「オープニングスタッフ,埼玉,営業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与 月給250,000円〜500,000円 営業：月給25～35万円 管理職候補：月給35～50万円 ＊経験・年齢・スキルを考慮し優遇 ＊別途、各種報奨金あり ＊固定残業代40時間分含む（超過分別途支給） ＜別途支給手当＞ ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ＜年収例＞ 850万円 …入社6年目・課長（月給50万円＋報奨金） 530万円 …入社3年目・主任（月給35万円＋報奨金） 固定残業代: 54,000円〜 固定残業時間: 40時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：浦和駅 「浦和駅」徒歩7分 ✿オープンまでは既存店での勤務となります。 ✿転居を伴う転勤なし！ | ||
| 給与 | 時給1800円 | 雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：さいたま市大宮区 (宇都宮線)大宮 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心！20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給260,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「鶴ヶ島駅」車6分 ■車・バイク通勤OK | ||
| 給与 |
月給288,000円〜390,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥288,000 〜 ￥390,000は1か月当たりの固定残業代￥60,750（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 給与：288,000～390,000 試用期間：6ヶ月（条件に変更なし） 固定残業代：60,750円/月45時間 ※固定残業時間数45時間を超える残業代は追加で支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＜アクセス＞ 「新狭山駅」より車で3分 車通勤OK（無料駐車場完備） ＜首都圏エリアに勤務が可能な方歓迎！＞ 地方から神奈川県、埼玉県、 千葉県エリアに勤務が可能な方歓迎！ ※首都圏勤務者には、 首都圏エリア手当て（25,000円～30,000/月）あり 家賃補助制度にて近隣のレオパレスに入居可能です ※引越し費用の会社負担制度あり | ||
| 給与 |
月給225,000円〜420,000円 【給与】 月給：225,000円〜 ∟固定残業代を含む。 固定残業代：3万5000円以上/23.67時間 （固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する） ※入社4年目まで定期昇給あり（2年目23万円｜3年目23.5万円｜4年目24万円） ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定。 ※インセンティブ 年４回 ※試用期間6ヶ月（給与含め労働条件の変動はなし。） 【年収例】 620万円／入社5年目 マネージャー（月給42万円＋インセンティブ＋各種手当） 450万円／入社3年目 店長（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当） 330万円／入社2年目 一般スタッフ（月給23万円＋インセンティブ＋各種手当） 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥80,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給330,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給33万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 新営業所のリーダー的存在として、事業を推進したい！そんな方には必見の求人になります。 オープニングでの募集！ 事業の更なる拡大に向け、力を貸していただける交通誘導2級保持者を大募集！
| 給与 |
月給290,000円 【給与】 月給：29万円以上 ※みなし残業20時間を含む ※処遇改善加算別途支給（5000円-20000円/月） ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※昇給あり 賞与：年4回 ----------------------------------------------- 毎月の給与以外に年4回のボーナスを付与しています。 ボーナスは基本賞与と達成インセンティブ、評価ポイントの合算で支給します。 スマホのマイページでボーナス予想がいつでも確認できます。 【サービス提供責任者】年収モデル471.5万円 ・給与408万円 ・基本ボーナス32万円 ・達成インセンティブ10万円 ・最高売上報奨金3万円 ・各種ポイント18.5万円 ----------------------------------------------- ◆選べる週休3日制 ◆時短社員制度 ◆育児支援制度 ◆賞与年4回支給 ◆賞与連動型ポイント評価制度 2023年度実績46万円 ◆処遇改善加算 介護福祉士10年以上24万円 介護福祉士10年未満12万円 一般6万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥37,580（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・東武東上線「成増」駅徒歩18分 成増駅より国際興業バス石03「牛房」停留所徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「光が丘」駅 徒歩25分 光が丘駅より西武バス練高01・練高02・光31「旭町二丁目」停留所徒歩5分 | ||
アピールポイント: 独自のポイント制度を導入しています スキルアップできる仕組みを独自の”ポイント制度”としてご提供しています☆ ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット！ ・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給！ ・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪
株式会社サンエルホーム 熊谷店
【新規の飛び込み営業なし/完全反響営業】未経験スタートの若手活躍中！ 社員のMBTI診断結果公開中 / N(直感型) F(感情型) ぜひ詳細見てみてください♪
| 給与 |
月給232,661円〜350,000円 【給与】 月給232.661円〜350,000円＋賞与 ※経験・スキル・直近年収を考慮の上、スタート月給決定 基本給（本採用）178.255円 固定残業（本採用）54.406円 合計232.661円 残業代42時間分支給 賞与年1回（業績に応じて支給） 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,661 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥54,406〜￥65,079（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給330,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給33万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 新営業所のリーダー的存在として、事業を推進したい！そんな方には必見の求人になります。 オープニングでの募集！ 事業の更なる拡大に向け、力を貸していただける交通誘導2級保持者を大募集！
| 給与 |
月給330,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給33万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 新営業所のリーダー的存在として、事業を推進したい！そんな方には必見の求人になります。 オープニングでの募集！ 事業の更なる拡大に向け、力を貸していただける交通誘導2級保持者を大募集！
| 給与 |
月給330,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給33万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 新営業所のリーダー的存在として、事業を推進したい！そんな方には必見の求人になります。 オープニングでの募集！ 事業の更なる拡大に向け、力を貸していただける交通誘導2級保持者を大募集！
| 給与 |
月給330,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給33万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 新営業所のリーダー的存在として、事業を推進したい！そんな方には必見の求人になります。 オープニングでの募集！ 事業の更なる拡大に向け、力を貸していただける交通誘導2級保持者を大募集！
