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串カツあらた 上野御徒町店

串カツあらた 上野御徒町店

飲食店の店長候補

オープニング/未経験ok/髪型・髪色自由/月33万~稼げる

給与 月給330,000円以上 給与詳細
基本給:月給 33万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

基本給:23万+残業代+交通費支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 御徒町駅より徒歩1分
応募可能期間:
2024-04-10 07:00:00.0~2025-04-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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特別養護老人ホーム浅草

特別養護老人ホーム浅草

障がい者グループホームでのサービス管理責任者

オープニングスタッフ募集!即勤務可

給与 時給2,200円〜2,800円 給与詳細
基本給:時給 2200円 〜 2800円

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス つくばエクスプレス線浅草駅より徒歩8分
株式会社GOOD LIFE

株式会社GOOD LIFE

日曜定休の宅建事務

週2日~、1日4時間~勤務できるので、無理なく働けます♪

給与 時給1,300円以上 給与詳細
基本給:時給 1300円 〜
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 上野駅徒歩10分、稲荷町駅徒歩8分
ケアリッツ三ノ輪

ケアリッツ三ノ輪

<オープニングスタッフ>訪問介護/日勤のみのサービス提供責任者/介護福祉士

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給309,000円〜374,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥309,000 〜 ¥374,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000〜¥69,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30.9万円〜
※固定残業代(5万7000円~6万9000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 日比谷線「三ノ輪駅」徒歩6分 都電荒川線「三ノ輪橋駅」徒歩11分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

上野イカセンター

上野イカセンター

居酒屋の調理スタッフ

◎未経験歓迎 ◎独立支援制度あり ◎勤務地は各線「上野」駅より徒歩1分

給与 月給280,000円以上 賃金
月給 28万円~

※みなし残業30時間分(5万6500円~)含む
※みなし深夜勤務50時間分(1万8500円~)含む
※各みなし時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給
※経験・能力・前職給与・実技試験結果等から総合的に判断し決定します
※調理見習いでの採用となる場合もございます

【その他手当】
通勤手当/規定内支給(月上限2万円(原則))※超える場合は応相談
役職手当

<スタート給与の一例>
・27歳/居酒屋経験者→月給33万円スタート
・33歳/和食経験者→月給36万円スタート
※料理長経験者は月給40万円スタート可
※飲食未経験の方は月給28万円~応相談

<モデル年収例>
・調理スタッフ:年収430万円(30歳/入社1年)
・店長・料理長:年収530万円(32歳/入社2年)
・執行役員兼店長:年収550万円(35歳/入社5年)
・複数店舗管理者:年収610万円(40歳/入社10年)

<初年度想定年収>
年収 420万円~

月給33万円×12ヶ月分に下記を加算した目安金額です。
初年度想定賞与:約0.3ヶ月分×1回
初年度想定インセンティブ賞与:15万円

※上記賞与は最低実績です(個人の成果等により変動有)
※2年目以降は賞与年2回支給(実績:1回0.7ヶ月分以上)
※上記インセンティブは平均支給額(業績により変動有)

固定残業の有無
あり

固定残業数
30.0時間

固定残業数(法定内)
30.0時間

固定残業代
47500円

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
変更なし

月給
280000円~円

試用期間中の固定残業
あり

試用期間中の固定残業数
30.0時間

試用期間中の固定残業数(法定内)
30.0

試用期間中の固定残業代
47500円

賞与
年2回 ●他にインセンティブ賞与年1回あり(配属店舗の業績に応じる) ※年6回査定する店舗インセンティブの累計額を支給
雇用形態 正社員
アクセス 沿線・最寄駅 JR各線「上野」駅より徒歩1分、東京メトロ日比谷線「上野」駅より徒歩1分 東京メトロ銀座線「上野」駅より徒歩1分
HIGHBALL'S(ハイボールズ) うえのステーション【2344】

HIGHBALL'S(ハイボールズ) うえのステーション【2344】

ハイボール専門店の料理長候補【2344】

《安心のサントリーグループ》経験者は月給35万円!調理経験を活かしてステップアップ目指す方大歓迎!

給与 月給300,000円〜330,000円 給与
月給 30万円~33万円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり7万6000円~8万4000円(固定残業時間:45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※経験・能力・年齢考慮

《飲食店で正社員として3年以上の経験者》
月給30万~33万円
(固定残業代7万6000円~8万4000円
45h分含む。超過分別途支給)

《調理長として3年以上の経験者》
月給35万円~
(固定残業代8万9000円
45h分含む、超過分別途支給)

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス JR北陸新幹線 上野パンダ橋口徒歩約1分、京成本線 京成上野正面口徒歩約6分、都営大江戸線 上野御徒町A7口徒歩約10分 JR上越新幹線上野駅入谷口徒歩3分
HIGHBALL BAR(ハイボール バー) 上野駅 1923【2188】

HIGHBALL BAR(ハイボール バー) 上野駅 1923【2188】

ハイボール専門店の料理長候補【2188】

《安心のサントリーグループ》経験者は月給35万円!調理経験を活かしてステップアップ目指す方大歓迎!

給与 月給300,000円〜330,000円 給与
月給 30万円~33万円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり7万6000円~8万4000円(固定残業時間:45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※経験・能力・年齢考慮

《飲食店で正社員として3年以上の経験者》
月給30万~33万円
(固定残業代7万6000円~8万4000円
45h分含む。超過分別途支給)

《調理長として3年以上の経験者》
月給35万円~
(固定残業代8万9000円
45h分含む、超過分別途支給)

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス JR北陸新幹線 上野パンダ橋口徒歩約1分、京成本線 京成上野正面口徒歩約6分、都営大江戸線 上野御徒町A7口徒歩約10分 JR上野駅中央改札口徒歩1分、地下鉄銀座線上野駅徒歩3分、地下鉄日比谷線上野駅徒歩5分
ケアリッツ上野

ケアリッツ上野

訪問介護/日勤のみのサービス提供責任者/介護福祉士

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給309,000円〜374,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥309,000 〜 ¥374,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000〜¥69,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30.9万円〜
※固定残業代(5万7000円~6万9000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 日比谷線「入谷駅」徒歩3分 つくばエクスプレス「浅草駅」徒歩13分 山手線、京浜東北線、常磐線、高崎線、宇都宮線、銀座線、日比谷線「上野駅」徒歩17分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

上野イカセンター

上野イカセンター

居酒屋の調理師

【調理スタッフ/正社員】◎港町でしか食べられない透明なイカ刺しで人気の海鮮居酒屋『イカセンター 新宿総本店』勤務 ◎経験者積極採用中! ◎将来独立をめざす方を応援します ◎新規出店続々計画中、キャリアアップのチャンスあり ◎各線「上野」駅より徒歩1分

給与 月給330,000円〜380,000円 賃金
月給 33万円~

※みなし残業30時間分(5万6500円~)含む
※みなし深夜勤務50時間分(1万8500円~)含む
※各みなし時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給
※経験・能力・前職給与・実技試験結果等から総合的に判断し決定します

【その他手当】
通勤手当/規定内支給(月上限2万円(原則))※超える場合は応相談
役職手当

<スタート給与の一例>
・27歳/居酒屋経験者→月給33万円スタート
・33歳/和食経験者→月給36万円スタート
※料理長経験者は月給40万円スタート可
※飲食未経験の方は月給28万円~応相談

<モデル年収例>
・調理スタッフ:年収430万円(30歳/入社1年)
・店長・料理長:年収530万円(32歳/入社2年)
・執行役員兼店長:年収550万円(35歳/入社5年)
・複数店舗管理者:年収610万円(40歳/入社10年)

<初年度想定年収>
年収 420万円~

月給33万円×12ヶ月分に下記を加算した目安金額です。
初年度想定賞与:約0.3ヶ月分×1回
初年度想定インセンティブ賞与:15万円

※上記賞与は最低実績です(個人の成果等により変動有)
※2年目以降は賞与年2回支給(実績:1回0.5ヶ月分以上)
※上記インセンティブは平均支給額(業績により変動有)

固定残業の有無
あり

固定残業数
30.0時間

固定残業数(法定内)
30.0時間

固定残業代
56500円

試用期間の有無
あり

試用期間中の条件
変更なし

月給
330000円~380000円

試用期間中の固定残業
あり

試用期間中の固定残業数
30.0時間

試用期間中の固定残業数(法定内)
30.0

試用期間中の固定残業代
56500円

賞与
年2回 ●他にインセンティブ賞与年1回あり(配属店舗の業績に応じる) ※年6回査定する店舗インセンティブの累計額を支給
雇用形態 正社員
アクセス 沿線・最寄駅 JR各線「上野」駅より徒歩1分、東京メトロ日比谷線「上野」駅より徒歩1分 東京メトロ銀座線「上野」駅より徒歩1分
HIGHBALL'S(ハイボールズ) うえのステーション【2344】

HIGHBALL'S(ハイボールズ) うえのステーション【2344】

ハイボール専門店の料理長候補【2344】

調理経験者優遇!【サントリーグループ】で技術を磨きませんか?料理長昇格後は月給30万円以上!

給与 月給250,000円〜265,000円 給与
月給 25万円~26万5000円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり4万円~4万3000円(固定残業時間:25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※年齢を考慮して加給有

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR北陸新幹線 上野パンダ橋口徒歩約1分、京成本線 京成上野正面口徒歩約6分、都営大江戸線 上野御徒町A7口徒歩約10分 JR上越新幹線上野駅入谷口徒歩3分
ケアリッツ千駄木

ケアリッツ千駄木

訪問介護/日勤のみのサービス提供責任者/介護福祉士

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給309,000円〜374,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥309,000 〜 ¥374,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000〜¥69,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30.9万円〜
※固定残業代(5万7000円~6万9000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 千代田線「根津駅」徒歩5分 南北線「東大前駅」徒歩11分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

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