「平日のみOK,島根,営業」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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| 給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 250,000円〜 270,000円 年収例 350万円（入社2年目） 年収例 400万円（入社5年目） ・弊社では年功序列はあまり考えておらず、20代30代と若い人材でも成果に見合った報酬をお支払いいたします！ ※ 昇給（年1回） ※ 賞与（年2回） ※歩合・インセンティブあり ＜歩合・インセンティブ＞ 販売した商品によってポイントが付与され、 その分だけ給与に加算されます。 多い方だと月20,000~30,000円の加算される方もいます！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 自動車(マイカー)通勤OK！ バイクや自転車も可 | ||
アピールポイント: 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがあります。 社会貢献度が高く今後もニーズの 拡大が予想される仕事です。 ＜企業紹介＞ 創業46年・約15万件の契約実績！ ー『株式会社新日配薬品』ー 1977年に医薬品配置販売業、 いわゆる「置き薬」の会社としてスタート。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社。 安定性のある会社です。 ※企業URL：http://www.sinnippai.co.jp/index.html
大同生命保険株式会社 山陰支社松江営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：松江市 松江駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給22万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：松江市 （最寄り）松江駅 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給22万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：安来市 （最寄り）安来駅 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給22万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：隠岐郡海士町 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給22万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：出雲市 （最寄り）出雲市駅 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給206,000円〜283,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 14万4800円 〜 16万9300円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万1200円 〜 11万3700円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・上記月給には諸手当（一律手当）を含む ・上記月給（基本給＋一律手当）に業績給を加算して支給 ※入社1年目からほとんどの方に業績給を支給しております！ ・基本給は業績に応じ半年ごとに調整 ・前職の年収加算を含む 【手当】 扶養手当 1万円／月 【給与例】 首都圏地区／35歳（既婚・子供1人）／月給33万5000円＋業績給 関西地区／35歳（既婚・子供1人）／月給30万7000円＋業績給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 松江駅北口から徒歩約4分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜260,000円 【給与】 月給 200,000円〜260,000円 ※試用期間中(3ヶ月)も同額 ※経験・経歴によって変動あり ＼各種手当充実♪／ ⭕️賞与制度（年2回） ↪2.5ヶ月分(前年度実績) ⭕️昇給昇格あり ⭕️交通費別途支給(車通勤2キロ以上別途支給) ⭕️役職手当：5,000円～60,000円/月 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 《年収例》 ・入社1年目275万円 ・入社2年目300万円 ・入社3年目330万円 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【最寄り駅】 ・浜田駅 | ||
【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です！〉 0855-22-2892（採用担当者） ✨年間休日125日！残業少なめ♪ ✨入社時に研修あり！働きながら資格取得♪ ✨転勤は本人の希望に寄り添うエントリー制
| 給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回(4.4ヶ月分) ・昇給年1回 ・試用期間3ヶ局あり(待遇変更なし) ・年齢、経験、能力を考慮します ・待通条件の詳綱については面接時にお気軽にご相談ください ・残業代は100%支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「松江駅」から徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給267,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～13,000,000円 →月給267,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅仕事も自分のことも大切に出来る環境 ネクステージでは、 「今のスキルを活かしつつ、年収も上げたい」 といった方の入社実績も多数ございます。 ・安定的な高収入 ・早期昇格・年収アップ ・東証プライム上場企業としての安定感 ・同年代の多い会社で切磋琢磨しやすい ・慣れたエリアで働ける点 など 仕事も自分のことも大切にできるポイントが多数。 転職する上で、キャリアや働き方にお悩みがあれば、 どんなことでもまずはお気軽にご相談ください！
| 給与 |
時給1,250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 ＜サービスコーディネーター（正職員）登用後＞ 初任給月額191,000円 ＊記載の時給・初任給月額は2024年4月時点の営業職員規程に基づく。 〇賞与年2回（正職員登用後） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「松江駅」北口より徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 250,000円〜 270,000円 年収例 350万円（入社2年目） 年収例 400万円（入社5年目） ・弊社では年功序列はあまり考えておらず、20代30代と若い人材でも成果に見合った報酬をお支払いいたします！ ※ 昇給（年1回） ※ 賞与（年2回） ※歩合・インセンティブあり ＜歩合・インセンティブ＞ 販売した商品によってポイントが付与され、 その分だけ給与に加算されます。 多い方だと月20,000~30,000円の加算される方もいます！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 山陰本線 乃木駅より徒歩30分 自動車(マイカー)通勤OK！ バイクや自転車も可 | ||
アピールポイント: 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがあります。 社会貢献度が高く今後もニーズの 拡大が予想される仕事です。 ＜企業紹介＞ 創業46年・約15万件の契約実績！ ー『株式会社新日配薬品』ー 1977年に医薬品配置販売業、 いわゆる「置き薬」の会社としてスタート。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社。 安定性のある会社です。 ※企業URL：http://www.sinnippai.co.jp/index.html
三和シヤッター工業株式会社
半世紀を越えて安全・安心を提供してきた「三和シヤッター工業」。確かな実績のある安定企業で営業として活躍しませんか？充実の研修制度で未経験者へのフォロー体制も万全です◎急募！
| 給与 |
月給360,000円〜510,000円 給与 【月給】 36万円～51万円 昇給（年１回）、賞与（年２回） ※給与は、月収表記となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通手段 業務上必要のあるときは、中四国圏内で勤務地を変更することがあります。 | ||
インフォメーション 半世紀を越えて安全・安心を提供してきた「三和シヤッター工業」。確かな実績のある安定企業で営業として活躍しませんか？充実の研修制度で未経験者へのフォロー体制も万全です◎急募！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 営業として活躍する楽しさ、安定感、収入･･･ どれもココで手に入ります！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ アピールポイント シャッターといえば「三和シヤッター」！ 社名だけで「あの会社か」と分かっていただけ る圧倒的な知名度があります。営業としても、 話が進めやすく、これから営業としてデビュー したい方にオススメの環境です！ 近年、自然災害への備えに対する注目も集まっ ており、当社でも新製品を続々と世の中に 生み出しています。常にお客様の需要に合った 提案ができ、営業としての【やりがい】を感じ ながら活躍できます！ ★軽量シャッターを普及させた確かな実績 三和シヤッター工業は、時代の先駆けとして 1956年（昭和31年）に誕生し、 半世紀以上の実績を積み重ねてきました。 設立以来、金属製で防災・防犯性に優れている 「軽量シャッター」は瞬く間に普及。 現在の国内No.1シェアに至ります。 自分力バロメータ 積極性 営業力 コミュニケーション力
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～8,498,000円 →月給267,000円～607,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥607,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給 250,000円〜 270,000円 年収例 350万円（入社2年目） 年収例 400万円（入社5年目） ・弊社では年功序列はあまり考えておらず、20代30代と若い人材でも成果に見合った報酬をお支払いいたします！ ※ 昇給（年1回） ※ 賞与（年2回） ※歩合・インセンティブあり ＜歩合・インセンティブ＞ 販売した商品によってポイントが付与され、 その分だけ給与に加算されます。 多い方だと月20,000~30,000円の加算される方もいます！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR山陰本線 浜田駅より徒歩15分 自動車(マイカー)通勤OK！ バイクや自転車も可 | ||
アピールポイント: 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがあります。 社会貢献度が高く今後もニーズの 拡大が予想される仕事です。 ＜企業紹介＞ 創業46年・約15万件の契約実績！ ー『株式会社新日配薬品』ー 1977年に医薬品配置販売業、 いわゆる「置き薬」の会社としてスタート。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社。 安定性のある会社です。 ※企業URL：http://www.sinnippai.co.jp/index.html
| 給与 |
時給1,004円以上 給与詳細 入社後スグは時給1,004円スタート！！ 入社2ヶ月後からはスキルに応じて、 時給934円～1,004円になります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「八重垣神社」バス停から徒歩1分 | ||
