「千早 福岡」のアルバイト/求人情報

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株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

無資格・未経験から始める介護スタッフ

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円以上 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-04-18 07:00:00.0~2024-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-11 07:00:00.0~2024-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-01 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
アトリエ木下浄水通り本店

アトリエ木下浄水通り本店

一般事務スタッフ(総務)

有給も取りやすくライフワークバランスを保ちながらお仕事できます!

給与 時給980円〜1,200円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 【アクセス】 バス / 西鉄バス「教会前」バス停下車徒歩3分 地下鉄 / 福岡市営地下鉄 七隈線「薬院大通り駅」より徒歩15分

アピールポイント: ファミリースタジオを福岡、北九州、東京、横浜の各都市で展開中の写真スタジオです! 1923年創業“伝統と革新”をモットーとしたフォトスタジオ『アトリエ木下』 受け継がれてく思い出はアトリエ木下と共に。 おかげさまで創業100周年を迎えた『アトリエ木下』 フォトスタジオとしてお客様より愛されてまいりました。 ・こだわりのスタジオ作り  多くの思い出が作られていくスタジオだからこそ簡単なセットで終わらせず  店舗ごとにこだわりを持って居心地の良い空間を作りました。  店内全てのインテリアや空間がスタジオのセットのような作りになっています。 ・スタッフの声  お客様が撮影を楽しんでいたり、写真を喜んでいただけた時、とても嬉しく思います。  なにより写真を撮影している時が一番楽しいです。  お客様の想い出を形にできてその時の感動を共有できる素敵なお仕事です。  接客業であり、技術職なので覚えることもたくさんあります。  対応も毎回異なるので大変な時もありますが  様々な経験ができ自分自身が成長できる職場です。  スタッフの皆さんが温かく迎えてくれますので是非アトリエ木下で一緒に働きましょう!

訪問看護ステーションあいあい福岡

訪問看護ステーションあいあい福岡

インセンティブ制度ありの訪問看護師<未経験可>

【公式】<未経験の方でも歓迎!>頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり!

給与 月給260,000円〜500,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 交通費支給(当社規程あり)

アピールポイント: ▼未経験・ブランクOK お仕事デビューやお仕事復帰のあなたをサポート◎ 入社したスタッフのほとんどが、神経難病ケアを 未経験からスタート。未経験やブランクがあっても しっかりキャッチアップできます。 ▼充実した研修フォロー体制と職種間の連携 いきなり一人で訪問をすることはありません。 必ず先輩スタッフが同行し、一人でも大丈夫! と双方が確認をしてからの一人訪問ですので、 ご安心ください。 ▼嬉しい資格取得支援制度 神経難病に関する知識も 自己負担なしで習得することが可能です。 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも 安心してスキルアップをしていただけます。 ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も 高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる 急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼原則残業時間なし 徹底した現場業務内容の管理を行っています。 家族との時間やプライベートの時間を充実させるワークライフバランスを大切にしてます。 ▼社内表彰制度 10年勤続や社長賞など 功労者への表彰制度も設けています。 入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも! 一人ひとりのがんばりや成長、 気配りを正当に評価してくれる制度です。 定着率が高い職場です!

東洋水産福岡アイランドシティ物流  センター内

東洋水産福岡アイランドシティ物流  センター内

冷凍倉庫内フォークリフトスタッフ

>業務拡大の為、スタッフ募集<「時給1300~1500円」

給与 時給1,400円 給与詳細
基本給:時給 1400円

時給1400円~+交通費規定内支給

JR「香椎駅」より車で14分
「西鉄香椎駅」より車で14分
JR「千早駅」より車で15分
バス停「福岡市総合体育館」より徒歩9分

車・バイク通勤可能*無料駐車場も完備しております。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 鹿児島本線「香椎駅」より車で14分
訪問看護ステーションあいあい福岡

訪問看護ステーションあいあい福岡

訪問看護師

【公式】<未経験の方でも歓迎!>週1日、3時間以上から勤務可能!

給与 時給1,500円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 交通費支給(当社規程あり)

アピールポイント: ▼未経験・ブランクOK お仕事デビューやお仕事復帰のあなたをサポート◎ 入社したスタッフのほとんどが、神経難病ケアを 未経験からスタート。未経験やブランクがあっても しっかりキャッチアップできます。 ▼充実した研修フォロー体制と職種間の連携 いきなり一人で訪問をすることはありません。 必ず先輩スタッフが同行し、一人でも大丈夫! と双方が確認をしてからの一人訪問ですので、 ご安心ください。 ▼嬉しい資格取得支援制度 神経難病に関する知識も 自己負担なしで習得することが可能です。 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも 安心してスキルアップをしていただけます。 ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も 高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる 急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼原則残業時間なし 徹底した現場業務内容の管理を行っています。 家族との時間やプライベートの時間を充実させるワークライフバランスを大切にしてます。 ▼社内表彰制度 10年勤続や社長賞など 功労者への表彰制度も設けています。 入社1年未満の新人の方が 社長賞を受賞したことも! 一人ひとりのがんばりや成長、 気配りを正当に評価してくれる制度です。 定着率が高い職場です!

株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

無資格・未経験から始める重度訪問介護スタッフ!

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円以上 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も 高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせた しっかりとしたOJTを実施するので安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅に て現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

株式会社ファーマインド 福岡センター

株式会社ファーマインド 福岡センター

カットフルーツの製造スタッフ

短期・長期働き方が選べる|1日5時間〜&週2日〜OK|Wワーク副業OK|駅から送迎バスあり|車通勤OK

給与 時給1,000円〜1,200円 【給与】
時給:1,000円〜1,200円
※交通費支給

〜収入例〜
※フルタイムでご勤務の場合:
時給1,200円×月22日×1日7時間
=月収約184,800円

※週2日(土日祝のみ)ご勤務の場合:
時給1,000円×月9日×1日7時間
=月収約63,000円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 千早駅より車で10分 ※「千早駅」より無料送迎バスあり ※マイカー通勤OK! 【送迎バス】 朝2便 千早駅→会社 ①7:30発 ②8:30発 夕方5便 会社→千早駅 ①15:15発 ②16:15発 ③17:15発 ④18:10発 ⑤19:00発
アトリエ木下浄水通り本店

アトリエ木下浄水通り本店

一般事務スタッフ(総務)

有給も取りやすくライフワークバランスを保ちながらお仕事できます!

給与 時給980円〜1,200円 雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 【アクセス】 バス / 西鉄バス「教会前」バス停下車徒歩3分 地下鉄 / 福岡市営地下鉄 七隈線「薬院大通り駅」より徒歩15分

アピールポイント: ファミリースタジオを福岡、北九州、東京、横浜の各都市で展開中の写真スタジオです! 1923年創業“伝統と革新”をモットーとしたフォトスタジオ『アトリエ木下』 受け継がれてく思い出はアトリエ木下と共に。 おかげさまで創業100周年を迎えた『アトリエ木下』 フォトスタジオとしてお客様より愛されてまいりました。 ・こだわりのスタジオ作り  多くの思い出が作られていくスタジオだからこそ簡単なセットで終わらせず  店舗ごとにこだわりを持って居心地の良い空間を作りました。  店内全てのインテリアや空間がスタジオのセットのような作りになっています。 ・スタッフの声  お客様が撮影を楽しんでいたり、写真を喜んでいただけた時、とても嬉しく思います。  なにより写真を撮影している時が一番楽しいです。  お客様の想い出を形にできてその時の感動を共有できる素敵なお仕事です。  接客業であり、技術職なので覚えることもたくさんあります。  対応も毎回異なるので大変な時もありますが  様々な経験ができ自分自身が成長できる職場です。  スタッフの皆さんが温かく迎えてくれますので是非アトリエ木下で一緒に働きましょう!

訪問看護ステーションあいあい福岡

訪問看護ステーションあいあい福岡

訪問看護師

【公式】<未経験の方でも歓迎!>週1日、3時間以上から勤務可能!

給与 時給1,500円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ◆車通勤OK/交通費支給(当社規定あり)

アピールポイント: ️▼未経験・ブランクOK お仕事デビューやお仕事復帰のあなたをサポート◎ 入社したスタッフのほとんどが、神経難病ケアを 未経験からスタート。未経験やブランクがあっても しっかりキャッチアップできます。 ️▼充実した研修フォロー体制と職種間の連携 いきなり一人で訪問をすることはありません。 必ず先輩スタッフが同行し、一人でも大丈夫! と双方が確認をしてからの一人訪問ですので、ご安心ください。 ️▼嬉しい資格取得支援制度 神経難病に関する知識も自己負担なしで習得することが可能です。 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも 安心してスキルアップをしていただけます。 ️▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ️▼原則残業時間なし 徹底した現場業務内容の管理を行っています。 家族との時間やプライベートの時間を充実させるワークライフバランスを大切にしてます。 ️▼社内表彰制度 10年勤続や社長賞など功労者への表彰制度も設けています。 入社1年未満の新人の方が社長賞を受賞したことも! 一人ひとりのがんばりや成長、気配りを正当に評価してくれる制度です。 定着率が高い職場です!

株式会社光進ガードシステム

株式会社光進ガードシステム

ハローワーク福岡東の駐車場警備員

web面接だけの簡単採用‼来館者の駐車場案内/施設駐車場警備スタッフ/シフト相談可/土日祝のみ・平日のみOK/日払い・週払い可

給与 時給1,500円 給与: 
時給:1,500円
通勤手当:500円/日
※日払い・週払い可!
※各種手当
→残業手当、深夜割増、資格手当
※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。
※日払い・週払い可!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: JR千早駅またはJR香椎駅より徒歩10分程度 ※バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)

アピールポイント: 週払い、日払いOK! 最寄りはJR千早・香椎、アクセス抜群! 安定したお仕事で安心! シフト相談可! あなたの働き方に合わせて、 無理なく働けます^^ 学生、フリーターはもちろん、 警備の資格を活かせます!

株式会社SKY(あいあいグループ)

株式会社SKY(あいあいグループ)

資格不問・未経験から始める重度訪問介護スタッフ!

【公式】Web面接可!直行直帰OK!有給休暇取得率100%!シニアもOK!子育て支援制度充実で子育て世代の方も!

給与 月給270,000円〜280,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: ▼選べる勤務地で直行直帰 勤務地が選べます! 直行直帰OKなので、 自宅から最寄りの勤務地で通勤時間の負担が軽減されます◎ ▼子育て支援制度 安心して子育てと仕事が両立できる環境を整備! 産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率も高い数値をキープしています。 復職後もお子さまの発熱などによる急な欠勤や早退が発生した場合も、 スタッフが迅速にフォローに入れる体制を整えています。 (男性職員の育児休暇取得実績もあり) ▼経験不問・充実した研修フォロー体制完備 一人一人のペースに合わせたしっかりとしたOJTを実施するので 安心してお仕事に慣れていけます。 仕事に必要な知識は自己負担なしで習得することが可能です。 (社内規定あり) 【研修スケジュール例】 1週目:入社OR→喀痰吸引研修 2週目:OFF-JT(神経難病、入浴介助、ノーリフティングケアなど)+OJT(先輩スタッフと同行しながら実際にご利用者さま自宅にて現場研修) 3週目:OJT(ご利用者さまに合わせたコミュニケーションやケアなどの現場研修) ▼嬉しい資格取得支援制度 業務に関する知識は 自己負担なしで習得することが可能です。(社内規定あり) 必要や意欲に応じた資格取得の支援も制度も 充実していますので、未経験の方でも安心してスキルアップをしていただけます。 ▼1チーム4人~5人体制 1チーム4人~5人体制でご利用者さま1名をサポートします。 「完全担当制」となっています。 *個人宅に抵抗がある *訪問系が初めてなので自信がない *ALSの方のケアが不安 などの不安を解消できます!

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