「駅チカ・駅ナカ,栃木,食品販売」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 | 時給1,000円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 | [P]時給1050~1150円 [A]時給1000円(学生) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:宇都宮市 江曽島駅より徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
工場で下処理されたものを扱うので焼く・揚げるの簡単調理!「午前お昼の主婦」「夕方以降のフリーター、学生」等、幅広く活躍中
- 応募可能期間:
- 2024-05-23 07:00:00.0~2025-05-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | [P]時給990~1090円 [A]時給960円(学生) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:宇都宮市 東武宇都宮駅すぐ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
工場で下処理されたものを扱うので焼く・揚げるの簡単調理!「午前お昼の主婦」「夕方以降のフリーター、学生」等、幅広く活躍中
- 応募可能期間:
- 2024-05-23 07:00:00.0~2025-05-23 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給/(製造)1100円 研修期間14日時給1050円 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:宇都宮市 JR宇都宮駅 駅ビル内 |
時間帯 | 朝、昼 |
人と笑顔が好きな方!一緒に焼きたてのパンをお客様にご提案しましょう。先輩たちのサポートもバッチリですよ!
- 応募可能期間:
- 2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
とちおとめ×芭莉式(株式会社チームバリスタ)
平均年齢27.3歳!社歴が浅くてもどんどん昇級・昇格!完全週休二日制/賞与&昇給年2回/5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載!パパ社員の育休取得実績も!
給与 |
月給240,000円〜500,000円 【給与】 月給24万円~50万円 ※経験を考慮の上、決定いたします ※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!) ※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~) ・賞与年2回 ・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!) ・交通費支給※駐車場代補助もあり <年収例> 入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円 入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円 入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円 <働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!> ・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮 ・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月) ・予約の取れない有名店視察費用の負担あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「宇都宮駅」徒歩1分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり) |
アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています!
芭莉PAN田(株式会社チームバリスタ)
平均年齢27.3歳!社歴が浅くてもどんどん昇級・昇格!完全週休二日制/賞与&昇給年2回/5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載!パパ社員の育休取得実績も!
給与 |
月給240,000円〜500,000円 【給与】 月給24万円~50万円 ※経験を考慮の上、決定いたします ※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!) ※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~) ・賞与年2回 ・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!) ・交通費支給※駐車場代補助もあり <年収例> 入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円 入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円 入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円 <働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!> ・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮 ・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月) ・予約の取れない有名店視察費用の負担あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「鹿沼駅」より車で7分 東武日光線「新鹿沼駅」より車で7分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり) |
アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています!
芭莉PAN田(株式会社チームバリスタ)
平均年齢27.3歳!社歴が浅くてもどんどん昇級・昇格!完全週休二日制/賞与&昇給年2回/5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載!パパ社員の育休取得実績も!
給与 |
月給240,000円〜500,000円 【給与】 月給24万円~50万円 ※経験を考慮の上、決定いたします ※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!) ※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~) ・賞与年2回 ・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!) ・交通費支給※駐車場代補助もあり <年収例> 入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円 入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円 入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円 <働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!> ・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮 ・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月) ・予約の取れない有名店視察費用の負担あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「鹿沼駅」より車で7分 東武日光線「新鹿沼駅」より車で7分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり) |
アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています!
給与 |
時給1,000円 給与 時給 1000円 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 東武宇都宮線 東武宇都宮東口徒歩約1分、JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン/JR湘南新宿ライン 宇都宮西口徒歩約24分、JR東北新幹線/JR北海道新幹線 宇都宮西口徒歩約24分 |
給与 |
時給1,000円以上 給与: 時給1000円~ ※経験・スキル等を考慮の上決定します 【昇給】 年1回(ランクアップ評価により時給が20~50円のアップ) 【手当】 ◆交通費支給:月10000円上限、月16日以上で15000円 ◆技能手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 東武宇都宮線東武宇都宮駅 徒歩1分 JR東北新幹線宇都宮駅 徒歩25分 JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン宇都宮駅 徒歩25分 |
アピールポイント: 【教育研修制度】 当社では独自の検定制度を設けており、 接客技術のレベルに応じたバッチを授与しています。 レベルの高い先輩社員から直接指導を受けられるので 笑顔で接客ができれば、接客経験がなくても何も問題ありません♪ 【仕事の楽しさ】 素材の新鮮さとアート性の高さが人気の当社のケーキ。 店舗や地域によって独自の商品やイベントも行いお客様に楽しんでいただいています。季節のフルーツの特徴や農家さんの声などを学べる勉強会も定期的に実施しており、 フルーツやケーキが好きな方なら、楽しみながら成長できる環境です♪ 【正社員登用制度あり・社会保険加入でフルタイム勤務可能】 希望があれば正社員になることが可能です! 実際にカフェコムサでは正社員の約4人に1人がアルバイトやパートからの社員登用! また、会社の社会保険に加入して扶養の範囲以上に稼ぐことももちろん可能。 直近では長年扶養内で勤務していた主婦パートさんがフルタイム勤務に変更し、仕事も趣味もこれまで以上にエンジョイされています♪
給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給:188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 休日・休暇 ・年間休日108日以上 ・シフト制/月9日(公休) ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11~20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社ドンク/宇都宮パセオ店
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給:188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 休日・休暇 ・年間休日108日以上 ・シフト制/月9日(公休) ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11~20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社ドンク/宇都宮パセオ店
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給:188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11~20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給:188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11~20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給212,300円〜300,000円 給与 入社タイミングの月給:212,300円〜300,000円 ※スキル・経験年数に応じて決定 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11~20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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