「研修あり,大阪,他飲食店ホール・キッチン」のアルバイト/求人情報

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  • 飲食・フード > 他飲食店ホール・キッチン
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生鮮市場richばんばん

生鮮市場richばんばん

食料品スーパー惣菜部門責任者

年収例450万円※責任者/創業50年以上の精肉部門でキャリアアップ可能!年間休日105日/月給 32万円以上

給与 月給324,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給¥324,000以上は1か月当たりの固定残業代¥99,000(60時間相当分)を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。

<昇給・賞与について>
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(7月・12)
※昨年度実績2ヶ月分支給あり

<各種手当一覧>
・家族(扶養)手当(10,000円/月~)
・交通費支給(規定に基づく)上限3万円

<年収例>
入社5年:月給43万円(年収630万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄り駅 南海電鉄千代田駅 徒歩5分 自家用車・バイク通勤可

アピールポイント: ー【裁量が大きくやりがいがある環境】ー 現場で出る声やアイディアを大切にしており、 スタッフにどんどん任せていくスタイルです。 自分の考えで仕入れや売り場づくりを行い、 それがお客様のニーズにマッチしたときや 売り上げに繋がったときは喜びもひとしお。 部門を任せられる責任はありますが、 その分裁量が大きく自身のやりたいことを 実現できる面白みもたくさんあります。 ー【自己成長とキャリアアップを図れる】ー 他店では中々できない売り場づくりや、 マネジメント職として人材育成なども 学んでいける環境。鹿児島県内にある 本社でのグループ研修では、牧場での 貴重な飼育の体験もできます。 また能力とポテンシャルを正当に評価。 主任→アシスタントマネージャー→ 部門マネージャー→課長→部長へと ステップアップが可能で昇給・昇格へ 繋げていけます。

応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-07 07:00:00.0~2025-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-07 07:00:00.0~2025-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-07 07:00:00.0~2025-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-07 07:00:00.0~2025-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-07 07:00:00.0~2025-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-07 07:00:00.0~2025-05-07 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-09 07:00:00.0~2025-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-09 07:00:00.0~2025-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-09 07:00:00.0~2025-05-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ドンク/あべのハルカス近鉄店

株式会社ドンク/あべのハルカス近鉄店

DONQの製造スタッフ【パン屋】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給194,200円〜300,000円 給与: 
【給与】
月給:194,200円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>
月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・27歳 製造チーフ/380万円
・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円
・ 32歳 店⻑/550万円
・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も大歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、
契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出  └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業  →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。  ドンクの従業員の男女比は正社員では男性65%女性35%、  パート・アルバイトさんを含めると男性21%女性79%。 ・自己申告制度  →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を会社に伝え  キャリア形成の場として活用して頂きます。

株式会社ドンク/大阪高島屋店

株式会社ドンク/大阪高島屋店

DONQの製造スタッフ【パン屋】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給194,200円〜300,000円 給与: 
【給与】
月給:194,200円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>
月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・27歳 製造チーフ/380万円
・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円
・ 32歳 店⻑/550万円
・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も大歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、
契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出  └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業  →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。  ドンクの従業員の男女比は正社員では男性65%女性35%、  パート・アルバイトさんを含めると男性21%女性79%。 ・自己申告制度  →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を会社に伝え  キャリア形成の場として活用して頂きます。

cafe ぶいえいと

cafe ぶいえいと

人気カフェのキッチンスタッフ

独立したいならココに来ないと絶対損!と先輩は言い切ります。

給与 月給220,000円〜350,000円 給与詳細
基本給:月給 22万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*調理経験に応じて給与優遇!
+交通費全額支給

【昇給】
年1回

【賞与】
決算賞与年2回
売上利益の半分をみんなで分け合う
分かりやすい賞与システムなので
モチベーションが高まると大好評!
*入社1年以上の方に支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス *JR「茨木駅」徒歩1分*阪急「茨木市駅」徒歩17分
株式会社ドンク/阪神梅田本店

株式会社ドンク/阪神梅田本店

DONQの製造スタッフ【パン屋】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給194,200円〜300,000円 給与: 
【給与】
月給:194,200円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>
月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・27歳 製造チーフ/380万円
・ 27歳 ジュニア店⻑/490万円
・ 32歳 店⻑/550万円
・ 38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も大歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、
契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 【アピールポイント】 ・スクラッチ製法など100年を超えて培われた高い技術を学べる環境 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる ・「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出  └2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 ・公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業  →兵庫県からワークライフバランス表彰企業として認定をしていただきました。  ドンクの従業員の男女比は正社員では男性65%女性35%、  パート・アルバイトさんを含めると男性21%女性79%。 ・自己申告制度  →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を会社に伝え  キャリア形成の場として活用して頂きます。

株式会社ドンク/阪神梅田本店

株式会社ドンク/阪神梅田本店

DONQの販売スタッフ【パン屋】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給194,200円〜300,000円 給与: 
【給与】
月給:194,200円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます 【キャリアパス】 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00

株式会社ドンク/あべのハルカス近鉄店

株式会社ドンク/あべのハルカス近鉄店

DONQの販売スタッフ【パン屋】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給194,200円〜300,000円 給与: 
【給与】
月給:194,200円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます 【キャリアパス】 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00

株式会社Thanks Plus Catering

株式会社Thanks Plus Catering

音楽業界に特化したケータリング会社のキッチンスタッフ

音楽業界向けに特化!コンサートやライブを食で支える仕事です♪

給与 月給270,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*月給27万円~(週5日/月22日勤務)
→固定残業代5万円/25時間分含む
※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給

※経験者は能力等を考慮のうえ上記金額よりも優遇!
※調理経験者は特に優遇!

*あなたの頑張りで随時昇給有!
*賞与あり!
*通勤交通費は20,000円まで支給!
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 大阪メトロ谷町線「八尾南」駅より徒歩4~5分
株式会社ドンク/大阪高島屋店

株式会社ドンク/大阪高島屋店

DONQの販売スタッフ【パン屋】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給194,200円〜300,000円 給与: 
【給与】
月給:194,200円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます 【キャリアパス】 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00

TANA RA TERRAZZA

TANA RA TERRAZZA

おしゃれイタリアンの調理スタッフ

<連休・手当充実×20代活躍!>昨年8月リニューアルオープン

給与 月給280,000円以上 給与詳細
基本給:月給 28万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・経験、スキルなどを考慮し決定します
※未経験は月給26万円~

【職務給制度】
・チーフ
・主任
・店長・副店長
それぞれ各手当あり!

固定残業代:45h、58150円を含む
超過分は別途支給
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR大阪駅より徒歩3分
ポムの樹 プラットプラット店

ポムの樹 プラットプラット店

オムライス屋さんの店舗スタッフ

未経験応援!初飲食を応援!頑張りは給与で還元◎独立支援も♪

給与 月給250,000円〜460,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万円 〜 40万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与は面接時に経験、年齢を考慮

*昇給年2回
→頑張りはしっかり評価します♪
*賞与年2回(6月/12月)
※店舗売上による
*住宅手当有
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 南海「堺」駅直結!

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