「産休・育休制度実績あり,根岸/池之端周辺,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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株式会社CTMサプライ 本社
栄養士or管理栄養士の資格があればOK！経験者優遇！完全週休二日制！年間休日130日以上！応募から最短2週間〜入社OK！
| 給与 |
月給220,000円〜260,000円 【給与】 月給：22万円〜26万円＋賞与 ※経験・年齢・能力を考慮し、決定いたします。 【手当 】 賞与：年2回 昇給：あり 交通費：全額支給（上限3万/月） その他手当あり ※入社祝い金あり 入社頂いた場合、試用期間終了後、 入社祝い金として3万円支給あり！ -------------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社日本教育クリエイト 東京支社/197775
[派]経験を活かして高時給♪日祝固定休×残業ほぼ無し★医療事務
賞与あり★日祝固定休でプライベートの予定も立てやすい♪駅チカ×アクセス良好で通勤ラクラク◎
| 給与 | 時給1600円★交通費全額支給 ★昇給有 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：台東区 (東京メトロ日比谷線)入谷徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格なしOK|急募|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|日祝休み|資格を活かせる|交通費支給
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
jobTHREE品川支店 /●SW-S1482765
[紹]［ 両国駅近く/病院 ］看護師さん補助/検査結果の運搬など
［ 両国駅近く/看護助手 ］検査室への付き添い/検査結果の運搬など//未経験OK！資格不問★
| 給与 | 月給23万～30万円＋交通費全額支給(ガ ソリン代含む)【昇給年1回/賞与年2回】 |
雇用形態 | 職業紹介 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：台東区 両国駅そば 交通費全額支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
派遣・アルバイトから正社員へ働き方を変える方増えてます！昇給＆ボーナス・その他福利厚生充実◎最短2週間で内定GET可！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給237400～249400円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：台東区 「蔵前駅」徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼 |
お客様に寄り添って全国400拠点以上を展開！安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」でキャリアプランも充実！
- 応募可能期間：
- 2024-05-31 07:00:00.0～2025-06-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給244500～263500円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：台東区 「蔵前駅」徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼 |
【未経験OK！】お客様に寄り添って全国400拠点以上を展開！安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」☆
- 応募可能期間：
- 2024-05-31 07:00:00.0～2025-06-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給279500～291500円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：台東区 「蔵前駅」徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼 |
お客様に寄り添って全国400拠点以上を展開！安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」でキャリアプランも充実！
- 応募可能期間：
- 2024-05-31 07:00:00.0～2025-06-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,500円以上 給与: 時給 1,500円～ ＜詳細＞ ※残業代別途支給 ※扶養内のパート求人も多数ございます |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 浅草駅 浅草駅 浅草二丁目 | ||
アピールポイント: ■育休取得率は97％！ 育休取得率は97％と、「子育てサポート企業」として「くるみん認定(厚生労働大臣認定)」を受けています。 女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし認定3つ星(厚生労働大臣認定)」を取得しております。 ■福利厚生 社会保険完備、有給休暇（入社後半年後）※半日単位で取得可能です、健康診断（年1回）、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度、労働組合加入、提携宿泊施設、アミューズメント施設など会員価格で利用可 ■充実の研修 ソラストでは、無料の研修システムを整えています。 ＰＣ・スマートフォン・タブレットでも受講できるため、移動時間なども有効に使えます。 1本のコンテンツが平均15分程度、約5分の章に分かれているため、ちょっとスキマ時間に受講できます。 ■キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり ソラストでは、お仕事開始後に定期的な「コミュニケーション面談」を始め、スタッフフォローには定評があります。 キャリアコンサルタントによる、キャリアアップのご相談もお受けしております。
| 給与 |
月給218,000円〜250,000円 給与: 【給与】 モデル年収：300万円～500万円 ※給与は、経験やスキル、前職の給与に応じて決定いたします。 ※固定残業代なし（残業代は別途支給） ・昇給あり：年1回（4月） ・賞与あり：年2回 ※試用期間3か月間あり：待遇・条件に変動なし ただし賞与算定期間からは除外 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 都営浅草線 浅草駅 徒歩15分 | ||
アピールポイント: 学校や保育園やお家とはちがう 『“ちょっと特別”で楽しいあそび場』がコンセプト。 あなたらしさを活かして、 一人ひとりの個性に寄り添い 子供の成長をサポートしていただきます。 ✮業界大手ポピンズの学童で働く魅力 ●完全週休2日制/年間休日121日以上 ●持ち帰りなし＆残業なし ●業界最高水準の給与 経験やスキル、前職の給与に応じて決定◎ ●IT活用で作業効率UP （社内開発アプリで保護者様との連絡も一括管理） ●育休取得率100％・家庭との両立を実現可能 ●100を超える充実した社内・社外研修をご用意 ●全国にフルラインで保育・教育施設を運営 キャリア機会多数 ●業界最大手/福利厚生や社内体制が充実
| 給与 |
時給1,500円以上 給与: 時給 1,500円～ ＜詳細＞ ※残業代別途支給 ※扶養内のパート求人も多数ございます |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 入谷駅 入谷駅 | ||
アピールポイント: ■育休取得率は97％！ 育休取得率は97％と、「子育てサポート企業」として「くるみん認定(厚生労働大臣認定)」を受けています。 女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし認定3つ星(厚生労働大臣認定)」を取得しております。 ■福利厚生 社会保険完備、有給休暇（入社後半年後）※半日単位で取得可能です、健康診断（年1回）、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度、労働組合加入、提携宿泊施設、アミューズメント施設など会員価格で利用可 ■充実の研修 ソラストでは、無料の研修システムを整えています。 ＰＣ・スマートフォン・タブレットでも受講できるため、移動時間なども有効に使えます。 1本のコンテンツが平均15分程度、約5分の章に分かれているため、ちょっとスキマ時間に受講できます。 ■キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり ソラストでは、お仕事開始後に定期的な「コミュニケーション面談」を始め、スタッフフォローには定評があります。 キャリアコンサルタントによる、キャリアアップのご相談もお受けしております。
| 給与 |
月給269,400円〜343,700円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥269,400 〜 ￥343,700は1か月当たりの固定残業代￥28,900〜￥36,900（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：269,400円～343,700円（諸手当含む） ※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます ※給与幅は能力・経験・資格等によります 【想定年収】 ＜分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）＞ 入社1年目：366万円 ＜副主任3年目（保育士経験7年～）＞ 入社3年目：393万円 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 （年合計 1.5ヶ月+一時金0~0.5ヶ月：2024年予定(業績による) ※1.5ヶ月分にキャリアアップ助成金支給含む |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で8分 | ||
アピールポイント: 【会社HP】 https://aiai-group.co.jp/ 【リクルートサイト】 https://career.aiai-cc.co.jp/ 「経営理念」 社会課題を解決し、世の中に貢献する 【社員インタビュー動画】 https://www.youtube.com/@globalbridgekoho ・職場スタッフ同士の仲もよく、 ・入社新卒1年目のスタッフからも園長が良い人でとても働きやすい！ その他にも、事務作業を削減し子どもたちの安心と成長を見守るためにICTを活用しています。
| 給与 |
月給269,400円〜343,700円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥269,400 〜 ￥343,700は1か月当たりの固定残業代￥28,900〜￥36,900（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：269,400円～343,700円（諸手当含む） ※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます ※給与幅は能力・経験・資格等によります 【想定年収】 ＜分野別リーダー1年目（保育士経験3年～）＞ 入社1年目：366万円 ＜副主任3年目（保育士経験7年～）＞ 入社3年目：393万円 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 （年合計 1.5ヶ月+一時金0~0.5ヶ月：2024年予定(業績による) ※1.5ヶ月分にキャリアアップ助成金支給含む |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 都営浅草線 浅草駅から徒歩で3分 | ||
アピールポイント: 【会社HP】 https://aiai-group.co.jp/ 【リクルートサイト】 https://career.aiai-cc.co.jp/ 「経営理念」 社会課題を解決し、世の中に貢献する 【社員インタビュー動画】 https://www.youtube.com/@globalbridgekoho ・職場スタッフ同士の仲もよく、 ・入社新卒1年目のスタッフからも園長が良い人でとても働きやすい！ その他にも、事務作業を削減し子どもたちの安心と成長を見守るためにICTを活用しています。
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 【給与詳細】 月給30万円～＋手当・インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「新御徒町駅」「仲御徒町駅」徒歩4分 | ||
アピールポイント: 【資格取得制度について】 ＊研修は土日の中で月1回開催！ ・在籍スタッフには有給を使用し、 研修に参加しているスタッフもいます ・新人研修の他にキャリアアップ研修もあり。 【無料で資格取得も可能です！】 ＊介護実務者研修は自社開講！ 費用は13,000円（テキスト代）のみで受講可能 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給
(株)やさしい手 グレイプス浅草
| 給与 |
月給239,000円〜316,000円 給与 月給：239,000円～316,000円 ※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。 ※実務者研修資格以外の方は下記手当がございます。 【各資格手当一覧（①または②）】 ①実務者研修：7,000円 ②介護福祉士：10,000円 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者） 住宅手当：20,000円 配偶者手当：20,000円 扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） エリア手当：20,000円 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給239,000円～316,000円となります。 - 【給与例1:主任職】 ■35歳：介護福祉士、世帯主、扶養（配偶者・子2人） 月額：344,000円 （内訳） 基本給：237,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 主任手当：10,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 エリア手当：20,000円 【給与例2:一般職】 ■30歳：介護福祉士、世帯主 月額：272,000円 （内訳） 基本給：203,000円 資格手当：10,000円 ライセンス手当：10,000円 連絡体制維持手当：4,000円 食事手当：5,000円 住宅手当：20,000円 エリア手当：20,000円 ※別途処遇改善手当支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 通勤情報 東京メトロ銀座線「浅草駅」徒歩6分 都営浅草線「浅草駅」徒歩8分 東武線「浅草駅」徒歩6分 | ||
PR 正社員サービス提供責任者入社祝金＋稼働祝金15万円(規定有) 弊社求人を閲覧頂きありがとうございます。 やさしい手は在宅介護を中心に全国展開を行っている介護会社です。 訪問介護を中心に通所介護や居宅介護支援、訪問看護または看護小規模多機能型居宅介護など幅広く活躍しています。 年間休日124日プライベートとのバランスも大切にしております。 ■グレイプス浅草は、台東区浅草寺の真横にあるサービス付き高齢者向け住宅です。 訪問介護事業所が2階に併設しており、 サービス提供責任者4名、ヘルパーさん約30名が勤務しています。 ■台東区のお客様に安心をお届けするために、 新型コロナ感染予防対策もしっかり実施しています。 ◇研修・フォロー体制の充実 入社後まずは、経験者・未経験者ともに入社後研修を実施。 その後は、あなたの経験に合わせて少しずつ業務をお任せします。 また、入社半年後にはフォローアップ研修を実施。 キャリアアップした際には、その都度必要な研修も行なわれます。 ◇キャリアアップ・キャリアチェンジもできます。 将来は、 「事業所の責任者にチャレンジしたい」 「新規オープン事業所で立ち上げを経験してみたい」 など、あなたの思いを教えてください。 また、産前産後育児休暇や介護休暇の取得、時短勤務も可能。 実際に多くのサービス提供責任者が、産休・産後休暇取得後に事業所に戻り、家庭と両立しながら活躍しています。 東京都補助金を利用した全額家賃補助および転居費用の支援制度がございます。 東京でのご勤務に興味がある方は、是非お問い合わせください。 やさしい手のYouTubeはこちらからご覧いただけます。 https://www.youtube.com/channel/UC5JwsErtPVT_I3SdsTXVxmg https://www.yasashiite.com/subdomains/section/461/
| 給与 |
時給1,300円〜1,450円 給与: 【給与】 時給：1300円 ※交通費別途 ※資格手当あり（保有資格により手当が異なる） ※昇給あり（成績による） ※夜勤の場合は夜勤手当別途5000円/回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 浅草駅 【ご自宅から通える範囲のご利用者宅へ訪問】 ◆◇◆Point◆◇◆ 訪問先へはマイカーやバイク（原付可）で直行直帰となります！ 訪問時に発生する交通費は全額支給いたします！ 公共の交通機関が充実しているエリアは電車やバス通勤もＯＫ！ ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります。 | ||
アピールポイント: \アピールポイント/// 就業前のサポートが手厚いので、 訪問介護が初めての方も安心してスタートできます♪ ▼入社後の流れ ①入社後に必要な介護資格を取得 ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です （※会社負担で無料で資格取得！） ②先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことは何でも聞いてください！ いつでも質問できる環境づくりを心掛けています✬ ③いよいよ独り立ち 介護士として一人で現場入り！ 何かあったらすぐに連携が取れる現場態勢です！
| 給与 | 月給254,000円〜294,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 浅草線「蔵前駅」より徒歩7分 | ||
アピールポイント: 【当社の働きやすさ✧】 ✦ポピンズでは、スタッフの個性・強みを大切にしており、 あなたらしさを100％発揮して働けます！ 「苦手」よりも「得意」を生かすからこそ イキイキと自信をもって働ける環境があります！ ✦ライフスタイルが変化しても働き続けられる ・復帰後も時短勤務OK！ ・お子様をポピンズに預けて働くことも可能 「預け先がないから働けない」 「育児との両立を実現したい」を解消します！ ✦多様なキャリアパスが可能 ポピンズは全国330施設以上。 日本で唯一、全国にフルラインの運営を行っているため その時のキャリアパスや ライフステージなどで柔軟に異動や検討可能な環境！
| 給与 |
月給230,000円〜380,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：23万円以上＋各種手当 上記額にはみなし残業代(月20時間分、30,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します ・交通費実費支給月50,000円まで ☆研修期間6ヶ月（期間中は契約社員、条件に変更はありません） ※このうち3ヶ月間は試用期間 <各種手当について> ・社内資格 ・個人歩合 ・役職手当 ・店舗歩合 ※支給条件あり 【給与例】 ■未経験者 ・Aさん（22才・入社4ヶ月） 月給246,000円（基本給＋各種手当） ・Bさん（30才・入社3年） 月給361,889円（基本給＋各種手当） ・Cさん（20才・入社1年） 月給232,447円（基本給＋各種手当） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★働きやすい待遇を用意★ 完全週休2日制を導入 季節休暇もあり、きちんとリフレッシュしながら働ける環境です。 産休、育休取得率も高く 復職後もキャリアそのままに仕事と家庭を両立している方もいます。 ★頑張ったスタッフにはきちんと手当を支給！★ 「これだけ頑張ればいくらもらえる」という 明瞭な金額テーブルがあるので 日々のモチベーションにつながります！ スタッフひとりひとりの成長を促し、整体師やセラピストとして またひとりの人間として成長できるキャリアプランを用意 それぞれのスキルや経験に応じた研修はもちろん 経験を積んだ先輩スタッフと一緒に学んでいくことで ご自身の専門性を高めることが可能です
