「主婦・主夫歓迎,正社員,浜松市,販売」のアルバイト/求人情報
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7件あり
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給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <エリアマネージャーやSV・転勤あり> 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です <全国転勤あり> 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ <エリア限定・転勤なし> 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 舞阪駅より車13分 |
大同生命保険株式会社 浜松支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給21万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 第一通り駅 | 時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-17 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給23万円~33万円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 浜松駅から徒歩9分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
電話応対やデータ入力の他、入会受付・施設見学のご案内や運動の簡単なサポートもお任せします!お客様との会話も楽しめます☆
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給23万円~33万円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 富塚小学校向かい | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
電話応対やデータ入力の他、入会受付・施設見学のご案内や運動の簡単なサポートもお任せします!お客様との会話も楽しめます☆
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給23万円~33万円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 「金指駅」より徒歩13分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給24万円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 浜松早出郵便局から東の通りに出て北へ徒歩5分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給23万円~33万円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 馬郡町、ショッピングセンターはままつ西MALL内 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給23万円~33万円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 「上島駅」より車で10分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
電話応対やデータ入力の他、入会受付・施設見学のご案内や運動の簡単なサポートもお任せします!お客様との会話も楽しめます☆
- 応募可能期間:
- 2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: <エリアマネージャーやSV・転勤あり> 月給30万円以上 ※エリアマネージャーとしての即戦力採用です <全国転勤あり> 月給27万円以上 ※全国での勤務を前提としたスタッフ <エリア限定・転勤なし> 月給25万円以上 ※転居を必要としない距離の異動はあり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 自動車学校前駅より車8分 |
給与 |
月給218,773円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥218,773 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥7,725(5時間相当分)を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:218,773円~300,000円 内訳 基本給:212,275円 固定残業代:7,725円(5時間分)※超過分は別途支給します 地方勤務手当:20,000円(5日間分) 昇給(年1回/4月) ※給与テーブルは研修終了時に確定いたします 【試用期間】 ・試用期間あり(入社後3ヶ月間/基本給の90%を支給) ・期間中は契約社員として雇用。期間終了後は、正社員として雇用します。 ※固定残業代、地方勤務手当は変動なし。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR東海道本線浜松駅より徒歩5分 |
アピールポイント: 【アンジェリックフォセッテがなによりも”お客様”を大切にする背景】 ある日、女性のお客様が店舗の建物前で周囲の様子を伺っていらっしゃいました。 気づいたスタッフがお声がけすると、お連れの男性が車いすをお使いであることが分かりました。 店舗は2階にあり、エレベーターもありませんでしたが、 「どうにかお二人で納得のいくものをお選びいただきたい」 そう考えたスタッフは1階にショーケースを運ぶことで、楽しいひと時をお客様に提供することができました。 お客様お一人おひとりに合った「幸せな時間を過ごしていただきたい」。その思いが弊社の姿勢と、接客スキル研修を形作りました。 【アンジェリックフォセッテの魅力】 ・お客様に寄り添った接客を第一にしています。 ・職歴や接客経験は不問!未経験者大歓迎。 ・接客がニガテでもOK!充実の研修制度があります。 ・完全週休二日制のシフト勤務。曜日相談応じます。 【接客スキル重視の公正な評価制度】 アンジェリックフォセッテでは「10段階の評価制度」を設定しています。 レベルに応じて給与などに成果を反映し、10段階目の達成で役職が上がります。 評価は売り上げを指標にせず、「接客スキル」を重視した評価制度を設けています。 自分のペースで成長でき、接客スキルが向上するため、自然に売上げもお給与も上がる制度です! ※早い方で2年目位には10段階評価をクリアし、役職者に昇格して活躍しているスタッフもいます。 ※年功序列制ではなく実力で評価します。あなたの頑張りがレベルアップに繋がります!
給与 |
月給215,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給(評価と業績での評価制度) ・賞与(年2回/評価・業績評価) ・報奨金(業績による) ・転勤手当 ※入社後、辞令により転勤発生の場合 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR「天竜川」駅より、国道152号線方面へ、徒歩約10分(国道152号線沿い)JR「浜松」駅 遠鉄バス・80(磐田営業所-浜松駅)乗り場より、「磐田営業所行き」遠鉄バスで約20分、「橋羽西」バス停から徒歩約10分、東名高速道路「浜松」インターより、国道152号方面へ約10分/3.5Km |
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 浜松駅より徒歩2分 他、全国に店舗多数!新店も出店予定! 神奈川県・千葉県・東京都 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・兵庫県・京都府 福岡県・熊本県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!
給与 |
月給194,063円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万4063円 ※キャリア採用の場合 月給18万7,594円以上(超過手当1万3,594円含む)※事務経験者の場合 月給18万6,516円以上(超過手当1万3,516円含む)※事務未経験の場合 *残業手当・各種手当あり 【昇給有/年1回】 ⇒頑張れば頑張るほど稼げます! 【賞与有/年2回】 ⇒安定した収入をGET! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 遠州芝本駅より車で2分 |
給与 |
月給216,000円以上 給与 月給216,000円 上記は最低給与額です。 年齢や経験を考慮し当社規定により決定致します。 \昇給制度&賞与あり!/ 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※年間賞与額は賞与算定月額の約3.3か月分です! さらに別途下記手当がございます。 <各種手当> 通勤手当(交通費) 役職手当 時間外労働手当 家族手当 資格手当 …など。 <年収例> 330万円/24歳・一般職(月給21万6千円+賞与+手当) 350万円/26歳・チーフ職(月給23万+賞与+手当) 410万円/30歳・主任職(月給27万円+賞与+手当) 550万円/35歳・店長(月給36万円+賞与+手当) 600万円/40歳・バイヤー(月給40万円+賞与+手当) ※最短5年で店長も可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 東海エリアのホームセンターコーナンorコーナンPRO ※上記「勤務地」店舗への配属確定ではございません。予めご了承ください。 *「地域限定職」としての採用です。 *ご住所より90分範囲で配属店舗を決定致します。 *転居を伴う異動はありません。 |
給与 | 月給208,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート! 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心! ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社「CSR企業総覧」2019年版データより「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万5294円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万4706円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記の最低金額は、店長(未経験の方)の場合です。 年齢・経験・スキルを考慮の上、入社時の階層に応じてスタート金額が異なります。 〇エリアマネージャー:月給33万円以上 〇店長:月給27万円以上(固定残業代:月20時間分/3万4706円以上を含む) 〇店長候補:月給23万円以上(固定残業代:月20時間分/3万3824円以上を含む) 【手当】 交通費規定支給(月4万円まで) 時間外手当(超過分は別途支給) 深夜手当 役職手当 出張手当 【昇給】 年2回(4月・10月) ※業績及び人事考課査定による評価にて決定 【決算賞与】 業績に応じて支給 ※23年度支給実績あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 浜松駅より徒歩1分 |
給与 |
月給210,000円以上 給与: 関東地区:月給220,500円以上(手当一律10,500円含む) 関東以外:月給210,000円以上 【大卒者の方、または社会人経験のある方(22歳以上)】 関東地区:月給241,500円以上(手当一律11,500円含む) 関東以外:月給230,000円以上 ※試用期間中は関東地区手当付与なし ■賞与 年2回(4月、10月) +特別賞与年(10月)※業績による ※昨年度は賞与+特別賞与で3.5カ月分を支給 ■昇給 年2回(9月、3月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 浜松インターチェンジより約10分 |
アピールポイント: 《多様なキャリアアップ》 本部業務にも挑戦できる 《働きやすさ》 時短勤務◎/産休育休制度あり 《研修制度》 「恩を学び、利を学ぶ」恩利塾という独自の研修制度があり 必要なことは入社後にイチから学べます。「スーツに関する知識がない」 という方もご安心ください! 《高い収益性》 経常利益率10%以上と高い収益性があり、 財務基盤も安定しているため、安心して働ける環境です。
給与 |
月給218,000円〜224,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥218,000 〜 ¥224,000は1か月当たりの固定残業代¥30,999(22時間相当分)を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅最大65%OFF!嬉しい社割あり ✅仕事中もオシャレを楽しめる(髪型・ネイル自由) ✅SNSを使った発信もできます 自分で考えたコーデがECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給! ※最大15万円支給! ⭐️大手企業ならではの研修制度も充実してます!⭐️ ■ メンター制度 入社初日から、先輩社員がストライプインターナショナルの働き方や 仕事内容をOJT形式でしっかりとフォローしていく制度。 ■ 中途社員研修 ストライプインターナショナルの組織人としての知識、マナーの習得。 ■ サブ研修※サブ=副店舗責任者 責任者の期待役割を理解し、店舗運営に必要なスキルを身につける。 店舗責任者としての基本スキルを習得し、店舗で実践し売上につなげる。 ■ スーパーバイザー研修 スーパーバイザーの基本スキルのインプットとマネジメントスキルアップ、店舗運営のサポートスキル習得。 ■選考フロー 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定! ・面接はオンラインにて2回のみ! ・最短3週間での内定も可能です♪ 働きやすい環境が整ってます!