「産休・育休制度実績あり,栃木,スーパー」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給251,731円〜343,270円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万1731円 〜 4万3270円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力・経験を考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「新栃木駅」より車で7分 | ||
| 給与 | 月給20万円～25万円 ※給与は経験や能 力を考慮 時間外手当は別途全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：日光市 日光ICから日光霧降方面へ車で2０分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
お客様を笑顔にしたい！人と話すのが好き！人を喜ばせることにやりがいを感じる！そんな方にぴったりのお仕事♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-05 07:00:00.0～2025-06-05 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給954円以上 平日17:00以降・土日祝終日+100円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：宇都宮市 宇都宮駅 車10分 |
時間帯 | 朝 |
まずは商品の場所を覚えることから。未経験から始められる販売のお仕事です！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2024-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと5日！
| 給与 | 時給954円以上 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：塩谷郡高根沢町 宝積寺駅 徒歩20分 |
時間帯 | 夕方・夜 |
まずは商品の場所を覚えることから。未経験から始められる販売のお仕事です！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2024-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと5日！
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8750円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万1250円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力・経験を考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「佐野藤岡IC」より車で5分 | ||
| 給与 |
月給251,731円〜343,270円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万1731円 〜 4万3270円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力・経験を考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「佐野駅」より車で5分 | ||
| 給与 |
月給222,100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万2100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし あなたの頑張りには必ず応える環境です！ ◆インセンティブ制度あり ◆資格取得後、毎月最大3万5千円の手当あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 真岡駅 より車で5分 | ||
| 給与 |
時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 ・賃金（臨時に支払われる賃金等を除く）：経験に応ずる ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎残業代1分単位支給 ■月85時間以上の勤務 └週3～4日以上、1日7時間程度 ※シフトはお気軽にご相談ください。 ◎社会保険加入あり ◎高校卒業以上 ※労働契約の期間 有期（契約終期は4月30日または9月30日までの期間が長いものとする） 以後は原則１年更新 交通費：通勤交通費全額支給 ＜車通勤可能＞ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン/ＪＲ湘南新宿ライン 雀宮東口徒歩約51分、ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン/ＪＲ湘南新宿ライン 石橋（栃木県）東口徒歩約98分、東武宇都宮線 西川田東口徒歩約100分 雀宮駅（JR）周辺 | ||
| 給与 | 月給201,700円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート！ 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心！ ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社｢CSR企業総覧｣2019年版データより｢女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
とちおとめ×芭莉式(株式会社チームバリスタ)
平均年齢27.3歳！社歴が浅くてもどんどん昇級・昇格！完全週休二日制／賞与＆昇給年2回／5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載！パパ社員の育休取得実績も！
| 給与 |
月給240,000円〜500,000円 【給与】 月給24万円～50万円 ※経験を考慮の上、決定いたします ※スタート給与相談可（面接時にお話ししましょう！） ※最短1～2年で店長へ昇格！（店長：月給27万円～） ・賞与年2回 ・昇給年2回（毎回20名～30名が昇給！） ・交通費支給※駐車場代補助もあり ＜年収例＞ 入社1年目（正社員）店舗責任者代理⇒年収300万円 入社3年目（正社員）店舗責任者⇒年収324万円 入社7年目（正社員）GM⇒年収600万円 ＜働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実！＞ ・5連休手当（10万円支給）＊勤続年数考慮 ・子ども手当（第1子2万円、第2子1万円／月） ・予約の取れない有名店視察費用の負担あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「宇都宮駅」徒歩1分 マイカー通勤ＯＫ！（駐車場代補助あり） | ||
アピールポイント: ＜チームバリスタの新組織体制＞ 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更！ マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します！ ＜充実の教育制度&キャリアUP制度あり！＞ 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります！また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています！
| 給与 |
月給195,000円以上 給与: 〈月給〉19.5万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。（期間中の条件変更あり。基本給5千円減） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤／バイク通勤 OKです！ バス： 佐野駅から循環バスにて約20分 | ||
アピールポイント: * ・かわいい制服貸与 * ・OJT研修や社内研修が充実！ * ・わからないことがあればスグに聞ける環境です！
| 給与 |
時給1,400円以上 給与 時給 1400円以上 ・賃金（臨時に支払われる賃金等を除く）：経験に応ずる ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎残業代1分単位支給 ■月85時間未満の勤務 └週3日以上、1日4時間～勤務できる方 シフトはお気軽にご相談ください。 ◎扶養範囲内で働けるように調整可能です ◎学生は月100時間未満 ◎15歳以上※中学卒業以上 ※労働契約の期間 有期（契約終期は4月30日または9月30日までの期間が長いものとする） 以後は原則１年更新 ※試用期間：入社後3か月間 交通費：通勤交通費全額支給 ＜車通勤可能＞ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン/ＪＲ湘南新宿ライン 雀宮東口徒歩約51分、ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン/ＪＲ湘南新宿ライン 石橋（栃木県）東口徒歩約98分、東武宇都宮線 西川田東口徒歩約100分 雀宮駅（JR）周辺 | ||
芭莉PAN田(株式会社チームバリスタ)
平均年齢27.3歳！社歴が浅くてもどんどん昇級・昇格！完全週休二日制／賞与＆昇給年2回／5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載！パパ社員の育休取得実績も！
| 給与 |
月給240,000円〜500,000円 【給与】 月給24万円～50万円 ※経験を考慮の上、決定いたします ※スタート給与相談可（面接時にお話ししましょう！） ※最短1～2年で店長へ昇格！（店長：月給27万円～） ・賞与年2回 ・昇給年2回（毎回20名～30名が昇給！） ・交通費支給※駐車場代補助もあり ＜年収例＞ 入社1年目（正社員）店舗責任者代理⇒年収300万円 入社3年目（正社員）店舗責任者⇒年収324万円 入社7年目（正社員）GM⇒年収600万円 ＜働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実！＞ ・5連休手当（10万円支給）＊勤続年数考慮 ・子ども手当（第1子2万円、第2子1万円／月） ・予約の取れない有名店視察費用の負担あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「鹿沼駅」より車で7分 東武日光線「新鹿沼駅」より車で7分 マイカー通勤ＯＫ！（駐車場代補助あり） | ||
アピールポイント: ＜チームバリスタの新組織体制＞ 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更！ マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します！ ＜充実の教育制度&キャリアUP制度あり！＞ 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります！また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています！
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 「足利駅」より徒歩37分バス約20分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
