「髪型・髪色自由,堺市/南河内郡周辺,専門職・その他」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 堺市/南河内郡周辺
職種
  • 専門職・その他
給与
勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 髪型・髪色自由
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Dr.Drive セルフ津々山台サービスステーション/株式会社サントーコー

Dr.Drive セルフ津々山台サービスステーション/株式会社サントーコー

セルフガソリンスタンドのサブマネージャー

経験者歓迎/安定のENEOSグループ/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中

給与 月給316,500円〜346,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。

月給31万6500円以上
*固定残業代5万円(27時間分)を含む。
超過分は別途残業代を支給。
*一律手当を含む
*その他、各種手当あり

試用期間3ヶ月あり/同条件

【月収例】
月収45万円
(月給40円+手当)

【年収例】
■年収513万円/30歳・サブマネージャー
月給34万8000円+手当+賞与

■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー
月給40万3000円+手当+賞与

■年収682万円/52歳 ・マネージャー
月給47万4000円+手当+賞与
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 近鉄線「川西駅」車7分
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
Dr.Drive セルフ太子サービスステーション/株式会社サントーコー

Dr.Drive セルフ太子サービスステーション/株式会社サントーコー

セルフガソリンスタンドのサブマネージャー

経験者歓迎/安定のENEOSグループ/賞与年2回/住宅手当あり/資格手当あり/夜勤なし/20代30代40代活躍中

給与 月給316,500円〜346,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥316,500 〜 ¥346,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。

月給31万6500円以上
*固定残業代5万円(27時間分)を含む。
超過分は別途残業代を支給。
*一律手当を含む
*その他、各種手当あり

試用期間3ヶ月あり/同条件

【月収例】
月収45万円
(月給40円+手当)

【年収例】
■年収513万円/30歳・サブマネージャー
月給34万8000円+手当+賞与

■年収608万円/52歳 ・サブマネージャー
月給40万3000円+手当+賞与

■年収682万円/52歳 ・マネージャー
月給47万4000円+手当+賞与
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 近鉄線「上ノ太子駅」車8分
株式会社スルガ検査 関西出張所

株式会社スルガ検査 関西出張所

非破壊検査員

賞与年3回+特別賞与年2回!『東京都知事認定』取得!!

給与 月給250,000円〜380,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 38万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 妙国寺前駅もしくは花田口駅より徒歩5分
大座間池ゴルフプラザ

大座間池ゴルフプラザ

ゴルフ場の草刈りスタッフ

落ち着いた職場/自分のペースでゆっくり働ける!

給与 時給1,064円以上 給与詳細
基本給:時給 1064円 〜
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 阪和自動車道美北ICから1分
ラーメンまこと屋 河内長野千代田店

ラーメンまこと屋 河内長野千代田店

ラーメン屋の店長候補

創業以来、右肩上がりで成長!未経験でも月給30万円~!

給与 月給300,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 21万45円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万9955円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万円

月給30万円以上
固定残業代35時間(5万9955円)含む/超過分別途支給
一律職務手当3万円含む

経験者優遇/前職の給与を考慮
日払い制度有

別途手当あり
・配偶者手当/1万円
・子供手当/1人5000円
・交通費全額支給
・住宅手当/2万円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「千代田」駅より徒歩2分
株式会社スルガ検査 関西出張所

株式会社スルガ検査 関西出張所

非破壊検査員

賞与年3回+特別賞与年2回!未経験者歓迎◎入社後に資格取得可

給与 月給210,000円以上 給与詳細
基本給:月給 21万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 妙国寺前駅もしくは花田口駅より徒歩5分

大成設備工業株式会社

水道メーター交換スタッフ

【男性応援♪】週3日~OK!残業ほぼナシ★土曜出勤大歓迎!

給与 日給10,000円〜18,000円 給与詳細
基本給:日給 1万円 〜 1万8000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス JR「鳳」駅から車で10分
近畿ガードサービス株式会社

近畿ガードサービス株式会社

点検補助員

高待遇/事業拡大につき経験者募集!

給与 月給250,000円〜300,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

ご経験・能力を考慮し決定いたします。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 南海高野線「百舌鳥八幡駅」より徒歩5分
おたからや アクロスモール泉北店

おたからや アクロスモール泉北店

貴金属や切手の買取スタッフ

主婦/夫・学生歓迎!知識・経験不要☆嬉しい高時給♪女性活躍中

給与 時給1,300円 給与詳細
基本給:時給 1300円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 泉北高速鉄道 栂・美木多駅から車で8分
放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

✿今年9月新規オープン✿サビ管・児発管大募集!環境を変えたい方、まずは見学からでもOK〇

給与 月給360,000円〜400,000円 給与: 
月給 ¥360,000以上

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:70,000円
加算対象資格手当:10,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収532万/29歳(入社1年目・一般社員)/月給36万
年収580万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給40万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北花田駅徒歩6分 *車通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜50代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》ここで働いていて魅力に感じたポイントは? 《A2》人間関係で困ったことが一度もないことです。 苦手なパソコン業務も娘・息子のような子たちに教えてもらって日々楽しく働いています 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

✿今年9月新規オープン✿サビ管・児発管大募集!環境を変えたい方、見学からでもOK〇

給与 月給360,000円〜400,000円 給与: 
月給 ¥360,000以上

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:70,000円
加算対象資格手当:10,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収532万/29歳(入社1年目・一般社員)/月給36万
年収580万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給40万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 中百舌鳥駅から車で5分 *車通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜50代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》ここで働いていて魅力に感じたポイントは? 《A2》人間関係で困ったことが一度もないことです。 苦手なパソコン業務も娘・息子のような子たちに教えてもらって日々楽しく働いています 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

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