「転勤・店舗異動なし,栃木,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報

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  • ファッション・アパレル
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こだわり条件
  • 転勤・店舗異動なし
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匠ウェブショップ(アド・ネット株式会社)

匠ウェブショップ(アド・ネット株式会社)

農産物の販売スタッフ

全国各地の厳選した作物を販売!接客メインなので未経験もOK!

給与 時給954円以上 給与詳細
基本給:時給 954円 〜
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 江曽島駅から車で4分
応募可能期間:
2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-13 07:00:00.0~2025-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ジャストヒューマンネットワーク

株式会社ジャストヒューマンネットワーク

家電量販店のAV機器販売スタッフ

お客様の笑顔につながるご提案をお願いします。土日祝のみのお仕事です。

給与 時給1,500円 給与
【時給】 1500円
交通費支給(規定あり)
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通手段 JR『宇都宮駅』より2.8km ・車通勤可能(規定あり) 【最寄り駅】 ・JR日光線「宇都宮駅」 ・東北・北海道新幹線「宇都宮駅」 ・その他

インフォメーション お客様の笑顔につながるご提案をお願いします。土日祝のみのお仕事です。 Wワークで本業と両立をしたい!土日祝だけ働きたいの方などにオススメです! 今までの経験を活かして活躍しませんか?。 アピールポイント 私たちジャストヒューマンネットワークはお客様から 真(ほんとう)の「ありがとう」をいただくことを目的とした 信頼と実績のある総合人材サービス会社です。 福岡、広島、大阪、東京、札幌など全国5都市を拠点に 「サービス産業」への人材サポートを行なっております。 お客さまと感動を分かち合いながらよろこびの輪を広げていくことで 社会貢献していきたいと考えています。 当社が一貫して求め続けているのは日本一の感動サービスを 提供するプロフェッショナル集団をつくること。 充実した人材教育によって能力を開花させたパートナーが 持てる力を存分に発揮しお客様を笑顔に変えるサービスに 努めています。 派遣で働くのが初めての方もご安心ください。 お仕事探しから就業後のフォローまで担当営業が しっかりサポートいたします! まずはお気軽にご相談ください。 スタッフ一同あなたのやる気を全力で応援します。 【JHN-regular】

ツカダ 足利店

ツカダ 足利店

ジュエリー・時計などの販売アドバイザー

<女性活躍中>子育てママ在籍*残業少なめ*土日祝休みも取得可

給与 月給251,731円〜343,270円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万円 〜 30万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万1731円 〜 4万3270円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※能力・経験を考慮
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「東武和泉駅」より徒歩15分

ネクステージ那須塩原店

自動車販売店の接客・販売スタッフ

✅新ポジション採用&新給与規定で年収900万円も可!※詳細は本文へ

給与 月給304,000円〜644,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円
→月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等
(一律グローバル手当50,000円含む)

※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。

◆賞与:年2回支給(7月、12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円
・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円
・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。

ツカダ 栃木店

ツカダ 栃木店

ジュエリー・時計などの販売アドバイザー

<女性活躍中>子育てママ在籍*残業少なめ*土日祝休みも取得可

給与 月給251,731円〜343,270円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万円 〜 30万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万1731円 〜 4万3270円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※能力・経験を考慮
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「新栃木駅」より車で7分
株式会社エーツー 駿河屋MEGAドン・キホーテ ラパーク宇都宮店

株式会社エーツー 駿河屋MEGAドン・キホーテ ラパーク宇都宮店

アニメおもちゃ・ゲームの買取・販売スタッフ

アニメやゲームなど、好きなものに囲まれて一緒に働きませんか?

給与 時給1,200円 給与詳細
基本給:時給 1200円

*能力評価制度により変動します。
*頑張り次第で昇給・時給UPも可能です。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 東武宇都宮駅より徒歩7分
株式会社香港聘珍樓ジャパン 東武宇都宮百貨店

株式会社香港聘珍樓ジャパン 東武宇都宮百貨店

お弁当・中華饅頭の販売スタッフ

週2日~OK!東武宇都宮駅直結で通いやすい◎

給与 時給1,200円以上 給与詳細
基本給:時給 1200円 〜

◆交通費全額支給
◆昇給あり
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「東武宇都宮駅」直結
アイメガネ宇都宮錦店

アイメガネ宇都宮錦店

店舗での眼鏡販売スタッフ

《資格保持者は業界トップクラス!取得支援・資格手当あり◎》専門コース・希望部署移動もOK/未経験歓迎

給与 年俸2,520,000円〜3,000,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄り駅:宇都宮駅 *車通勤OK/駐車場あり ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

アピールポイント: 《注目!他にも魅力満載です!》 ➽経験に応じて月給25万スタート可能! ➽転勤なし!地元でずっと働ける ➽残業ナシ・週休2日でメリハリ抜群♪ ➽育休は男女とも100%取得! ➽人間関係の良い職場環境で働きたい方 ➽一緒に働くメンバーと気軽にコミュニケーションが取れる環境 ➽自分の能⼒を活かせる職場 働きやすいから「続けたい」と思える、 そんな会社を目指しています!

買取おたふく 東武宇都宮店

買取おたふく 東武宇都宮店

ブランド品買取の店舗スタッフ

<インセン充実>アパレル経験者歓迎!取扱うのはブランド品など

給与 月給240,000円〜500,000円 給与詳細
基本給:月給 24万円 〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<出張買取手当あり>
1件につき3000円支給

【手当】
交通費支給(規定)

【昇給】
あり

【賞与】
年2回

<別途、インセンティブ制度充実>
*毎月粗利の3%を支給、他もあり!
*インセンティブ月平均20万円!
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「東武宇都宮駅」から徒歩1分
JINS 足利市商業施設

JINS 足利市商業施設

メガネショップ JINSの販売スタッフ 足利市商業施設

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,400円 給与: 
時給1,400円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 「足利駅」より徒歩37分バス約20分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

JINS おやまゆうえんハーヴェストウォーク店

JINS おやまゆうえんハーヴェストウォーク店

メガネショップ JINSの販売スタッフ おやまゆうえんハーヴェストウォーク店

時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風

給与 時給1,200円 給与: 
時給1,200円
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 「小山駅」西口より無料シャトルバス30分

アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。

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