「制服あり,阪南市,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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| 給与 |
時給1,100円以上 給与: 【基本給】 ■身体介護 ￥１,６００～ /時給 ※別途、処遇改善手当支給 ■生活援助 ￥１,２００～ /時給 ※別途、処遇改善手当支給 ■管理業務/事務作業 ￥１,１００～ /時給 ※利用者様ご自宅間の移動に係る時間については、移動時間の合計×1,100円で計算した金額を、別途支給します。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR阪和線「和泉鳥取」 | ||
アピールポイント: 弊所は、「自分らしい生活を過ごしたい」という想いを大切にしながら、利用者様が心地よく生活でき、また活気をもつことができるよう必要なサービスを提供しています。 【職場環境】 30代～60代の方が活躍中。一人で行動する時間が多いですが、その分ご自身のペースで働けます♪ 【働きやすさ】 ■「介護技術に自信がある」、「掃除や料理が好き」、「コミュニケーションが得意」など、これまでの生活で一人ひとりが培ってきた得意分野を発揮してください！可能な限りサポートいたします！ ■ 事務作業は、Word・Excelが使えればok！
- 短期
| 給与 | 日給2万5200円～ ＋交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：阪南市 尾崎駅ほか勤務地多数あり！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
通勤ラッシュに合わなかったり、日中に病院や役所に行けたり、夜勤のお仕事は意外といいこと沢山！しかもがっつり稼げる♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-20 07:00:00.007:00に終了（予定）
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- 短期
| 給与 | 日給2万5200円～ ＋交通費規定支給 ★日払い・週払いOK ★電話登録もOK |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：阪南市 箱作駅ほか勤務地多数あり！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
通勤ラッシュに合わなかったり、日中に病院や役所に行けたり、夜勤のお仕事は意外といいこと沢山！しかもがっつり稼げる♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-20 07:00:00.007:00に終了（予定）
株式会社エムテックネクステージ【004】
[派]年間休日120日！有給あり♪発達障害のある子どもたちのサポート
即日ok！経験や資格を活かして働ける職場♪女性スタッフが多数活躍中！高時給で生活が安定★
| 給与 | 時給2150円～ ◆交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：阪南市 尾崎駅～徒歩10分/車・自転車・バイク通勤ok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
「平日のみ」「日勤のみ」などあなたの希望に合った職場に出会えます！経験がない方も経験を活かしてスキルUPしたい方も大歓迎！
- 応募可能期間：
- 2024-06-18 07:00:00.0～2025-06-18 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給2750円～ ◆交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：阪南市 尾崎駅～徒歩10分/車・自転車・バイク通勤ok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
「平日のみ」「日勤のみ」などあなたの希望に合った職場に出会えます！経験がない方も経験を活かしてスキルUPしたい方も大歓迎！
- 応募可能期間：
- 2024-06-18 07:00:00.0～2025-06-18 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社エムテックネクステージ【004】
[派]年間休日120日！有給あり♪発達障害のある子どもたちのサポート
即日ok！経験や資格を活かして働ける職場♪女性スタッフが多数活躍中！高時給で生活が安定★
| 給与 | 時給2150円～ ◆交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：阪南市 尾崎駅～徒歩10分/車・自転車・バイク通勤ok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
「平日のみ」「日勤のみ」などあなたの希望に合った職場に出会えます！経験がない方も経験を活かしてスキルUPしたい方も大歓迎！
- 応募可能期間：
- 2024-06-18 07:00:00.0～2025-06-18 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給2750円～ ◆交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：阪南市 尾崎駅～徒歩10分/車・自転車・バイク通勤ok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
「平日のみ」「日勤のみ」などあなたの希望に合った職場に出会えます！経験がない方も経験を活かしてスキルUPしたい方も大歓迎！
- 応募可能期間：
- 2024-06-18 07:00:00.0～2025-06-18 07:00:00.007:00AM（終了予定）
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！持ち帰り、残業なし！少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 ■給与 月給 250,000円~350,000円 ・保育士手当：年間24万円 ・実務経験手当（保育士・児童指導員の方で資格取得から児童福祉施設において5年以上の実務経験がある職員が対象）：年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり140時間 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！持ち帰り、残業なし！少人数で子どもひとりひとりに向き合えます。
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 ■給与 月給 250,000円~350,000円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※児童指導員手当：年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり140時間 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
安定の東証上場企業！資格のみOK！残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか？
| 給与 |
月給220,000円〜320,000円 ■給与 月給 220,000円~320,000円 ・保育士手当：年間24万円 ・実務経験手当（保育士・児童指導員の方で資格取得から児童福祉施設において5年以上の実務経験がある職員が対象）：年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり140時間 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
安定の東証上場企業！資格のみOK！残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか？
| 給与 |
月給220,000円〜320,000円 ■給与 月給 220,000円~320,000円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※児童指導員手当：年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり140時間 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」
安定の東証上場企業！実務経験5年以上の方の募集です！週2日～OK！残業なし！短時間勤務OK！
| 給与 |
時給1,600円〜2,100円 ■給与 時給 1,600円~2,100円 【給与内訳】 基本給 1,200～1,700円 処遇手当 400円 【待遇・福利厚生】 ・就業条件等により、各種保険に加入 ※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・有給休暇及び休憩時間は法定どおり ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤なし ・資格取得全額支援制度あり ・正社員登用制度あり ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断（社保加入者のみの制度となります） ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」
安定の東証上場企業！週2日～OK！残業なし！短時間勤務OK！ワークライフバランスを整えながら資格を活かしませんか？
| 給与 |
時給1,500円〜2,000円 ■給与 時給 1,500円~2,000円 【給与内訳】 基本給 1,200～1,700円 処遇手当 300円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 【待遇・福利厚生】 ・就業条件等により、各種保険に加入 ※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・有給休暇及び休憩時間は法定どおり ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤なし ・資格取得全額支援制度あり ・正社員登用制度あり ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断（社保加入者のみの制度となります） ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「アルバイト・パート」
安定の東証上場企業！週2日～OK！残業なし！短時間勤務OK！ワークライフバランスを整えながら資格を活かしませんか？
| 給与 |
時給1,500円〜2,000円 ■給与 時給 1,500円~2,000円 【給与内訳】 基本給 1,200～1,700円 処遇手当 300円 【待遇・福利厚生】 ・就業条件等により、各種保険に加入 ※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・有給休暇及び休憩時間は法定どおり ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤なし ・資格取得全額支援制度あり ・正社員登用制度あり ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断（社保加入者のみの制度となります） ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,500円以上 給与: 時給1,500円～ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 南海本線「尾崎」駅より徒歩10分 | ||
アピールポイント: 時給1500円,マイカー通勤OK,働きやすい時間帯の募集です！
阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？
| 給与 |
月給320,000円〜420,000円 ■給与 月給 320,000円~420,000円 ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当：児童を担当した人数により年12万円～支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり140時間 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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阪南市立児童発達支援センターたんぽぽ園(株式会社三葉)「正社員」
発達支援センターの言語聴覚士または理学療法士または作業療法士
安定の東証上場企業！資格のみOK！マニュアル完備で療育未経験の方も安心！残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！
| 給与 |
月給285,000円〜385,000円 ■給与 月給 285,000円~385,000円 専門職（作業・理学療法士、言語聴覚士、公認心理士）手当：年間60万円 児童を担当した人数により年12万円～支給 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：西日本エリア（ほぼ近隣事業所間異動） ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・地域手当 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり140時間 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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