「まかない・食事補助あり,渋谷区,店長・マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・スキルにより優遇 ・残業代別途⽀給 ・昇給/年1回、または随時 ・賞与あり 年2回(夏・冬)※⼊社1年未満は勤務月数により支給額変動 ・試⽤期間3ヶ⽉有(給与・待遇は変更なし) *試⽤期間中の評価により、本契約時に⾦額の変動あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「新宿駅」より徒歩2分、都営新宿線・都営大江戸線・京王新線「新宿駅」より徒歩5分、東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 |
赤から恵比寿西口店(株式会社甲羅)[130]
[社]【赤からスタッフ(正社員)】シフト制(月8-9日休み)
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
給与 | 月給25万5,837円~36万8,395円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 恵比寿駅より徒歩1分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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赤から渋谷宮益坂店(株式会社甲羅)[130]
[社]【赤からスタッフ(正社員)】シフト制(月8-9日休み)
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
給与 | 月給25万5,837円~36万8,395円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 渋谷駅より徒歩3分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
赤から渋谷宇田川町店(株式会社甲羅)[130]
[社]【赤からスタッフ(正社員)】シフト制(月8-9日休み)
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
給与 | 月給25万5,837円~36万8,395円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 渋谷駅より徒歩8分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
赤から渋谷本店(株式会社甲羅)[130]
[社]【赤からスタッフ(正社員)】シフト制(月8-9日休み)
全国に200を超える飲食店を展開する甲羅グループ。充実の福利厚生完備!!新店舗も続々OPEN予定
給与 | 月給25万5,837円~36万8,395円(賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 渋谷駅より徒歩7分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給320,000円〜420,000円 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 42万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・スキルにより優遇 ・残業代別途⽀給 ・昇給/年1回、または随時 ・賞与あり 年2回(夏・冬)※⼊社1年未満は勤務月数により支給額変動 ・試⽤期間3ヶ⽉有(給与・待遇は変更なし) *試⽤期間中の評価により、本契約時に⾦額の変動あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「新宿駅」より徒歩2分、都営新宿線・都営大江戸線・京王新線「新宿駅」より徒歩5分、東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 |
極味や 渋谷店
給与 |
月給350,000円〜400,000円 ■給与 月給 350,000円~400,000円 月給:350,000円 ~ 400,000円+諸手当+賞与 *経験、年齢、能力を考慮の上決定します。 <各種手当> ・通勤手当 (月上限/20,000円) ・家族手当 ・残業手当 ・能力手当 (7,000~25,000円) ・まかない手当 (5,000円) ・地域手当 (5,000円~) 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回(毎年必ず昇給します!その他随時昇格・昇給チャンスあり) ・賞与年2回(入社半年経過後は全員支給) ・社会保険完備 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・まかないあり ・制服貸与 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜23日 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給243,798円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 24万3798円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:24万3798円~40万円 ※一律手当を含む ※経験・スキルを考慮し、決定 ▼手当充実 ◎残業手当 └全額支給 ◎家族手当 └配偶者2万円、子1人につき1万円/月 ◎住宅手当※関東エリア勤務 └独身者1万4千円、既婚者2万円/月 ◎管理職手当 └店長2~8万円、次長・主任1~3万円/月 ◎皆勤手当 └1万円 【手当】 一律年齢給 1000円以上(固定給に含む) 一律職能給 3000円以上(固定給に含む) 一律勤続加俸 2500円以上(固定給に含む) その他一律手当 6550円以上(固定給に含む) ▼各一律手当の詳細 ◎年齢給※18歳以上 └1年ごとに千円加算 ◎職能給 └1年目は3千円、2年目以降は2千円/月 ◎勤続加俸 └1年目2500円…以降は年毎に2500円~上限2万5000円 <月収例> 月収38万5258円 └入社2年目・29歳/副店長(妻・子2人) ▼以下、上記月収例の内訳 月給24万3798円(一律手当含む) +残業手当:5万8960円(40h残業分) +家族手当:4万円(配偶者+子2人) +住宅手当:2万円(関東エリア勤務・既婚) +管理職手当:1万円(主任) +勤続職能加俸手当:2500円 +皆勤手当:1万円(主任) 【昇給】 昇給あり 【賞与】 年3回 前年度実績:3ヵ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR恵比寿駅直結/東京メトロ日比谷線恵比寿駅徒歩3分 |
給与 |
月給243,798円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 24万3798円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:24万3798円~40万円 ※一律手当を含む ※経験・スキルを考慮し、決定 ▼手当充実 ◎残業手当 └全額支給 ◎家族手当 └配偶者2万円、子1人につき1万円/月 ◎住宅手当※関東エリア勤務 └独身者1万4千円、既婚者2万円/月 ◎管理職手当 └店長2~8万円、次長・主任1~3万円/月 ◎物価調整手当 └1万円 【手当】 一律年齢給 1000円以上(固定給に含む) 一律職能給 3000円以上(固定給に含む) 一律勤続加俸 2500円以上(固定給に含む) その他一律手当 6550円以上(固定給に含む) ▼各一律手当の詳細 ◎年齢給※18歳以上 └1年ごとに千円加算 ◎職能給 └1年目は3千円、2年目以降は2千円/月 ◎勤続加俸 └1年目2500円…以降は年毎に2500円~上限2万5000円 <月収例> 月収38万4000円 └入社2年目・29歳/副店長(妻・子2人) ▼以下、上記月収例の内訳 月給24万9000円(一律手当含む) +残業手当:5万5000円(40h残業分) +家族手当:4万円(配偶者+子2人) +住宅手当:2万円(関東エリア勤務・既婚) +管理職手当:1万円(主任) +皆勤手当:1万円(主任) 【昇給】 昇給あり 【賞与】 年3回 前年度実績:3ヵ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR恵比寿駅直結/東京メトロ日比谷線恵比寿駅徒歩3分 |
給与 |
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆日払いOK ◆昇給・昇格随時 ◆交通費支給 店長・幹部候補も同時募集! ⇒月給700,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩1分! |
野方ホープ 原宿店/株式会社創龍
月給31万円~/前職給与保障/未経験者歓迎/第2新卒歓迎/年齢不問/学歴不問/女性活躍中/管理職・マネジメント経験歓迎/交通費支給/食事補助あり/ブランクOK/職場見学応募OK
給与 |
月給310,000円〜600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥310,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥75,000〜¥125,000(50時間相当分)を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 310,000円~600,000円 ※固定残業代を含む ※基本給:23万5000円~47万5000円 ※経験・スキル等を最大限考慮 固定残業代:7万5000円~12万5000円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 《年収例》 1013万円/入社15年目・エリアマネージャー兼店舗開発責任者 (月給64万円+各種手当+賞与年2回) 700万円/入社10年目・エリアマネージャー (月給50万円+各種手当+賞与年2回)0 【試用期間】 3ヶ月 期間中は月給26万5000円 ※固定残業代4万円・27時間分を含む ※超過分は別途支給 となり、その他条件変更はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山手線「原宿駅」徒歩6分 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩6分 |
アピールポイント: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 野方ホープ3.0 始動する次世代店長たち ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ――――――――――――――――――― ◆新しいフード業界のために 「大学まで行かせたのに、なんで飲食なんだ?」 父親にそう言われた日から、 業界のイメージを変えたいと思った―― そう語る創龍3代目社長・上田洋之。 彼のもとに今、次世代の新しい 店長・店長候補たちが集い始めています。 創業35年の「野方ホープ」や 新ブランド「銀座 創龍」を運営する創龍は 第三創業期を迎え、事業拡大を開始。 売上目標30憶・店舗数3倍を目指します。 ――――――――――――――――――― ◆ポジションUPしてから始まる仕事 現場理解のため 1~3年は現場に入るものの 最速の半年で店長昇格 20代半ばで店長職 31歳で幹部など 続々と高いステージに上がっています。 「せっかくやるなら、いろんなことをしてみたい。 企画や広報も創龍なら現場経験が活かせる」 「まだまだ未知数の部分も多いけど 新しい流れの中で挑戦したい」 事業拡大により 新しいポジションが次々生まれます。 まさに今、スタートすべき時が来ています。 ――――――――――――――――――― ◆体よりも頭をフルに使う 「正直言って、現場もマネジメントもっていうのは いつ限界が来てもおかしくないですよね」 「現場が大好きだけど、 ずっとここに立ってちゃダメだという気持ちもあります」 店長を始めとする管理職は 体よりも頭を使って店を運営していくことが必要。 戦略性や責任感、覚悟が求められることもあります。 ――――――――――――――――――― ◆現場はあえてスタッフに任せる Aさん:現場に入って長時間働き、売上1日40万円 Bさん:現場には入らず残業せず、売上1日30万円 創龍では、Bさんが評価されます。 アルバイトを始めとする店舗スタッフだけでも 質の高いラーメンとサービスを提供できるからです。 「売上やお客様満足度を上げるには 体で汗をかくんじゃなくて頭で汗をかかないと」 「情報発信やサービスのクオリティUP 企画などは思考力や発想力の勝負です」 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食「サービス」業 「創業者の冨美代さんの頃から 野方ホープは違いますよね」 「味もバツグンにいいけど、それだけじゃない。 紙ナプキンひとつにも心が通っています」 創龍に入社する新人たちは ユーザーとして良質なサービスを体験済み。 35年の長きにわたる継続の根っこには この「サービス」があります。 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 ――――――――――――――――――― 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 ――――――――――――――――――― 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 ――――――――――――――――――― 今回、社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを楽しみにしています。
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 表参道駅徒歩3分 |
給与 | 月給250,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 恵比寿駅から徒歩5分 |
アピールポイント: * 交通費支給 * 住宅手当あり * 社割あり * 食事補助あり * インセンティブあり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【職場環境】 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・女性管理職登用あり ・ノルマなし
給与 |
月給280,000円〜310,000円 給与 月給 28万円~31万円 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:交通費支給 交通費(月額5万まで実費支給) 「規定内支給」 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東京メトロ銀座線 渋谷西口徒歩約1分、東急東横線 渋谷西口徒歩約1分、東急田園都市線 渋谷西口徒歩約1分 |
給与 |
月給243,798円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 24万3798円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:24万3798円~40万円 ※一律手当を含む ※経験・スキルを考慮し、決定 ▼手当充実 ◎残業手当 └全額支給 ◎家族手当 └配偶者2万円、子1人につき1万円/月 ◎住宅手当※関東エリア勤務 └独身者1万4千円、既婚者2万円/月 ◎管理職手当 └店長2~8万円、次長・主任1~3万円/月 ◎物価調整手当 └1万円 【手当】 一律年齢給 1000円以上(固定給に含む) 一律職能給 3000円以上(固定給に含む) 一律勤続加俸 2500円以上(固定給に含む) その他一律手当 6550円以上(固定給に含む) ▼各一律手当の詳細 ◎年齢給※18歳以上 └1年ごとに千円加算 ◎職能給 └1年目は3千円、2年目以降は2千円/月 ◎勤続加俸 └1年目2500円…以降は年毎に2500円~上限2万5000円 <月収例> 月収38万4000円 └入社2年目・29歳/副店長(妻・子2人) ▼以下、上記月収例の内訳 月給24万9000円(一律手当含む) +残業手当:5万5000円(40h残業分) +家族手当:4万円(配偶者+子2人) +住宅手当:2万円(関東エリア勤務・既婚) +管理職手当:1万円(主任) +皆勤手当:1万円(主任) 【昇給】 昇給あり 【賞与】 年3回 前年度実績:3ヵ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅より徒歩2分 |