「正社員,草津市,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給220,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給22万円+交通費規定支給 ※年2回賞与あり ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆インセンティブ制度あり ◆各種手当(残業手当/役職手当/家族手当) ※スタート給与は経験による ◆支払い方法:月1回 ◆交通費:会社規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 国道1号線『草津三丁目』交差点からすぐ |
給与 | 月給21万5000~23万8000円+昇給+賞与 ※経験・能力考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:草津市 JR琵琶湖線「瀬田駅」よりバス約15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
上場企業らしく福利厚生も充実!育休・産休利用の実績あり!プライベートを充実させながら、定年迄安心して働いて頂けます♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <当社営業職全員の平均年収> 819万円(固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) ・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます! 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(前年実績/基本給5ヵ月分) 年間で100万円以上の支給実績もあり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線(米原-神戸) 瀬田下車 徒歩17分、JR瀬田駅からバス20分 イオンモール草津 |
給与 |
月給220,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給22万円+交通費規定支給 ※年2回賞与あり ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆インセンティブ制度あり ◆各種手当(残業手当/役職手当/家族手当) ※スタート給与は経験による ◆支払い方法:月1回 ◆交通費:会社規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR草津駅東口徒歩3分 草津駅前北中商店街入口 |
給与 |
月給210,000円以上 給与: 月給 210,000~400,000円以上 ※経験・年齢・前職給与を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代無し(残業代1分単位で支給) ※試用期間制度あり(6ヶ月) ※賞与(年1回)/昇給(半年1回) ◆資格取得手当アリ 家電アドバイザー:月5000円 アンドロイドアンバサダー:月10,000円 アイフォンマスター:月10,000円 MCPC2級:月10,000円 ※受検費用は1回目は会社負担 【収入モデル】 月収:40万円(年収600万円) / 26歳(経験5年目) 月収:32万円(年収450万円) / 24歳(経験3年目) 月収:27万円(年収400万円) / 22歳(経験1年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR琵琶湖線 「南草津駅」下車 近江鉄道バス イオンモール草津行き ・JR琵琶湖線「瀬田駅」下車 近江鉄道バス イオンモール草津行き |
アピールポイント: ★★皆の頑張った分はしっかり還元★★ おかげさまで、設立以来右肩上がりで業績UP!前年比200%超と急成長中です! この結果は、スタッフの皆の頑張りがあったからこそだと考えています。 なので、その分はしっかり給与に還元!福利厚生を拡充しています! 条件面・環境、どこを見ても安心して働いていただく為に制度を整えております ★★年数は関係無し!早期キャリアアップも可能★★ 入社年数に関係なく、公平に評価します。 なので、早期にマネージャーになった者や、1年以内に部長、2年で役員に昇格した者もおります! 重要なポジションで働きたいという方にも最適な職場です ★★社員同志の交流も大切にしています★★ 事業の関係上、配属先がそれぞれ違うので社員全員と毎日会う事はできないですが、 定期的にBBQやイベント開催するなど、社員同士の交流も大切にしています。 ※従業員同士の決起会などには社内交通費(条件アリ)も支給しています! ★★正社員登用前提の採用です/試用期間中待遇の変化無し★★ 試用期間中は契約社員となりますが、基本的には正社員登用前提での採用となります。また、入社後の待遇に関しては変更はありませんので、安心して勤務していただける環境です!
給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与: 給与 月給:188,200円〜300,000円 ※地域手当て含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 188,200円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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【麵屋NOROMA】 イオンモール草津店
\オープニングスタッフ/麺屋NOROMA・ 店長候補(接客・運営など)
2024年7月下旬オープン予定!未経験OK!残業月10時間程度!将来独立したい方も歓迎!住宅手当/家族手当なども充実!
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: Fixed overtime pay of ¥66,000 - ¥75,000 per month (45 hours) is included in the monthly salary of ¥300,000 - ¥400,000. If the overtime exceeds 45 hours, additional overtime pay is provided. |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⚫︎賞与は嬉しい年2回! ⚫︎月給30万円以上〜 ⚫︎週休2日制で、年末年始休暇・夏季休暇もあります! ⚫︎家族手当あり(3,000円〜10,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎住宅手当あり(5,000円~50,000円) *社内規定に準ずる ⚫︎将来的に独立を検討されている方も応援します。 ⚫︎各種マニュアルが完備されているので、安心して店舗運営できます! ⚫︎入社後の研修・教育サポートもしっかり! ⚫︎今後も新規出店予定があるので、店舗立ち上げの経験も積めます!
給与 |
月給212,300円〜300,000円 給与: 給与 月給:212,300円〜300,000円 ※地域手当て含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 212,300円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
年俸3,300,000円〜4,800,000円 給与詳細 基本給:年俸 330万円 〜 480万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給20万4000円~21万9000円 ・所定労働時間を超過した分に関して 1分単位で別途残業代を支給する ・役職に応じて固定残業代が発生する 【賞与実績例※2023年時支給実績】 ボーナス平均:3.12ヶ月分/年間 *昨年冬平均1.57ヶ月分 *今年夏平均1.55ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「膳所本町駅」車9分、「瀬田駅」車10分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与あり ・昇給随時有(頑張りはしっかり評価します!) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 車・バイク通勤可 JR琵琶湖線 【南草津駅】より徒歩約10分 |
給与 |
月給215,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給(評価と業績での評価制度) ・賞与(年2回/評価・業績評価) ・報奨金(業績による) ・転勤手当 ※入社後、辞令により転勤発生の場合 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR草津駅から車で10分、名神高速道路「栗東」インターより約15分、新名神高速道路「草津田上」インターより約10分 |
おたからや西友南草津店
ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや西友南草津店)
【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい
給与 |
年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: ■入社6ヶ月まで 月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ ※月給35万円+インセンティブ+住宅手当(規定による) 別途年2回の賞与あり 【年収例】 600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与) 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR東海道本線 南草津駅から徒歩1分 |
アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定/最短入社3日 \”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力/ 1)月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も 2)20代で年収2000万円超えの社員も多数 3)創業以来24期連続成長!前期売上は743億円! 4)今年は海外にも進出!事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 5)転勤なし&残業ほぼなし&有給消化率100%。抜群の働きやすさ 6)アポ取りなし&成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高743億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修=早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。