「産休・育休制度実績あり,新宿区」のアルバイト/求人情報

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  • 新宿区
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  • 指定なし
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  • 産休・育休制度実績あり
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新宿健診プラザ/一般財団法人 日本健康管理協会 

新宿健診プラザ/一般財団法人 日本健康管理協会 

健康診断施設の電話対応スタッフ

残業ほぼなし/お祝い金/住宅手当.・家族手当・資格手当など/未経験OK/医療業界デビュー大歓迎!/正社員登用あり (約8割以上の方が1年後に正社員登用されています!)

給与 月給200,000円〜250,000円 給与: 
月給 20万円~25万円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: ●都営大江戸線「東新宿駅」徒歩1分 ●東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩5分 ●西武新宿線「西武新宿駅」徒歩7分

アピールポイント: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 病気にさせない―― 健診専門施設のパイオニア組織を支える。 健康診断に特化した事業を展開し 予防医療の普及に尽力する私達 【一般財団法人 日本健康管理協会】 超高齢化社会がさらに進む日本社会において、 健康寿命を延ばす予防医療は今後より重要に 病気や病気のリスクを見つけ、 早期治療につなげる健康診断事業は 人々がより良く生きる社会へつながると、 私たちは確信しています。 予防医療を普及させる当協会で、 職員が気持ちよく働ける環境を 共に作っていきましょう。 ★正社員登用あり (約8割以上の方が1年後に正社員登用されています!) 「新宿健診プラザ」は国内最大規模の健診専門施設 新宿健診プラザでは、官公庁やトップクラスの大企業を始めとする 1万8000社からご信頼をいただき、健診を任されています。 今後益々ニーズが高まっていく健診業界で 予防医療のエキスパートの一員として 活躍してみませんか! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
新宿健診プラザ/一般財団法人 日本健康管理協会 

新宿健診プラザ/一般財団法人 日本健康管理協会 

健康診断施設の一般事務スタッフ

残業ほぼなし/お祝い金/住宅手当.・家族手当・資格手当など/未経験OK/医療業界デビュー大歓迎!/正社員登用あり (約8割以上の方が1年後に正社員登用されています!)

給与 月給200,000円〜250,000円 給与: 
月給 20万円~25万円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: ●都営大江戸線/副都心線「東新宿駅」A1出口より徒歩1分 ●東京メトロ丸ノ内線/都営新宿線「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩5分 ●西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩7分 ●JR「新宿駅」東口より徒歩13分 ――――――――――――――――――― 駅チカ 最寄駅から徒歩1分  U・Iターン歓迎 ―――――――――――――――――――

アピールポイント: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 病気にさせない―― 健診専門施設のパイオニア組織を支える。 健康診断に特化した事業を展開し 予防医療の普及に尽力する私達 【一般財団法人 日本健康管理協会】 超高齢化社会がさらに進む日本社会において、 健康寿命を延ばす予防医療は今後より重要に 病気や病気のリスクを見つけ、 早期治療につなげる健康診断事業は 人々がより良く生きる社会へつながると、 私たちは確信しています。 予防医療を普及させる当協会で、 職員が気持ちよく働ける環境を 共に作っていきましょう。 ●正社員登用あり (約8割以上の方が1年後に正社員登用されています!) ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ★ 業務内容が明確・目標も立てやすい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容は、明確に決まっており 期限も予め決まっているため 「いつまでに何をする」などと ご自身の目標や業務スケジュールを 設定しやすいお仕事です。 ★ チームで協力しながら働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チームで協力しながら 進めるお仕事もございます。 チームの中でお互いに助け合いながら ご自身の経験やスキルを 活かせる環境のため、よりやりがいを 感じられること間違いなし。 ★ 経験者大歓迎!ブランクOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「子育てで一度退職したが そろそろ働きたい…」 「経験を活かして 新しい環境で挑戦したい」 という方、いつでも大歓迎です。

新宿健診プラザ/ 一般財団法人 日本健康管理協会 

新宿健診プラザ/ 一般財団法人 日本健康管理協会 

健康診断施設の受付業務

残業ほぼなし!15:45と早い時間に退勤!/お祝い金/住宅手当・家族手当・資格手当など/未経験OK/医療業界デビュー大歓迎!/正社員登用あり (約8割以上の方が1年後に正社員登用されています!)

給与 月給200,000円〜250,000円 給与: 
月給 20万円~25万円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: ●都営大江戸線「東新宿駅」徒歩1分 ●東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩5分 ●西武新宿線「西武新宿駅」徒歩7分 ――――――――――――――――――― 駅チカ 最寄駅から徒歩1分  U・Iターン歓迎 ―――――――――――――――――――

アピールポイント: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 病気にさせない―― 健診専門施設のパイオニア組織を支える。 健康診断に特化した事業を展開し 予防医療の普及に尽力する私達 【一般財団法人 日本健康管理協会】 超高齢化社会がさらに進む日本社会において、 健康寿命を延ばす予防医療は今後より重要に 病気や病気のリスクを見つけ、 早期治療につなげる健康診断事業は 人々がより良く生きる社会へつながると、 私たちは確信しています。 予防医療を普及させる当協会で、 職員が気持ちよく働ける環境を 共に作っていきましょう。 ★正社員登用あり (約8割以上の方が1年後に正社員登用されています!) 「新宿健診プラザ」は国内最大規模の健診専門施設 新宿健診プラザでは、官公庁やトップクラスの大企業を始めとする 1万8000社からご信頼をいただき、健診を任されています。 今後益々ニーズが高まっていく健診業界で 予防医療のエキスパートの一員として 活躍してみませんか! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚

株式会社藤江

株式会社藤江

学校給食の調理補助正社員

【新宿区若松町・正社員】限定お祝金10万円★笑顔届ける♪土日祝休・年間休日125日

給与 月給192,000円〜225,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥192,000 〜 ¥225,000は1か月当たりの固定残業代¥13,000(9時間相当分)を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。

◇昇給あり  ◇賞与あり
雇用形態 正社員

アピールポイント: 学校の中にある給食室で、子どもたちに「安全で美味しい給食」を提供するお仕事です。基本的に平日のみで土日祝休み!長期休暇も学校のスケジュールと同じなので働きやすい勤務です♪「ごちそうさま」「おいしかった」と子どもたちから声をかけてもらえるなど、やりがい充分。□東京都内受託No1、中心に約219ヵ所へ給食サービスを提供 学校のほかに保育園もあります。□従業員の89%が女性→子育てへの理解があります 20代、30代、40代、50代幅広く活躍中♪ □オンライン研修制度有□産休・育休制度有 栄養士または調理師資格をお持ちの方であれば未経験でもOK!給食調理が初めて、ブランクがある方も大歓迎です◎

株式会社藤江

株式会社藤江

学校給食の調理補助正社員

【新宿区新大久保・正社員】限定お祝金10万円★笑顔届ける♪土日祝休・年間休日125日

給与 月給192,000円〜225,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥192,000 〜 ¥225,000は1か月当たりの固定残業代¥13,000(9時間相当分)を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。

◇昇給あり  ◇賞与あり
雇用形態 正社員

アピールポイント: 学校の中にある給食室で、子どもたちに「安全で美味しい給食」を提供するお仕事です。基本的に平日のみで土日祝休み!長期休暇も学校のスケジュールと同じなので働きやすい勤務です♪「ごちそうさま」「おいしかった」と子どもたちから声をかけてもらえるなど、やりがい充分。□東京都内受託No1、中心に約219ヵ所へ給食サービスを提供 学校のほかに保育園もあります。□従業員の89%が女性→子育てへの理解があります 20代、30代、40代、50代幅広く活躍中♪ □オンライン研修制度有□産休・育休制度有 栄養士または調理師資格をお持ちの方であれば未経験でもOK!給食調理が初めて、ブランクがある方も大歓迎です◎

株式会社nobitel

株式会社nobitel

Dr.stretchのフィットネスインストラクター

サッカー・野球などのスポーツ経験が活かせる!将来はプロのボディメンテナンスも!

給与 月給249,800円以上 給与
月給249,800円〜

※研修中も変動なし
※試用期間なし
※上記給与には固定残業代(30時間分)41,800円、交通費15,000円分を含んでいます。
 固定残業時間が30時間を超過する場合は別途支給いたします。

<各種手当>
①ストレッチ売上インセンティブ(6,000円~8,000円)
②指名料×勤続年数インセンティブ(5万円上限)
③サプリメントなど商品販売インセンティブ(上限なし)

その他資格手当も充実!
残業手当、家族手当、資格手当(柔道整復師/鍼灸師/理学療法士…30,000円、作業療法士/管理栄養士/看護師…30,000円、アスレティックトレーナー/健康運動指導士…10,000円)
※NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格)は40,000円、インセンティブ制度、通勤手当(上限30,000円、研修中も支給)、引っ越し補助(転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ)

<年収例>
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

固定残業代: 41,800円

固定残業時間: 30時間

交通費 15,000円
雇用形態 正社員
アクセス 交通アクセス JR山手線・西武新宿線・東西線「高田馬場駅 早稲田口」より徒歩5分
株式会社ソラスト 首都圏ブロック 東京支社

株式会社ソラスト 首都圏ブロック 東京支社

東京都新宿区で働ける健診事務業務/37542

残業少なめでプライベート充実◎未経験OKのお仕事です☆

給与 時給1,400円以上 給与: 
時給 1,400円~

<詳細>

※残業代別途支給
※扶養内のパート求人も多数ございます
 
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 下落合 下落合

アピールポイント: ■育休取得率は97%! 育休取得率は97%と、「子育てサポート企業」として「くるみん認定(厚生労働大臣認定)」を受けています。 女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし認定3つ星(厚生労働大臣認定)」を取得しております。 ■福利厚生 社会保険完備、有給休暇(入社後半年後)※半日単位で取得可能です、健康診断(年1回)、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度、労働組合加入、提携宿泊施設、アミューズメント施設など会員価格で利用可 ■充実の研修 ソラストでは、無料の研修システムを整えています。 PC・スマートフォン・タブレットでも受講できるため、移動時間なども有効に使えます。 1本のコンテンツが平均15分程度、約5分の章に分かれているため、ちょっとスキマ時間に受講できます。 ■キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり ソラストでは、お仕事開始後に定期的な「コミュニケーション面談」を始め、スタッフフォローには定評があります。 キャリアコンサルタントによる、キャリアアップのご相談もお受けしております。  

株式会社nobitel

株式会社nobitel

Dr.stretchのフィットネスインストラクター

サッカー・野球などのスポーツ経験が活かせる✧98%が未経験からスタート!

給与 月給249,800円以上 給与
月給249,800円〜

※研修中も変動なし
※試用期間なし
※上記給与には固定残業代(30時間分)41,800円、交通費15,000円分を含んでいます。
 固定残業時間が30時間を超過する場合は別途支給いたします。

<各種手当>
①ストレッチ売上インセンティブ(6,000円~8,000円)
②指名料×勤続年数インセンティブ(5万円上限)
③サプリメントなど商品販売インセンティブ(上限なし)

その他資格手当も充実!
残業手当、家族手当、資格手当(柔道整復師/鍼灸師/理学療法士…30,000円、作業療法士/管理栄養士/看護師…30,000円、アスレティックトレーナー/健康運動指導士…10,000円)
※NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格)は40,000円、インセンティブ制度、通勤手当(上限30,000円、研修中も支給)、引っ越し補助(転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ)

<年収例>
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

固定残業代: 41,800円

固定残業時間: 30時間

交通費 15,000円
雇用形態 正社員
アクセス 交通アクセス 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩3分
株式会社nobitel

株式会社nobitel

Dr.stretchのフィットネスインストラクター

サッカー・野球などのスポーツ経験が活かせる!将来はプロのボディメンテナンスも!

給与 月給249,800円以上 給与
月給249,800円〜

※研修中も変動なし
※試用期間なし
※上記給与には固定残業代(30時間分)41,800円、交通費15,000円分を含んでいます。
 固定残業時間が30時間を超過する場合は別途支給いたします。

<各種手当>
①ストレッチ売上インセンティブ(6,000円~8,000円)
②指名料×勤続年数インセンティブ(5万円上限)
③サプリメントなど商品販売インセンティブ(上限なし)

その他資格手当も充実!
残業手当、家族手当、資格手当(柔道整復師/鍼灸師/理学療法士…30,000円、作業療法士/管理栄養士/看護師…30,000円、アスレティックトレーナー/健康運動指導士…10,000円)
※NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格)は40,000円、インセンティブ制度、通勤手当(上限30,000円、研修中も支給)、引っ越し補助(転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ)

<年収例>
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

固定残業代: 41,800円

固定残業時間: 30時間

交通費 15,000円
雇用形態 正社員
アクセス 交通アクセス 東京メトロ「飯田橋駅」B3出口より徒歩2分
株式会社nobitel

株式会社nobitel

Dr.stretchのフィットネスインストラクター

サッカー・野球などのスポーツ経験が活かせる✧98%が未経験からスタート!

給与 月給249,800円以上 給与
月給249,800円〜

※研修中も変動なし
※試用期間なし
※上記給与には固定残業代(30時間分)41,800円、交通費15,000円分を含んでいます。
 固定残業時間が30時間を超過する場合は別途支給いたします。

<各種手当>
①ストレッチ売上インセンティブ(6,000円~8,000円)
②指名料×勤続年数インセンティブ(5万円上限)
③サプリメントなど商品販売インセンティブ(上限なし)

その他資格手当も充実!
残業手当、家族手当、資格手当(柔道整復師/鍼灸師/理学療法士…30,000円、作業療法士/管理栄養士/看護師…30,000円、アスレティックトレーナー/健康運動指導士…10,000円)
※NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格)は40,000円、インセンティブ制度、通勤手当(上限30,000円、研修中も支給)、引っ越し補助(転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ)

<年収例>
600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職)
450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長)
330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ)

固定残業代: 41,800円

固定残業時間: 30時間

交通費 15,000円
雇用形態 正社員
アスモ介護サービス

アスモ介護サービス

運営管理事務

運営管理事務スタッフ【正社員】アスモ介護サービス本社(新宿) ★未経験OK!

給与 月給236,000円〜240,000円 給与
月給 236,000円 〜 240,000円
雇用形態 正社員
アクセス 最寄駅 「新宿駅」

企業PR 私たちアスモ介護サービスは、これまで社会を支えられてきた人生の先輩に尊敬の想いと、お世話をさせていただいている感謝の気持ちを大切にし、介護の仕事に誇りを持っております。 また、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう介護サービスを通じて社会に貢献してまいりたいと考えております。 アスモ介護サービスをご利用頂くお客様への安心・安全・信頼はもちろんのこと、職員にも安心・安全・信頼を掲げ、アスモ介護サービス・お客様・職員間の連携を強化し社会貢献に努めています。 産休育休制度の活用実績もあり、就業規則がきちんと守られた環境です。

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