「社割あり,中野区,オフィスワーク･事務」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
時給1,113円以上 給与詳細 基本給：時給 1113円 〜 時給1143円～土日勤務は＋30円☆交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「新中野駅」より徒歩2分 | ||
| 給与 | 時給：平日1140円【土日祝+50円】★交 通費★従業員割引 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：中野区 東中野駅より徒歩1分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
未経験スタートが9割◎レジはタッチパネル式で簡単＆先輩が丁寧に教えるので安心♪クリーニングが50％offになる社員割引も有！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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ポニークリーニング ユニゾンモール東中野店
[Ａ][Ｐ]家事や育児との両立を応援♪扶養内ok「クリーニングの受付」
「人と話すことが好き」「接客に興味がある」そんな方大歓迎◎午後スタートなので朝はゆっくり
| 給与 | 時給：平日1140円【土日祝+50円】★交 通費★従業員割引 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：中野区 東中野駅より徒歩1分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
未経験スタートが9割◎レジはタッチパネル式で簡単＆先輩が丁寧に教えるので安心♪クリーニングが50％offになる社員割引も有！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
(株)FAIR NEXT INNOVATION/フェアネクストイノベーション
【一般事務】わかりやすい給与制度/年間休日125日以上/残業8時間以内
| 給与 | 月給23万円～40万円＋交通費 年収例280万円/年中昇給制度あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：中野区 桜木町/関内より通勤便利 ※配属先は相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
しっかりとスキルを身につけられる環境をご用意！キャリアに寄り添う！ワークライフバランス◎安定勤続可能◎
- 応募可能期間：
- 2024-06-17 07:00:00.0～2025-06-17 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,350円以上 給与 時給 1350円以上 表示の時給額は基本時給です 平日17時以降、土日祝日は基本時給より10％割増で支給！ 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ各線/東京メトロ各線 中野駅より徒歩すぐ | ||
| 給与 | 月給350,000円〜600,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 中野駅から徒歩約8分 | ||
アピールポイント: 話題の韓国アイテムを取り扱い、全国のドン・キホーテ、ドラッグストア、バラエティショップ、通販サイトなど販売店舗が増え続けている、急成長中の会社です。 今後さらなる拡大に向けて新規メンバーを募集いたします。 リーダー候補として当社の成長を牽引してください! 【急成長中】韓国発人気コスメ・シャンプーを国内展開 【EC分野で活躍】効果的な販促戦略立案~実践 【経験者採用】裁量が大きく、自分のアイデアを形に 【働きやすい】年休120日/育休実績
| 給与 |
時給1,250円以上 給与 時給 1250円以上 表示の時給額は基本時給となります。 平日17時以降、土日祝日は基本時給より10％割増で支給されます。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ各線/東京メトロ各線 中野駅より徒歩すぐ | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1400円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 丸ノ内線「新中野」駅から徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円～38万8000円 （内訳） ・基本給：26万1600円～32万1700円 ・固定残業手当：1万9400円～3万8300円 ・固定残業時間：10時間〜15時間 ・ライフプラン手当：4000円～2万8000円 ＊固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます 【手当】 ＜安心して働けるように、様々な手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回※1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 中野(東京都)駅北出口から徒歩約4分 | ||
| 給与 |
時給1,700円 給与 時給 1700円 交通費：交通費支給 交通費規定支給(月3万円迄) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 都営大江戸線 中野坂上A1口徒歩約1分、東京メトロ丸ノ内線 中野坂上2番口徒歩約1分、東京メトロ丸ノ内線 西新宿1番口徒歩約14分 中野坂上駅より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜選択制：働き方によって給与が異なります＞ ◆月給26万円(完全週休2日制) ◆月給30万円～(日・祝＋公休月1日) ※固定残業代30時間分(5万円)含む給与です 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給 運送・配送ドライバーの経験者は優遇いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 方南町駅徒歩11分、中野富士見町駅徒歩13分、笹塚駅徒歩15分 「新宿駅」「中野駅」バス20分(「南台三丁目」下車後徒歩2分) | ||
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・経験・スキルを考慮の上決定します。 ・別途インセンティブの支給もあり 【手当】 ・交通費規定支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・職能手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※業績による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「中野駅」徒歩8分 | ||
| 給与 |
時給1,120円以上 給与 時給 1120円以上 丸の内線中野坂上駅 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ中央本線 中野（東京都）北口徒歩約5分、東京メトロ東西線 中野（東京都）北口徒歩約5分、西武新宿線 沼袋南口徒歩約17分 | ||
| 給与 |
時給1,400円以上 給与: 時給 1,400円～ ＜詳細＞ ＊交通費全額支給 ＊残業代別途支給 ＊資格取得奨励金、資格講座受講社員割引制度あり ＊社内研修デジタルコンテンツ充実 ※残業代別途支給 ※扶養内のパート求人も多数ございます |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 江古田駅 江古田駅 江古田三丁目 | ||
アピールポイント: ■育休取得率は97％！ 育休取得率は97％と、「子育てサポート企業」として「くるみん認定(厚生労働大臣認定)」を受けています。 女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし認定3つ星(厚生労働大臣認定)」を取得しております。 ■福利厚生 社会保険完備、有給休暇（入社後半年後）※半日単位で取得可能です、健康診断（年1回）、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度、労働組合加入、提携宿泊施設、アミューズメント施設など会員価格で利用可 ■充実の研修 ソラストでは、無料の研修システムを整えています。 ＰＣ・スマートフォン・タブレットでも受講できるため、移動時間なども有効に使えます。 1本のコンテンツが平均15分程度、約5分の章に分かれているため、ちょっとスキマ時間に受講できます。 ■キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり ソラストでは、お仕事開始後に定期的な「コミュニケーション面談」を始め、スタッフフォローには定評があります。 キャリアコンサルタントによる、キャリアアップのご相談もお受けしております。
