「社員登用あり,大手町/永田町周辺,IT関連・エンジニア」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給1,500円以上 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 ※時給に関して、3ヶ月後見直しあり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 都営新宿線「小川町駅」から徒歩1分/東京メトロ「淡路町駅」・「新御茶ノ水駅」から徒歩1分 |
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給与 |
時給1,800円以上 給与詳細 基本給:時給 1800円 〜 ※時給に関して、3ヶ月後見直しあり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 都営新宿線「小川町駅」から徒歩1分/東京メトロ「淡路町駅」・「新御茶ノ水駅」から徒歩1分 |
給与 |
月給320,000円〜372,600円 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 37万2600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給は経験・スキルにより決定します |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ各線 大手町 徒歩4分 JR東京駅 丸の内南口 徒歩7分 |
Flagship Inc. / フラッグシップ株式会社
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給与 | 時給1,300円〜1,600円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,250(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全!先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能!キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』!勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ!」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア)
株式会社パソナ 成長産業人材雇用支援事業
成長産業人材雇用支援事業のお仕事です!【成長産業人材雇用支援事業】正社員を目指すトライアル就労で、自分に合った仕事・環境を確認できる東京都の支援プログラムです!あたらしい就職術、おためしで働いて正社員、おためしで働いて企業とマッチ
給与 | 時給1,650円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 神保町駅 徒歩3分 |
アピールポイント: ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 【東京都 成長産業人材雇用支援事業】正社員を目指すトライアル就労で、自分に合った仕事・環境を確認できる東京都の支援プログラムです! ・最長2ヵ月間の「トライアル就労」スタート! 派遣社員として実際に企業で働き、お給料を受け取りながら正社員を目指すことができます。 職場見学も可能で、職場や仕事内容が自分にあうかチェックすることもできます。 他にもさまざまな職種をご用意していますので、是非ご応募ください! ・デジタルや環境・エネルギー業界で正社員を目指す方をキャリアアドバイザーがサポート。正社員として就職・定着するために必要なeラーニング研修やキャリアカウンセリングを無料で受講できます! ・成長産業人材雇用支援事業について 本事業は労働者派遣のしくみを活用し、派遣社員として働きながら(トライアル就労)、 成長産業での職種を経験し、適職を探しながら正社員としての就職を後押ししていきます。 正社員として安定的に働くことができる機会でございますので、是非ご応募お待ちしております!
給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,250(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全!先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能!キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』!勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ!」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア)
給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,250(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全!先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能!キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』!勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ!」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア)
給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,250(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全!先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能!キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』!勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ!」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア)
給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,250(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全!先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能!キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』!勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ!」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア)
給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000以上は1か月当たりの固定残業代¥31,250(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全!先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能!キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』!勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ!」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア)