「1日,社割あり,静岡,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,000円〜330,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆家族手当（扶養1人目5,000円、2人目以上は1人につき3,000円） ◆通勤手当は以下です。 2km以上、10km未満：4,100円 10km以上、15km未満：6,500円 15km以上、21km未満：11,300円 21km以上は別途支給 ◆資格手当（有資格による） ◆生活応援手当：6,000円（24年12月迄） ◆インセンティブ有（1か月ごとの評価 月給に対して最大15％程度） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 藤枝駅から徒歩17分 | ||
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| 給与 |
月給230,000円〜330,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆家族手当（扶養1人目5,000円、2人目以上は1人につき3,000円） ◆通勤手当は以下です。 2km以上、10km未満：4,100円 10km以上、15km未満：6,500円 15km以上、21km未満：11,300円 21km以上は別途支給 ◆資格手当（有資格による） ◆生活応援手当：6,000円（24年12月迄） ◆インセンティブ有（1か月ごとの評価 月給に対して最大15％程度） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 桜木駅から徒歩9分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR浜松駅北口バスターミナル10番より蒲線（系統番号75、76） 労災・篠ケ瀬線（系統番号85）にて約20分、バス停「サーラ」下車、徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 販売奨励給 販売台数と付帯商品の売上に応じて毎月支給します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 遠鉄バス 遠鉄ストア天王店停留所から徒歩５分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 吉原駅より車で5分 | ||
| 給与 |
月給208,447円以上 給与詳細 基本給：月給 20万8447円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★インセンティブあり 頑張った分がっつり稼げます！ ★通勤手当あり ★家族手当あり ★役職手当あり ★時間外手当は月の超過労働時間に応じて支払い |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 静岡駅よりバスにて「宮竹1丁目」下車、徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜270,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※営業経験やスキル、年齢、 前職の給与などを考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ｢助信｣駅より車で6分 ◎バイク･車通勤ＯＫ！ | ||
| 給与 |
月給208,447円以上 給与詳細 基本給：月給 20万8447円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★インセンティブあり 頑張った分がっつり稼げます！ ★通勤手当あり ★家族手当あり ★役職手当あり ★時間外手当は月の超過労働時間に応じて支払い |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 静岡駅よりバスにて「宮竹1丁目」下車、徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給202,000円〜281,500円 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 28万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】年１回（５月） 【賞与】年２回（６月、１１月） 資格手当 3級整備士 10,000円 2級整備士 20,000円 検査員 5,000円 住宅手当 20,000円（配偶者を有する世帯主） 家族手当 配偶者手当 17,000円（被扶養者） 子供手当 5,000円（3人まで） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 遠鉄バス 遠鉄ストア天王店停留所から徒歩５分 | ||
| 給与 |
月給240,000円〜330,000円 給与: ・昇給あり ・賞与年2回（規定） ・家族手当あり ・残業手当あり ・退職金制度あり ・業務手当あり ・役職手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りはしっかり評価します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年収例を紹介します 年収540万以上 40代男性(係長) 入社8年目 未経験入社 月給34万円(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 ＋賞与年2回 残業手当別途 年収400万以上 30代女性(主任) 入社4年目 未経験入社社 月給26万以上(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 ＋賞与年2回 残業手当別途 できることが増える、任される仕事が増える あなたの成長をしっかり評価致します！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 浜松駅より車で10分 | ||
アピールポイント: 「カッコイイ」 この言葉を起点に、企業イメージの向上や 従業員のモチベーションアップ等 機能性だけでユニフォームを着るのではなく、 その先にある価値の提案を大事にしています。 「チームワークについて」 チームで取り組む理由は・・・ ユニフォームを取り扱う我々ですが、 お客様の手に届くまで大まかに ・ユニフォームの製造 ・仕入れ及び卸 ・配送 ・お客様へ 上記の用なフローがあります 当社はこのうち仕入れ、卸、販売を行っています！ このように一つの商品がお客様に届くまでも 1社や1人の力だけではムズカシイ だからこそチームワークが大切になります！ 大きなお仕事の流れを業務単位に落とし込み それぞれのメンバーが自身の得意な領域を活かして 業務に取り組んでいます！ そのために定例の朝礼やミーティングを通じて お客様からの声を共有したり、 他のメンバーの知見を学び、業務に活かしています。 また、自身の担当業務以外にも会社全体で 「ユニフォームの価値をより提供するには」 等テーマを決めたプロジェクトを行っています。 チームで仕事に取り組むことで、 自身の成長を加速させることができ、 お客様にも還元できるいい循環を目指しています！
| 給与 |
月給220,000円〜330,000円 給与: ・昇給あり ・賞与年2回（規定） ・家族手当あり ・残業手当あり ・退職金制度あり ・業務手当あり ・役職手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りはしっかり評価します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年収例を紹介します 年収540万以上 40代男性(係長) 入社8年目 未経験入社 月給34万円(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 ＋賞与年2回 残業手当別途 年収400万以上 30代女性(主任) 入社4年目 未経験入社社 月給26万以上(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 ＋賞与年2回 残業手当別途 できることが増える、任される仕事が増える あなたの成長をしっかり評価致します！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 浜松駅より車で10分 | ||
アピールポイント: 「カッコイイ」 この言葉を起点に、企業イメージの向上や 従業員のモチベーションアップ等 機能性だけでユニフォームを着るのではなく、 その先にある価値の提案を大事にしています。 「チームワークについて」 チームで取り組む理由は・・・ ユニフォームを取り扱う我々ですが、 お客様の手に届くまで大まかに ・ユニフォームの製造 ・仕入れ及び卸 ・配送 ・お客様へ 上記の用なフローがあります 当社はこのうち仕入れ、卸、販売を行っています！ このように一つの商品がお客様に届くまでも 1社や1人の力だけではムズカシイ だからこそチームワークが大切になります！ 大きなお仕事の流れを業務単位に落とし込み それぞれのメンバーが自身の得意な領域を活かして 業務に取り組んでいます！ そのために定例の朝礼やミーティングを通じて お客様からの声を共有したり、 他のメンバーの知見を学び、業務に活かしています。 また、自身の担当業務以外にも会社全体で 「ユニフォームの価値をより提供するには」 等テーマを決めたプロジェクトを行っています。 チームで仕事に取り組むことで、 自身の成長を加速させることができ、 お客様にも還元できるいい循環を目指しています！
