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楓の風在宅療養支援(株)

楓の風在宅療養支援(株)

【オンコールなし/未経験者採用】在宅療養支援ステーションの看護業務スタッフ

✅会社説明会実施中!残枠少✅土日祝休み✅年間休日120日✅月平均時間外7時間!子育て両立可能な環境✅8割の職員が未経験から!

給与 月給264,370円〜289,300円 【給与】
264,370円~289,300円

賞与 年2回(実績計3.0か月分)
昇給あり(実績1,100円~1,500円/月)
通勤手当 上限30,000円/月
※職務給制度(基本給の決定要素が専ら職務給(職務・職種などの仕事の内容)に基づき賃金を決定)
※試用期間3か月・条件変更なし


【研修内容について】
専門看護師、認定看護師が作成した研修プログラムを準備しています。
また入社から1年間のOJTプログラムがあり、
研修と現場同行訪問にてしっかりサポートいたします。

「新人研修」:
入社時研修受講(組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ)、
同行訪問研修、フォローアップ研修(入社から1か月、3か月、6か月、1年)、営業研修

「現任研修」:定例研修
(専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など)、
ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修、プリセプター研修などその他、
外部研修や学会参加も奨励しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京王線「府中」駅からバス「学園通郵便局」下車、徒歩2分 車通勤可:駐車場完備 ※オンコールを担当するようになったときに社有車を貸与します

アピールポイント: 【楓の風について】 『楓の風』の訪問看護は開設より17年を経過し、 現在17事業所100名の訪問看護師が在籍しています。 『 老いても、障害をもっても、末期でも最期まで自宅で自分の人生を生きる』ことを 支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働き甲斐のある組織づくりに取り組み、入職時研修、現任研修、 キャリアアップ支援などの教育も充実しております。 まずは、弊社ホームページをご覧ください。 (https://houmonkango.or.jp/) ご不明な点がございましたら、気軽にお問い合わせください。

応募可能期間:
2024-03-11 07:00:00.0~2024-04-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-03-04 07:00:00.0~2024-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-03-25 07:00:00.0~2024-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-14 07:00:00.0~2024-04-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-21 07:00:00.0~2024-04-18 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-18 07:00:00.0~2024-04-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-04 07:00:00.0~2024-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-03-04 07:00:00.0~2024-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-03-04 07:00:00.0~2024-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-03-18 07:00:00.0~2024-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-03-28 07:00:00.0~2024-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-28 07:00:00.0~2024-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-04 07:00:00.0~2024-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

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2024-03-04 07:00:00.0~2024-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-03-04 07:00:00.0~2024-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-03-25 07:00:00.0~2024-04-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-03-18 07:00:00.0~2024-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-03-25 07:00:00.0~2024-04-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

楓の風在宅療養支援(株)  在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中

楓の風在宅療養支援(株)  在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中

フルタイムの看護業務スタッフ

✅会社説明会実施中!残枠少✅ライフステージの変化で正社員登用あり!✅土日祝休み✅子育て両立可能✅8割の職員が未経験から!

給与 時給2,000円 【給与】
時給2,000円

通勤手当 上限30,000円/月
※試用期間3か月・条件変更なし


【研修内容について】
専門看護師、認定看護師が作成した研修プログラムを準備しています。
また入社から1年間のOJTプログラムがあり、
研修と現場同行訪問にてしっかりサポートいたします。

「新人研修」:
入社時研修受講(組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ)、
同行訪問研修、フォローアップ研修(入社から1か月、3か月、6か月、1年)、営業研修

「現任研修」:定例研修
(専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など)、
ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修、プリセプター研修などその他、
外部研修や学会参加も奨励しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 京王線「府中」駅からバス「学園通郵便局」下車、徒歩2分 車通勤可:駐車場完備 ※オンコールを担当するようになったときに社有車を貸与します

アピールポイント: 【子育てママのための待遇がたくさん】 将来的に正社員を目指すのもOK! 子育てがひと段落したけど、いきなり正社員は負担が大きいかも・・ そんな方にも安心して働けるようご希望に沿って柔軟に対応しています。 ・出産を迎える方が体調を整えて復職できるように ・あと少しで子どもが学校に行き手離れする 産休・育休制度ももちろんあり、復職率は100%! 仕事も家庭もバランスを取っていただける自慢の職場です。 【楓の風について】 『楓の風』の訪問看護は開設より17年を経過し、 現在17事業所100名の訪問看護師が在籍しています。 『 老いても、障害をもっても、末期でも最期まで自宅で自分の人生を生きる』ことを 支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働き甲斐のある組織づくりに取り組み、入職時研修、現任研修、 キャリアアップ支援などの教育も充実しております。 まずは、弊社ホームページをご覧ください。 (https://houmonkango.or.jp/) ご不明な点がございましたら、気軽にお問い合わせください。

楓の風在宅療養支援(株)

楓の風在宅療養支援(株)

【オンコールなし/経験者採用】在宅療養支援ステーションの看護スタッフ

✅会社説明会実施中!残枠少✅土日祝休み✅年間休日120日✅月平均時間外7時間!子育て両立可能な環境✅8割の職員が未経験から!

給与 月給264,370円〜289,300円 【給与】
264,370円~289,300円

賞与 年2回(実績計3.0か月分)
昇給あり(実績1,100円~1,500円/月)
通勤手当 上限30,000円/月
※職務給制度(基本給の決定要素が専ら職務給(職務・職種などの仕事の内容)に基づき賃金を決定)
※試用期間3か月・条件変更なし


【研修内容について】
専門看護師、認定看護師が作成した研修プログラムを準備しています。
また入社から1年間のOJTプログラムがあり、
研修と現場同行訪問にてしっかりサポートいたします。

「新人研修」:
入社時研修受講(組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ)、
同行訪問研修、フォローアップ研修(入社から1か月、3か月、6か月、1年)、営業研修

「現任研修」:定例研修
(専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など)、
ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修、プリセプター研修などその他、
外部研修や学会参加も奨励しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京王線「府中」駅からバス「学園通郵便局」下車、徒歩2分 車通勤可:駐車場完備 ※オンコールを担当するようになったときに社有車を貸与します

アピールポイント: 【楓の風について】 『楓の風』の訪問看護は開設より17年を経過し、 現在17事業所100名の訪問看護師が在籍しています。 『 老いても、障害をもっても、末期でも最期まで自宅で自分の人生を生きる』ことを 支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働き甲斐のある組織づくりに取り組み、入職時研修、現任研修、 キャリアアップ支援などの教育も充実しております。 まずは、弊社ホームページをご覧ください。 (https://houmonkango.or.jp/) ご不明な点がございましたら、気軽にお問い合わせください。

楓の風在宅療養支援(株)

楓の風在宅療養支援(株)

【オンコールあり/未経験者採用】在宅療養支援ステーションの看護業務スタッフ

✅会社説明会実施中!残枠少✅社用車貸与+自宅近隣駐車場の借り上げのため直行直帰可✅土日祝休み!年間休日120日!

給与 年俸4,500,000円〜5,000,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京王線「府中」駅からバス「学園通郵便局」下車、徒歩2分 車通勤可:駐車場完備 ※オンコールを担当するようになったときに社有車を貸与します

アピールポイント: 【楓の風について】 『楓の風』の訪問看護は開設より17年を経過し、 現在17事業所100名の訪問看護師が在籍しています。 『 老いても、障害をもっても、末期でも最期まで自宅で自分の人生を生きる』ことを 支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働き甲斐のある組織づくりに取り組み、入職時研修、現任研修、 キャリアアップ支援などの教育も充実しております。 まずは、弊社ホームページをご覧ください。 (https://houmonkango.or.jp/) ご不明な点がございましたら、気軽にお問い合わせください。

楓の風在宅療養支援(株)  在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中

楓の風在宅療養支援(株)  在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中

【未経験者向け】直行直帰可!在宅療養される方のお宅での看護業務スタッフ(オンコールあり)

✅会社説明会実施中!残枠少✅社用車貸与+自宅近隣駐車場の借り上げのため直行直帰可✅土日祝休み!年間休日120日!

給与 年俸4,500,000円〜5,000,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京王線「府中」駅からバス「学園通郵便局」下車、徒歩2分 車通勤可:駐車場完備 ※オンコールを担当するようになったときに社有車を貸与します

アピールポイント: 【楓の風について】 『楓の風』の訪問看護は開設より17年を経過し、 現在17事業所100名の訪問看護師が在籍しています。 『 老いても、障害をもっても、末期でも最期まで自宅で自分の人生を生きる』ことを 支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働き甲斐のある組織づくりに取り組み、入職時研修、現任研修、 キャリアアップ支援などの教育も充実しております。 まずは、弊社ホームページをご覧ください。 (https://houmonkango.or.jp/) ご不明な点がございましたら、気軽にお問い合わせください。

楓の風在宅療養支援(株)  在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中

楓の風在宅療養支援(株)  在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中

【経験者向け】オンコールなしの在宅療養される方のお宅での看護業務スタッフ

✅会社説明会実施中!残枠少✅土日祝休み✅年間休日120日✅月平均時間外7時間!子育て両立可能な環境✅8割の職員が未経験から!

給与 月給264,370円〜289,300円 【給与】
264,370円~289,300円

賞与 年2回(実績計3.0か月分)
昇給あり(実績1,100円~1,500円/月)
通勤手当 上限30,000円/月
※職務給制度(基本給の決定要素が専ら職務給(職務・職種などの仕事の内容)に基づき賃金を決定)
※試用期間3か月・条件変更なし


【研修内容について】
専門看護師、認定看護師が作成した研修プログラムを準備しています。
また入社から1年間のOJTプログラムがあり、
研修と現場同行訪問にてしっかりサポートいたします。

「新人研修」:
入社時研修受講(組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ)、
同行訪問研修、フォローアップ研修(入社から1か月、3か月、6か月、1年)、営業研修

「現任研修」:定例研修
(専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など)、
ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修、プリセプター研修などその他、
外部研修や学会参加も奨励しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京王線「府中」駅からバス「学園通郵便局」下車、徒歩2分 車通勤可:駐車場完備 ※オンコールを担当するようになったときに社有車を貸与します

アピールポイント: 【楓の風について】 『楓の風』の訪問看護は開設より17年を経過し、 現在17事業所100名の訪問看護師が在籍しています。 『 老いても、障害をもっても、末期でも最期まで自宅で自分の人生を生きる』ことを 支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働き甲斐のある組織づくりに取り組み、入職時研修、現任研修、 キャリアアップ支援などの教育も充実しております。 まずは、弊社ホームページをご覧ください。 (https://houmonkango.or.jp/) ご不明な点がございましたら、気軽にお問い合わせください。

楓の風在宅療養支援(株)  在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中

楓の風在宅療養支援(株)  在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中

【週3~5/フルタイム】在宅療養される方のお宅での看護業務スタッフ

✅会社説明会実施中!残枠少✅ライフステージの変化で正社員登用あり!✅土日祝休み✅子育て両立可能✅8割の職員が未経験から!

給与 時給2,000円 【給与】
時給2,000円

通勤手当 上限30,000円/月
※試用期間3か月・条件変更なし


【研修内容について】
専門看護師、認定看護師が作成した研修プログラムを準備しています。
また入社から1年間のOJTプログラムがあり、
研修と現場同行訪問にてしっかりサポートいたします。

「新人研修」:
入社時研修受講(組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ)、
同行訪問研修、フォローアップ研修(入社から1か月、3か月、6か月、1年)、営業研修

「現任研修」:定例研修
(専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など)、
ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修、プリセプター研修などその他、
外部研修や学会参加も奨励しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 京王線「府中」駅からバス「学園通郵便局」下車、徒歩2分 車通勤可:駐車場完備 ※オンコールを担当するようになったときに社有車を貸与します

アピールポイント: 【子育てママのための待遇がたくさん】 将来的に正社員を目指すのもOK! 子育てがひと段落したけど、いきなり正社員は負担が大きいかも・・ そんな方にも安心して働けるようご希望に沿って柔軟に対応しています。 ・出産を迎える方が体調を整えて復職できるように ・あと少しで子どもが学校に行き手離れする 産休・育休制度ももちろんあり、復職率は100%! 仕事も家庭もバランスを取っていただける自慢の職場です。 【楓の風について】 『楓の風』の訪問看護は開設より17年を経過し、 現在17事業所100名の訪問看護師が在籍しています。 『 老いても、障害をもっても、末期でも最期まで自宅で自分の人生を生きる』ことを 支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働き甲斐のある組織づくりに取り組み、入職時研修、現任研修、 キャリアアップ支援などの教育も充実しております。 まずは、弊社ホームページをご覧ください。 (https://houmonkango.or.jp/) ご不明な点がございましたら、気軽にお問い合わせください。

楓の風在宅療養支援(株)

楓の風在宅療養支援(株)

【オンコールあり/経験者採用】在宅療養支援ステーションの看護スタッフ

✅会社説明会実施中!残枠少✅社用車貸与+自宅近隣駐車場の借り上げのため直行直帰可✅土日祝休み!年間休日120日!

給与 年俸4,500,000円〜5,000,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京王線「府中」駅からバス「学園通郵便局」下車、徒歩2分 車通勤可:駐車場完備 ※オンコールを担当するようになったときに社有車を貸与します

アピールポイント: 【楓の風について】 『楓の風』の訪問看護は開設より17年を経過し、 現在17事業所100名の訪問看護師が在籍しています。 『 老いても、障害をもっても、末期でも最期まで自宅で自分の人生を生きる』ことを 支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働き甲斐のある組織づくりに取り組み、入職時研修、現任研修、 キャリアアップ支援などの教育も充実しております。 まずは、弊社ホームページをご覧ください。 (https://houmonkango.or.jp/) ご不明な点がございましたら、気軽にお問い合わせください。

楓の風在宅療養支援(株)  在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中

楓の風在宅療養支援(株)  在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中

【経験者向け】直行直帰可の看護スタッフ/在宅療養支援ステーション(オンコールあり)

✅会社説明会実施中!残枠少✅社用車貸与+自宅近隣駐車場の借り上げのため直行直帰可✅土日祝休み!年間休日120日!

給与 年俸4,500,000円〜5,000,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京王線「府中」駅からバス「学園通郵便局」下車、徒歩2分 車通勤可:駐車場完備 ※オンコールを担当するようになったときに社有車を貸与します

アピールポイント: 【楓の風について】 『楓の風』の訪問看護は開設より17年を経過し、 現在17事業所100名の訪問看護師が在籍しています。 『 老いても、障害をもっても、末期でも最期まで自宅で自分の人生を生きる』ことを 支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働き甲斐のある組織づくりに取り組み、入職時研修、現任研修、 キャリアアップ支援などの教育も充実しております。 まずは、弊社ホームページをご覧ください。 (https://houmonkango.or.jp/) ご不明な点がございましたら、気軽にお問い合わせください。

楓の風在宅療養支援(株)  在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中

楓の風在宅療養支援(株)  在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中

【未経験者向け】オンコールなしの在宅療養支援ステーションでの看護師

✅会社説明会実施中!残枠少✅土日祝休み✅年間休日120日✅月平均時間外7時間!子育て両立可能な環境✅8割の職員が未経験から!

給与 月給264,370円〜289,300円 【給与】
264,370円~289,300円

賞与 年2回(実績計3.0か月分)
昇給あり(実績1,100円~1,500円/月)
通勤手当 上限30,000円/月
※職務給制度(基本給の決定要素が専ら職務給(職務・職種などの仕事の内容)に基づき賃金を決定)
※試用期間3か月・条件変更なし


【研修内容について】
専門看護師、認定看護師が作成した研修プログラムを準備しています。
また入社から1年間のOJTプログラムがあり、
研修と現場同行訪問にてしっかりサポートいたします。

「新人研修」:
入社時研修受講(組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ)、
同行訪問研修、フォローアップ研修(入社から1か月、3か月、6か月、1年)、営業研修

「現任研修」:定例研修
(専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など)、
ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修、プリセプター研修などその他、
外部研修や学会参加も奨励しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京王線「府中」駅からバス「学園通郵便局」下車、徒歩2分 車通勤可:駐車場完備 ※オンコールを担当するようになったときに社有車を貸与します

アピールポイント: 【楓の風について】 『楓の風』の訪問看護は開設より17年を経過し、 現在17事業所100名の訪問看護師が在籍しています。 『 老いても、障害をもっても、末期でも最期まで自宅で自分の人生を生きる』ことを 支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働き甲斐のある組織づくりに取り組み、入職時研修、現任研修、 キャリアアップ支援などの教育も充実しております。 まずは、弊社ホームページをご覧ください。 (https://houmonkango.or.jp/) ご不明な点がございましたら、気軽にお問い合わせください。

楓の風在宅療養支援(株)  在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中

楓の風在宅療養支援(株)  在宅療養支援ステーション楓の風 国立府中

【週5/フルタイム】在宅療養される方のお宅での看護業務スタッフ

✅会社説明会実施中!残枠少✅ライフステージの変化で正社員登用あり!✅土日祝休み✅子育て両立可能✅8割の職員が未経験から!

給与 時給2,000円 【給与】
時給2,000円

通勤手当 上限30,000円/月
※試用期間3か月・条件変更なし


【研修内容について】
専門看護師、認定看護師が作成した研修プログラムを準備しています。
また入社から1年間のOJTプログラムがあり、
研修と現場同行訪問にてしっかりサポートいたします。

「新人研修」:
入社時研修受講(組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ)、
同行訪問研修、フォローアップ研修(入社から1か月、3か月、6か月、1年)、営業研修

「現任研修」:定例研修
(専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など)、
ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修、プリセプター研修などその他、
外部研修や学会参加も奨励しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 京王線「府中」駅からバス「学園通郵便局」下車、徒歩2分 車通勤可:駐車場完備 ※オンコールを担当するようになったときに社有車を貸与します

アピールポイント: 【子育てママのための待遇がたくさん】 将来的に正社員を目指すのもOK! 子育てがひと段落したけど、いきなり正社員は負担が大きいかも・・ そんな方にも安心して働けるようご希望に沿って柔軟に対応しています。 ・出産を迎える方が体調を整えて復職できるように ・あと少しで子どもが学校に行き手離れする 産休・育休制度ももちろんあり、復職率は100%! 仕事も家庭もバランスを取っていただける自慢の職場です。 【楓の風について】 『楓の風』の訪問看護は開設より17年を経過し、 現在17事業所100名の訪問看護師が在籍しています。 『 老いても、障害をもっても、末期でも最期まで自宅で自分の人生を生きる』ことを 支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働き甲斐のある組織づくりに取り組み、入職時研修、現任研修、 キャリアアップ支援などの教育も充実しております。 まずは、弊社ホームページをご覧ください。 (https://houmonkango.or.jp/) ご不明な点がございましたら、気軽にお問い合わせください。

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