「本庄市/秩父市周辺,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・資格考慮 ※資格取得や出来ることが増えれば昇給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「本庄駅」から徒歩10分 | ||
株式会社kotrio /●SI-H1431476
[派]児玉駅すぐ！パソコン苦手な方もOK★医療事務スタッフ募集
≪無資格大歓迎≫キレイな病院＊カルテの整理、簡単なデータ入力、電話対応など◎履歴書不要
| 給与 | 時給1300円～※経験・資格に応じて時給 UP＜日払い有/交通費全支給＞ |
雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：本庄市 児玉駅から徒歩12分（車で3分） |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＼履歴書・来社不要！／ママさんをはじめ幅広い世代が活躍中＊シフト・条件面など、不安なことは電話面談でご相談ください♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-27 07:00:00.0～2025-05-27 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1028円～ | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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| アクセス | 勤務地：本庄市 「本庄駅」より徒歩2分 ＊駅チカ |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
お客様に感動を覚えて頂けるよう「人の温もり」を大切に食と介護の生活サービスをお客様に提供しています♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-29 07:00:00.0～2025-05-29 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社ナカノ商会 川島センター
[社]普免があればOK!!グローバルEC企業でのセンター管理staff/48m10w
【年間休日120日】経験活かせる!エリアを管轄する管理職として各センターの安全管理等をお任せ◎
| 給与 | 年俸500万円～600万円 ◆交通費規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：比企郡滑川町 北坂戸駅車17分☆車・バイク・自転車通勤可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1988年創業の安定企業◎待遇も充実していて働きやすい環境♪フォロー制度も整っているのでブランクがある方等もご安心ください！
- 応募可能期間：
- 2024-05-28 07:00:00.0～2025-05-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社ナカノ商会 川島センター
[社]グローバルEC企業のマネジメント物流スタッフ★賞与年2回/48s32w
【世界的ECサイトの物流を支える仕事】安定企業で管理業務に挑戦しませんか？◆年間休日120日
| 給与 | 月給21万1000円以上（一律地域手当2万 円含）◆残業代別途/交通費全額/昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：比企郡滑川町 北坂戸駅車17分☆車・バイク・自転車通勤可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
業績安定の会社でキャリアアップしたい方歓迎！資格取得支援で関連資格取得も可能！頑張りは給与や賞与でしっかりと還元します◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-28 07:00:00.0～2025-05-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
日給11,500円〜14,500円 給与詳細 基本給：日給 1万1500円 〜 1万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■道路規制設置員 …日勤1万1500円～/夜勤1万4000円～ ■道路規制ドライバー …日勤1万2500円～/夜勤1万5000円～ ■交通誘導･イベント警備 …日勤1万500円～/夜勤1万3000円～ ==================== 有資格者は…【高額手当あり！】 ★交通誘導検定資格者は日給＋500円 検定資格配置現場なら日給＋1500円 ★第二種電気工事士手当は日給＋500円 ◆班長(1勤務毎)：500円 統括班長：月額3万円 ◆交通検定2級：1500円 交通検定1級：1800円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 丹荘駅から徒歩圏内 | ||
ペット共生型グループホームわおん(株式会社アニスピホールディングス)
【サビ管資格必須/年間総休日120日/ペットとの出勤OK/夜勤なし】障がい者のハウジングファーストと動物の殺処分ゼロをミッションとして事業に取り組んでいます
| 給与 |
月給350,000円〜480,000円 【給与】 月給30万円～48万円+業績賞与 ※経験、能力を考慮して決定します。 【年収例】 <キャリアステップイメージ> サービス管理責任者 年収550万円 ↓ 管理者 年収600万円 ↓ エリアマネージャー 年収700万円 ↓ 部長 年収800万円 【雇用形態】 正社員 【当社ホームページURL】 https://anispi.co.jp/waon/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/waongh/ 【Youtube】 https://www.youtube.com/channel/UCO6iQk4rru17YXSQx0SuedA 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥480,000は1か月当たりの固定残業代￥47,500〜￥71,200（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【最寄駅】 武蔵嵐山より徒歩20分 車通勤も別途相談可能です！ | ||
| 給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年2回（前年実績4.5ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「児玉駅」から車20分 | ||
| 給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 社員クルー モデル月収24万円程度（各種手当込み） ■初任給232,000円以上（20歳以上）／222,000円以上（20歳未満） ※固定残業代（12000円、9時間分）含む。9時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与：特別報奨金 年1回 ■昇給：年１回（会社業績・個人業績を考慮） ■通勤手当、深夜手当、休日勤務手当など各種手当あり ＜収入の目安＞ ■社員クルー 月収24万円程度（各種手当込み） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ≪埼玉県･東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県：鶴ヶ島市･川越市･東松山市･熊谷市･本庄市･深谷市･秩父市 東京都：八王子市･昭島市･国分寺市・国立市･府中市･福生市･武蔵村山市 | ||
アピールポイント: 創業20周年。「Lead to Brilliance-人の魅力を育て、地域の全ての人と繋がる企業-」を企業理念にかかげ、地域密着で運営をしています。 月1回の上司との1ON1をはじめ、社内コンテストの実施など人材育成に真剣に取り組んでいます。スポーツ大会やBBQ大会、エリア勉強会・研修合宿など、社内イベントも充実。「楽しくなければ仕事じゃない！」の精神で、ワークライフバランス達成のため、大型連休の導入など福利厚生にも力を入れています。 【年間休日115日/夏季10連休・冬季7連休】 ・有給取得の取り組みとして、夏季10連休・冬季7連休を実現 ・誕生日休暇２日 【研修制度】 ・優秀社員の海外研修旅行参加制度等あり ・新入社員研修、中堅社員研修などキャリアに応じた各種勉強会あり 【充実した入社フォロー】 ・社宅、住宅手当あり。 ・遠方より入社の場合、引っ越し補助金あり。 ◎まずはお気軽にご相談ください♪
| 給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 社員クルー モデル月収24万円程度（各種手当込み） ■初任給232,000円以上（20歳以上）／222,000円以上（20歳未満） ※固定残業代（12000円、9時間分）含む。9時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与：特別報奨金 年1回 ■昇給：年１回（会社業績・個人業績を考慮） ■通勤手当、深夜手当、休日勤務手当など各種手当あり ＜収入の目安＞ ■社員クルー 月収24万円程度（各種手当込み） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪埼玉県･東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県：鶴ヶ島市･川越市･東松山市･熊谷市･本庄市･深谷市･秩父市 東京都：八王子市･昭島市･国分寺市・国立市･府中市･福生市･武蔵村山市 | ||
アピールポイント: 創業20周年。「Lead to Brilliance-人の魅力を育て、地域の全ての人と繋がる企業-」を企業理念にかかげ、地域密着で運営をしています。 月1回の上司との1ON1をはじめ、社内コンテストの実施など人材育成に真剣に取り組んでいます。スポーツ大会やBBQ大会、エリア勉強会・研修合宿など、社内イベントも充実。「楽しくなければ仕事じゃない！」の精神で、ワークライフバランス達成のため、大型連休の導入など福利厚生にも力を入れています。 【年間休日115日/夏季10連休・冬季7連休】 ・有給取得の取り組みとして、夏季10連休・冬季7連休を実現 ・誕生日休暇２日 【研修制度】 ・優秀社員の海外研修旅行参加制度等あり ・新入社員研修、中堅社員研修などキャリアに応じた各種勉強会あり 【充実した入社フォロー】 ・社宅、住宅手当あり。 ・遠方より入社の場合、引っ越し補助金あり。 ◎まずはお気軽にご相談ください♪
| 給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 社員クルー モデル月収24万円程度（各種手当込み） ■初任給232,000円以上（20歳以上）／222,000円以上（20歳未満） ※固定残業代（12000円、9時間分）含む。9時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与：特別報奨金 年1回 ■昇給：年１回（会社業績・個人業績を考慮） ■通勤手当、深夜手当、休日勤務手当など各種手当あり ＜収入の目安＞ ■社員クルー 月収24万円程度（各種手当込み） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪埼玉県･東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県：鶴ヶ島市･川越市･東松山市･熊谷市･本庄市･深谷市･秩父市 東京都：八王子市･昭島市･国分寺市・国立市･府中市･福生市･武蔵村山市 | ||
アピールポイント: 創業20周年。「Lead to Brilliance-人の魅力を育て、地域の全ての人と繋がる企業-」を企業理念にかかげ、地域密着で運営をしています。 月1回の上司との1ON1をはじめ、社内コンテストの実施など人材育成に真剣に取り組んでいます。スポーツ大会やBBQ大会、エリア勉強会・研修合宿など、社内イベントも充実。「楽しくなければ仕事じゃない！」の精神で、ワークライフバランス達成のため、大型連休の導入など福利厚生にも力を入れています。 【年間休日115日/夏季10連休・冬季7連休】 ・有給取得の取り組みとして、夏季10連休・冬季7連休を実現 ・誕生日休暇２日 【研修制度】 ・優秀社員の海外研修旅行参加制度等あり ・新入社員研修、中堅社員研修などキャリアに応じた各種勉強会あり 【充実した入社フォロー】 ・社宅、住宅手当あり。 ・遠方より入社の場合、引っ越し補助金あり。 ◎まずはお気軽にご相談ください♪
| 給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 社員クルー モデル月収24万円程度（各種手当込み） ■初任給232,000円以上（20歳以上）／222,000円以上（20歳未満） ※固定残業代（12000円、9時間分）含む。9時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与：特別報奨金 年1回 ■昇給：年１回（会社業績・個人業績を考慮） ■通勤手当、深夜手当、休日勤務手当など各種手当あり ＜収入の目安＞ ■社員クルー 月収24万円程度（各種手当込み） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ≪埼玉県･東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県：鶴ヶ島市･川越市･東松山市･熊谷市･本庄市･深谷市･秩父市 東京都：八王子市･昭島市･国分寺市・国立市･府中市･福生市･武蔵村山市 | ||
アピールポイント: 創業20周年。「Lead to Brilliance-人の魅力を育て、地域の全ての人と繋がる企業-」を企業理念にかかげ、地域密着で運営をしています。 月1回の上司との1ON1をはじめ、社内コンテストの実施など人材育成に真剣に取り組んでいます。スポーツ大会やBBQ大会、エリア勉強会・研修合宿など、社内イベントも充実。「楽しくなければ仕事じゃない！」の精神で、ワークライフバランス達成のため、大型連休の導入など福利厚生にも力を入れています。 【年間休日115日/夏季10連休・冬季7連休】 ・有給取得の取り組みとして、夏季10連休・冬季7連休を実現 ・誕生日休暇２日 【研修制度】 ・優秀社員の海外研修旅行参加制度等あり ・新入社員研修、中堅社員研修などキャリアに応じた各種勉強会あり 【充実した入社フォロー】 ・社宅、住宅手当あり。 ・遠方より入社の場合、引っ越し補助金あり。 ◎まずはお気軽にご相談ください♪
| 給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業手当（平均10～20時間） ・通勤手当（ガソリン代全額支給 ※当社規定による算定） 昇給：年1回 賞与：年2回 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 〇東武東上線「高坂駅」から車で約12分 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与 月給270,000〜300,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 社員クルー モデル月収24万円程度（各種手当込み） ■初任給232,000円以上（20歳以上）／222,000円以上（20歳未満） ※固定残業代（12000円、9時間分）含む。9時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与：特別報奨金 年1回 ■昇給：年１回（会社業績・個人業績を考慮） ■通勤手当、深夜手当、休日勤務手当など各種手当あり ＜収入の目安＞ ■社員クルー 月収24万円程度（各種手当込み） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ≪埼玉県･東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県：鶴ヶ島市･川越市･東松山市･熊谷市･本庄市･深谷市･秩父市 東京都：八王子市･昭島市･国分寺市・国立市･府中市･福生市･武蔵村山市 | ||
アピールポイント: 創業20周年。「Lead to Brilliance-人の魅力を育て、地域の全ての人と繋がる企業-」を企業理念にかかげ、地域密着で運営をしています。 月1回の上司との1ON1をはじめ、社内コンテストの実施など人材育成に真剣に取り組んでいます。スポーツ大会やBBQ大会、エリア勉強会・研修合宿など、社内イベントも充実。「楽しくなければ仕事じゃない！」の精神で、ワークライフバランス達成のため、大型連休の導入など福利厚生にも力を入れています。 【年間休日115日/夏季10連休・冬季7連休】 ・有給取得の取り組みとして、夏季10連休・冬季7連休を実現 ・誕生日休暇２日 【研修制度】 ・優秀社員の海外研修旅行参加制度等あり ・新入社員研修、中堅社員研修などキャリアに応じた各種勉強会あり 【充実した入社フォロー】 ・社宅、住宅手当あり。 ・遠方より入社の場合、引っ越し補助金あり。 ◎まずはお気軽にご相談ください♪
