「オープニングスタッフ,大阪,家電･携帯販売」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【こんなに稼げるのに残業なしの理由！】 お客様へのサポート対応（ユーザーサポート）なし！ ▶︎サポートの専属スタッフがいるため、 完全分業で”契約ご提案”に集中できます。 クレーム対応なし！ ▶︎カスタマーサポートがあるため、 クレームなどに手を焼くことは一切なし！ プランや資料など個別準備なし！ ▶︎会社からしっかりとした資料やデータをお渡ししますので、 準備物などを作る必要なし！  また給与制度としては、  基本給とは別途で、歩合給、役職手当、売上達成手当、  スキル手当、評価手当など豊富な手当があるので、  毎月基本給に大きく上乗せが可能です！  また基本ベース給もしっかり昇給していきます。  ▶︎2~3年経験者の平均月給は  450,000円程度で、”上位層だけが稼げている会社”ではありません。  研修でも”全員が活躍し稼げるようになること”  を大切にしております！   <上記事例イメージに加えて下記支給>  ◆交通費別途支給  ◆子供手当、出張手当あり  ◆1人暮らし応援制度あり  ◆賞与(12月)  ◆決算ボーナス(4月)  ＊―――――――――――――  【採用・研修担当役員 野口より/募集背景など】  この度は求人閲覧、ご応募のご検討ありがとうございます。  当社はまた4年目の若い会社ですが、  グループ全体で100名以上のスタッフを抱えております。  また従業員への還元をなにより大切にしており、  ”無理なく稼げるから社員が定着する”ことで、  加速した企業の成長スピードに社員数が追いつかなくなり、  今回、増員募集に力を入れていくことになりました。    私自身ですが、元々企業向けの研修アドバイザーとして、  個人でMCOを外部からお手伝いしておりましたが、  急成長しながらもまだ伸び代のあるMCOに魅力感じ、  今年の春に入社する運びになりました。    入社後は研修内容を一新し体育会系の雰囲気を変え、  社員に好かれる会社を目指して尽力しており、  以降離職率0を継続しております。  今後も”社員の意見をどんどん取り入れる”  そんな柔軟な会社であり続けたいと思います。