントを送りあうことも可能です★ 他にも会社へ、新企画や改善の提案なども気軽に投稿でき、 アイデアポストとしても「STAPA」を使うなど、 ユニークで楽しく、やりがいを高めて働くことができます！ ～代表取締役会長 田中 修治について～ 10代から起業家として、企業再生を手掛けてきました。 倒産の危機にあったOWNDAYSへ、2008年に代表取締役社長に就任。 さまざまな改革に取り組み、業績はV時回復に！ 代表の著書「破天荒フェニックス オンデーズ再生物語」は 話題を生み大ヒットしました。 ぜひよろしければ、検索からご覧ください！ ★代表取締役会長 田中修治のtwitterは以下より https://twitter.com/shuji7771/
株式会社オンデーズ/自由が丘デュアオーネ店
メガネショップの地域限定店舗スタッフ 自由が丘デュアオーネ店
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給！／未経験者歓迎／入社6ヵ月～店長昇格可／月平均残業5時間／最長30日間の連休取得可／平均年齢29歳／社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
| 給与 |
月給225,000円〜270,000円 給与: 地域社員／月給22.5万円～27万円 ＊経験・スキルを考慮し、決定します ＊上記月給に加えて、各種手当も充実！ ★各種手当充実★ ★時間外手当 ★休日出勤手当 ★資格手当（眼鏡加工技師検定） ★勤続手当 《月収例》 ・月収85万円（全国社員） └入社7年目／エリアマネージャー／眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収46万円（地域社員） └入社5年目／店長／眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収37.5万円（地域社員） └入社3年目／店長／眼鏡加工検査技士2級所持 ・月収30.5万円（地域社員） └入社2年目／店長／眼鏡加工検査技士2級所持 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 各線目黒駅徒歩5分 | ||
アピールポイント: ～スキルアップ・ステップアップ制度充実～ ★社内FA制度 └自分の適性からチャレンジしたい仕事・職種を希望し、 スキルを最大限に発揮できるチャンスを秘めた制度です！ 実際に… ・新しく店舗運営部という部門の立ち上げた ・店舗スタッフを教育する「セールストレーナー」になった ・会社の広報・PRの「フォトグラファー」になった というメンバーがいるなど、さまざまなキャリアを描けます★ ★社内ワーキング ★資格取得支援制度 「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」など、 さまざまな社内資格を設けています。 学びを深め、現状のレベルを把握でき、 モチベーションを高く持ちスキルアップすることが可能です。 ～当社オリジナル！社内仮想通貨「STAPA」～ 独自のシステム「STAPA」で社内仮想通貨を貯めると、 話題のスマートウォッチやビーズソファをはじめ、 機能性抜群のチェアやマッサージ機器、高級ギターetc… 数千アイテム近くの景品、または旅行券などと交換できます。 他店舗と売上の“バトル”を行って競い、 自由にポイントを賭け、勝てばポイントUP！ 「いつもありがとう」という気持ちを込めて、 社員同士でポイントを送りあうことも可能です★ 他にも会社へ、新企画や改善の提案なども気軽に投稿でき、 アイデアポストとしても「STAPA」を使うなど、 ユニークで楽しく、やりがいを高めて働くことができます！ ～代表取締役会長 田中 修治について～ 10代から起業家として、企業再生を手掛けてきました。 倒産の危機にあったOWNDAYSへ、2008年に代表取締役社長に就任。 さまざまな改革に取り組み、業績はV時回復に！ 代表の著書「破天荒フェニックス オンデーズ再生物語」は 話題を生み大ヒットしました。 ぜひよろしければ、検索からご覧ください！ ★代表取締役会長 田中修治のtwitterは以下より https://twitter.com/shuji7771/
株式会社エムアールエス 【AM-169】
扶養内希望の主婦やWワーク（副業）中のフリーターも活躍中！入社後のフォロー万全＆マニュアル完備のためブランクの方も安心＜履歴書不要＆リモート面接実施中＞
| 給与 | 時給1,600円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 「自由が丘駅」から徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＜未経験歓迎＞ ブランクがある方も基本から教えます！ ＜シフト相談OK＞ 働き方は柔軟に対応します！ ＜稼働分前払い＞＜交通費支給＞ 等嬉しい待遇もばっちり！ ＜履歴書不要＞ 10代～50代の学生・主婦・フリーター活躍中！ ＜都合に合わせて働ける＞ 「子供の行事があって」「別の仕事が忙しくて」 といった働き方の相談はいつでもOK！ 実際に、家事や育児と両立している主婦さんや、 Wワークをしているフリーターさん等 幅広い世代の方が活躍中！ ＜福利厚生も充実＞ 稼働分前払いや交通費など無駄なく稼げる待遇がいっぱい！ フルタイムで安定したい方も大歓迎ですので、 働き方の希望はなんでもお伝えください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-234-703までお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
株式会社オンデーズ/イオンスタイル碑文谷店
未経験者歓迎／入社6ヵ月～店長昇格可／月平均残業5時間／最長30日間の連休取得可／平均年齢29歳／社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
| 給与 |
月給225,000円〜300,000円 給与: 全国社員／月給22.5万円～30万円 ＊経験・スキルを考慮し、決定します ＊上記月給に加えて、各種手当も充実！ ★各種手当充実★ ★時間外手当 ★休日出勤手当 ★資格手当（眼鏡加工技師検定） ★勤続手当 《月収例》 ・月収85万円（全国社員） └入社7年目／エリアマネージャー／眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収46万円（地域社員） └入社5年目／店長／眼鏡加工検査技士1級所持 ・月収37.5万円（地域社員） └入社3年目／店長／眼鏡加工検査技士2級所持 ・月収30.5万円（地域社員） └入社2年目／店長／眼鏡加工検査技士2級所持 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東急東横線学芸大学徒歩約10分 | ||
アピールポイント: ～スキルアップ・ステップアップ制度充実～ ★社内FA制度 └自分の適性からチャレンジしたい仕事・職種を希望し、 スキルを最大限に発揮できるチャンスを秘めた制度です！ 実際に… ・新しく店舗運営部という部門の立ち上げた ・店舗スタッフを教育する「セールストレーナー」になった ・会社の広報・PRの「フォトグラファー」になった というメンバーがいるなど、さまざまなキャリアを描けます★ ★社内ワーキング ★資格取得支援制度 「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」など、 さまざまな社内資格を設けています。 学びを深め、現状のレベルを把握でき、 モチベーションを高く持ちスキルアップすることが可能です。 ～当社オリジナル！社内仮想通貨「STAPA」～ 独自のシステム「STAPA」で社内仮想通貨を貯めると、 話題のスマートウォッチやビーズソファをはじめ、 機能性抜群のチェアやマッサージ機器、高級ギターetc… 数千アイテム近くの景品、または旅行券などと交換できます。 他店舗と売上の“バトル”を行って競い、 自由にポイントを賭け、勝てばポイントUP！ 「いつもありがとう」という気持ちを込めて、 社員同士でポイントを送りあうことも可能です★ 他にも会社へ、新企画や改善の提案なども気軽に投稿でき、 アイデアポストとしても「STAPA」を使うなど、 ユニークで楽しく、やりがいを高めて働くことができます！ ～代表取締役会長 田中 修治について～ 10代から起業家として、企業再生を手掛けてきました。 倒産の危機にあったOWNDAYSへ、2008年に代表取締役社長に就任。 さまざまな改革に取り組み、業績はV時回復に！ 代表の著書「破天荒フェニックス オンデーズ再生物語」は 話題を生み大ヒットしました。 ぜひよろしければ、検索からご覧ください！ ★代表取締役会長 田中修治のtwitterは以下より https://twitter.com/shuji7771/
