「深夜,交通費支給,栃木,キャバクラ・ガールズバー・クラブ」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給249,160円以上 給与: 【給与詳細】 月給24万9160円以上 みなし深夜手当120時間分含む 残業代は別途支給 <月額総支給は30万円以上!!> 月給24万9160円+手当(入社1年目) ※超過分は別途支給 ※経験・スキル考慮 ※残業手当も全額支給 【年収例】 年収400万円(30歳・1年目・週休3日制正社員) (内訳)=月給30万7700円+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄「岡本」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 |
アピールポイント: <充実の研修あり!未経験歓迎> <食券制導入で管理もラクラク> <転居を伴う店舗移動はありません> 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK! お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 <充実の研修制度> 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 社長に会う機会など配属後も 1つ1つ丁寧な研修が設定されています。 <店長・SV・人事がバックアップ> 配属店舗で先輩がラーメン作りの 基礎からコツまでしっかり教えます。 定期的にSVが訪問し、人事との面談もあり、 気になった点があれば相談できます。 <マネジメントは効率化を徹底> 食券制導入によって接客をより簡単にし、 金銭管理の効率化を図っています。 全店舗で同じシステムを使っており、 発注・スタッフ管理・売上管理などが 一元化されています。 【職場環境】 週休3日制で年間休日は156日。 シフト次第で5日以上の連休も取得可能です。 未経験でも月給24万円以上+諸手当で 初月度から月収30万円を稼ぐこともできますよ。 昇給のチャンスが年2回あり、 頑張った分はキチンとお給料に還元! 「入社1年で月給40万円になった」 そんなスタッフも在籍しています。 転居を伴う転勤もありません。 地元に根付いて働きたい方にもおすすめです!
給与 | 時給2,500円~+各種手当あり ●日払いOK●随時昇給あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 駅チカ!JR宇都宮駅から徒歩4分 | 時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2024-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと2日!
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給与 |
月給249,160円以上 給与: 【給与詳細】 月給24万9160円以上 みなし深夜手当120時間分含む 残業代は別途支給 <月額総支給は30万円以上!!> 月給24万9160円+手当(入社1年目) ※超過分は別途支給 ※経験・スキル考慮 ※残業手当も全額支給 【年収例】 年収400万円(30歳・1年目・週休3日制正社員) (内訳)=月給30万7700円+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄「石橋」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 |
アピールポイント: <充実の研修あり!未経験歓迎> <食券制導入で管理もラクラク> <転居を伴う店舗移動はありません> 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK! お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 <充実の研修制度> 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 社長に会う機会など配属後も 1つ1つ丁寧な研修が設定されています。 <店長・SV・人事がバックアップ> 配属店舗で先輩がラーメン作りの 基礎からコツまでしっかり教えます。 定期的にSVが訪問し、人事との面談もあり、 気になった点があれば相談できます。 <マネジメントは効率化を徹底> 食券制導入によって接客をより簡単にし、 金銭管理の効率化を図っています。 全店舗で同じシステムを使っており、 発注・スタッフ管理・売上管理などが 一元化されています。 【職場環境】 週休3日制で年間休日は156日。 シフト次第で5日以上の連休も取得可能です。 未経験でも月給24万円以上+諸手当で 初月度から月収30万円を稼ぐこともできますよ。 昇給のチャンスが年2回あり、 頑張った分はキチンとお給料に還元! 「入社1年で月給40万円になった」 そんなスタッフも在籍しています。 転居を伴う転勤もありません。 地元に根付いて働きたい方にもおすすめです!
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月給249,160円以上 給与: 【給与詳細】 月給24万9160円以上 みなし深夜手当120時間分含む 残業代は別途支給 <月額総支給は30万円以上!!> 月給24万9160円+手当(入社1年目) ※超過分は別途支給 ※経験・スキル考慮 ※残業手当も全額支給 【年収例】 年収400万円(30歳・1年目・週休3日制正社員) (内訳)=月給30万7700円+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄「新栃木」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 |
アピールポイント: <充実の研修あり!未経験歓迎> <食券制導入で管理もラクラク> <転居を伴う店舗移動はありません> 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK! お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 <充実の研修制度> 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 社長に会う機会など配属後も 1つ1つ丁寧な研修が設定されています。 <店長・SV・人事がバックアップ> 配属店舗で先輩がラーメン作りの 基礎からコツまでしっかり教えます。 定期的にSVが訪問し、人事との面談もあり、 気になった点があれば相談できます。 <マネジメントは効率化を徹底> 食券制導入によって接客をより簡単にし、 金銭管理の効率化を図っています。 全店舗で同じシステムを使っており、 発注・スタッフ管理・売上管理などが 一元化されています。 【職場環境】 週休3日制で年間休日は156日。 シフト次第で5日以上の連休も取得可能です。 未経験でも月給24万円以上+諸手当で 初月度から月収30万円を稼ぐこともできますよ。 昇給のチャンスが年2回あり、 頑張った分はキチンとお給料に還元! 「入社1年で月給40万円になった」 そんなスタッフも在籍しています。 転居を伴う転勤もありません。 地元に根付いて働きたい方にもおすすめです!
給与 |
月給249,160円以上 給与: 【給与詳細】 月給24万9160円以上 みなし深夜手当120時間分含む 残業代は別途支給 <月額総支給は30万円以上!!> 月給24万9160円+手当(入社1年目) ※超過分は別途支給 ※経験・スキル考慮 ※残業手当も全額支給 【年収例】 年収400万円(30歳・1年目・週休3日制正社員) (内訳)=月給30万7700円+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄「安塚」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 |
アピールポイント: <充実の研修あり!未経験歓迎> <食券制導入で管理もラクラク> <転居を伴う店舗移動はありません> 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK! お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 <充実の研修制度> 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 社長に会う機会など配属後も 1つ1つ丁寧な研修が設定されています。 <店長・SV・人事がバックアップ> 配属店舗で先輩がラーメン作りの 基礎からコツまでしっかり教えます。 定期的にSVが訪問し、人事との面談もあり、 気になった点があれば相談できます。 <マネジメントは効率化を徹底> 食券制導入によって接客をより簡単にし、 金銭管理の効率化を図っています。 全店舗で同じシステムを使っており、 発注・スタッフ管理・売上管理などが 一元化されています。 【職場環境】 週休3日制で年間休日は156日。 シフト次第で5日以上の連休も取得可能です。 未経験でも月給24万円以上+諸手当で 初月度から月収30万円を稼ぐこともできますよ。 昇給のチャンスが年2回あり、 頑張った分はキチンとお給料に還元! 「入社1年で月給40万円になった」 そんなスタッフも在籍しています。 転居を伴う転勤もありません。 地元に根付いて働きたい方にもおすすめです!
給与 |
月給249,160円以上 給与: 【給与詳細】 月給24万9160円以上 みなし深夜手当120時間分含む 残業代は別途支給 <月額総支給は30万円以上!!> 月給24万9160円+手当(入社1年目) ※超過分は別途支給 ※経験・スキル考慮 ※残業手当も全額支給 【年収例】 年収400万円(30歳・1年目・週休3日制正社員) (内訳)=月給30万7700円+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄「宇都宮」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 |
アピールポイント: <充実の研修あり!未経験歓迎> <食券制導入で管理もラクラク> <転居を伴う店舗移動はありません> 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK! お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 <充実の研修制度> 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 社長に会う機会など配属後も 1つ1つ丁寧な研修が設定されています。 <店長・SV・人事がバックアップ> 配属店舗で先輩がラーメン作りの 基礎からコツまでしっかり教えます。 定期的にSVが訪問し、人事との面談もあり、 気になった点があれば相談できます。 <マネジメントは効率化を徹底> 食券制導入によって接客をより簡単にし、 金銭管理の効率化を図っています。 全店舗で同じシステムを使っており、 発注・スタッフ管理・売上管理などが 一元化されています。 【職場環境】 週休3日制で年間休日は156日。 シフト次第で5日以上の連休も取得可能です。 未経験でも月給24万円以上+諸手当で 初月度から月収30万円を稼ぐこともできますよ。 昇給のチャンスが年2回あり、 頑張った分はキチンとお給料に還元! 「入社1年で月給40万円になった」 そんなスタッフも在籍しています。 転居を伴う転勤もありません。 地元に根付いて働きたい方にもおすすめです!
給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円~26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h + 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例(現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円+みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円+賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄「石橋」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 |
アピールポイント: <成長できる充実の研修制度あり> <食券制導入で効率化を徹底> <様々なキャリアアップが可能> 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK! お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 <手厚い研修で安心スタート> まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 <店長・SV・人事がサポート> ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 <多種多様な店長以降のキャリア> ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています! <マネジメントの効率化> 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
給与 |
時給1,100円以上 給与 時給 1100円以上 交通費:交通費支給 規定あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 東武宇都宮線 東武宇都宮東口徒歩約2分、JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン/JR湘南新宿ライン 宇都宮西口徒歩約23分、JR東北新幹線/JR北海道新幹線 宇都宮西口徒歩約23分 |
給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円~26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h + 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例(現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円+みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円+賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄「岡本」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 |
アピールポイント: <成長できる充実の研修制度あり> <食券制導入で効率化を徹底> <様々なキャリアアップが可能> 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK! お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 <手厚い研修で安心スタート> まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 <店長・SV・人事がサポート> ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 <多種多様な店長以降のキャリア> ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています! <マネジメントの効率化> 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・能力による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 小山駅から車で8分 |
給与 |
時給954円以上 給与詳細 基本給:時給 954円 〜 *22:00~翌5:00/時給1193円~ *昇給有◎ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 宇都宮駅東口から徒歩10分 |
給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円~26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h + 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例(現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円+みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円+賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄「新栃木」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 |
アピールポイント: <成長できる充実の研修制度あり> <食券制導入で効率化を徹底> <様々なキャリアアップが可能> 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK! お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 <手厚い研修で安心スタート> まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 <店長・SV・人事がサポート> ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 <多種多様な店長以降のキャリア> ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています! <マネジメントの効率化> 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。