「転勤・店舗異動なし,那須地方,営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給185,000円〜205,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万5000円 〜 18万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万円 一律営業手当20,000円含む 業績による昇給年1回 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR宇都宮線 野崎駅より車で9分 |
大同生命保険株式会社 宇都宮支社那須営業所
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給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:那須塩原市 西那須野駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給23万5000円 ◇20~40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:さくら市 (最寄り)氏家駅 *第二新卒も歓迎! |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給219,000円〜467,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万9000円 〜 43万1000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 〜 3万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり20時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※全国転勤有 ・別途平均歩合26万2500円 ・月収目安:月給21万9000円+平均歩合26万2500円=47万6500円以上 ・平均年収932万円:月収63万2500円(月給26万円+平均歩合37万2500円) ●エリア限定社員 月給20万5000円~45万4000円+歩合給 ※規定に定めるエリア内での転勤有 ●地域限定社員 月給19万2000円~44万1000円+歩合給 ※転居を伴う転勤無 ※従業員区分は入社後変更可 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 上中野バス停から徒歩4分 |
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与 月給200,000〜300,000円 ※給与は年齢・経験を考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給267,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,738,000円~13,000,000円 →月給267,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律中域手当20,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低6,636,000円~最高8,498,000円 ・チーフ職:最低5,278,000円~最高7,728,000円 ・一般職:最低3,738,000円~最高5,054,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅仕事も自分のことも大切に出来る環境 ネクステージでは、 「今のスキルを活かしつつ、年収も上げたい」 といった方の入社実績も多数ございます。 ・安定的な高収入 ・早期昇格・年収アップ ・東証プライム上場企業としての安定感 ・同年代の多い会社で切磋琢磨しやすい ・慣れたエリアで働ける点 など 仕事も自分のことも大切にできるポイントが多数。 転職する上で、キャリアや働き方にお悩みがあれば、 どんなことでもまずはお気軽にご相談ください!
給与 |
月給231,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万1200円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万9800円 月給:23万1000円以上 ※一律営業手当を含む ・別途歩合給を支給 ・一律営業手当(3万9800円) 《手当を別途支給》 通勤手当(4万円迄/月) 宅建手当(有資格者のみ1万円/月) 家族手当(税扶養家族を有している方のみ) 役職手当(主任以上~) 【昇給】 あり(業績に応じて支給) 【賞与】 賞与年2回(業績に応じて支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 関東自動車バス 大田原浅香町バス停から徒歩9分 |
給与 |
時給1,700円 給与 時給 1700円 交通費:通勤交通費全額支給 ・交通費全額支給 ・直行直帰OK ・昇給あり ・日払いOK(規定) ・週払いOK(規定) ・残業発生時(基本定時退社)は残業代100%支給 ・出張費全額支給 プチ旅行気分でご当地ランチ・夜ごはんを楽しみにしているメンバーも(笑) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 那須郡那須町 黒田原駅【交通費・日払いOK(規定)】【来社不要のWEB・TEL面談OK】 |
給与 |
時給1,130円以上 給与 時給 1130円以上 <平日> 時給1130円 <祝日> 時給1230円 交通費:交通費支給 ※交通費規定支給 ※車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK 【アクセス詳細】 *「西那須野駅」~車7分 *那須塩原市の他、大田原市・矢板市などからも アクセス良好です。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン 西那須野西口徒歩約30分 西那須野駅から車で7分 |
給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1400円 ※公共交通費全額支給 ※自家用車通勤ガソリン代支給 ※昇給あり |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 那須塩原駅西口 無料シャトルバス8-10分 |
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥607,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,738,000円~8,498,000円 →月給267,000円~607,000円+その他手当+賞与等 (一律中域手当20,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低6,636,000円~最高8,498,000円 ・チーフ職:最低5,278,000円~最高7,728,000円 ・一般職:最低3,738,000円~最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥607,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――