「車通勤OK,堺市/南河内郡周辺,講師・インストラクター」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 堺市/南河内郡周辺
職種
  • 講師・インストラクター
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放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの児童指導員

✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯|笑いの絶えない放デイ✩|児童指導員任用資格必須!

給与 月給320,000円〜360,000円 給与: 
月給 ¥320,000 〜 ¥360,000

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:50,000円
加算対象資格手当:20,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収484万/29歳(入社1年目・一般社員)/月給32万
年収556万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給34万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北花田駅徒歩6分 *車通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは? 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2024-07-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-07 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-05-07 07:00:00.0~2024-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの児童指導員

✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯|笑いの絶えない放デイ✩|児童指導員任用資格必須!

給与 月給320,000円〜360,000円 給与: 
月給 ¥320,000 〜 ¥360,000

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:50,000円
加算対象資格手当:20,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収484万/29歳(入社1年目・一般社員)/月給32万
年収556万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給34万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 中百舌鳥駅から車で5分 *車通勤OK(無料駐車場有)

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは? 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺百舌鳥<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの保育士

✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯|週休2日制&時短勤務可能&残業ほぼ無し✩|経験不問

給与 月給320,000円〜360,000円 給与: 
月給 ¥320,000 〜 ¥360,000

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:50,000円
加算対象資格手当:20,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収484万/29歳(入社1年目・勤続年数6年)/月給32万
年収520万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給35万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 中百舌鳥駅から車で5分 *車通勤OK(無料駐車場有) オープンまでは既存店にて研修を行います。 堺市内の各事業所にて、 面接を実施いたしますので、 研修地等もお気軽にご相談ください!

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは? 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺北花田<株式会社NEXT STAGE>

放課後等デイサービスの保育士

✿今年9月新規オープン✿勤続年数5年以上の方必見◯|週休2日制&時短勤務可能&残業ほぼ無し✩|経験不問

給与 月給320,000円〜360,000円 給与: 
月給 ¥320,000 〜 ¥360,000

<各種手当>
送迎手当:40,000円
優良運転手当:10,000円
資格手当:50,000円
加算対象資格手当:20,000円
精勤手当:20,000円
管理手当:40,000円
標準作業達成手当:20,000円
ベースアップ手当:10,000円
*保有の資格に応じて各種手当支給いたします。

<モデル年収>
年収484万/29歳(入社1年目・勤続年数6年)/月給32万
年収520万/32歳(入社数か月・請求管理者)/月給35万

【固定残業代について】
固定残業代:なし
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 北花田駅徒歩6分 *車通勤OK(無料駐車場有) 【研修について】 オープンまでは既存店にて研修を行います。 堺市内の各事業所にて、 面接を実施いたしますので、 研修地等もお気軽にご相談ください!

アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 働くスタッフの声 ❁ _____________ 20代〜60代のスタッフが活躍をしております。 離職率は【10%以下】! “ 働きやすさ ” には自信があります。 この度事業拡大のため、一緒に働く仲間を募集しております。 働くイメージがつくように、既存スタッフにインタビューしてみました。 《Q1》療育で一番大切にしていることは? 《A1》自分も本気で楽しむことです。 相手がどう思っているのか、どう感じているのか、 児童は言葉にしなくても敏感に感じ取ります。 まずは自分自身本気で楽しんで、児童と寄り添うことを大切にしています! 《Q2》この仕事をしていてうれしかったことは? 《A2》一生懸命組んだ療育プログラムがカチッとはまって、 児童の成長を実感できたときです。 《Q3》この仕事をしていて困ったことは? 《A3》療育に100点満点の正解がないため、日々困る瞬間はありますが…。 そのたびに小さいことでも1人で抱え込まず、相談するようにしています。 《Q4》あなたにとって療育とは? 《A4》ジグソーパズルみたいなものです! 何通りも児童によってパターンがあるため、1番似た形のものを選ぶことが私にとっての療育です。 《Q5》今後の目標は? 《A5》短期目標は「ウィズ・ユーのおかげでできることが増えました」と言ってもらうことです。 長期目標は、みなさんに求められる事業所を作ること、そして児童にとっての母親と学校の先生のような存在になることです。 +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❁ 動画で見る”ウィズ・ユー” ❁ _____________ もっと施設の雰囲気を知りたい… と気になった方は、ぜひ、ご覧ください✿ ①1日の流れ編: https://youtu.be/t7M1T3JFVYI ②コンセプト紹介編: https://youtu.be/cR3g3B0puk ③スタッフの想い編: https://youtu.be/aEuf6jg-qCk +:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:

株式会社エーシン

株式会社エーシン

放課後等デイサービスの児童指導員

【要実務経験】 完全週休2日制〇ブランクありの方も歓迎! 保育士もしくは教員免許をお持ちの方、児童指導員の資格要件を満たす方歓迎!

給与 月給250,000円〜280,000円 給与
月給250,000円〜280,000円

ヘルパー2級(資格手当) 3,000円

保育士(資格手当) 10,000円
雇用形態 正社員
アクセス 交通アクセス 近鉄長野線「滝谷不動」駅から徒歩15分 【勤務地】 大阪府富田林市錦織南1丁目16-18 古賀ビル こどもデイサービスきらりウキウキルーム *マイカー通勤OK(駐車場応相談)
幼保連携型認定こども園 中町こども園

幼保連携型認定こども園 中町こども園

保育教諭

クラス担任先生のサポートをお願いします♪園児数増アに伴うスタッフ募集です★土日祝休み♪未経験・ブランク有OK!子育て支援員可★残業や持ち帰りなし♪短時間勤務もフルタイムも大歓迎!子育て主婦・主夫さん応援★企業主導型保育所あり(0~2歳対象)

給与 時給1,110円〜1,220円 給与: 
※時給は経験・年齢による
★昇給あり

〈月収例〉 ※時給1,110円の場合
①フルタイム勤務の方
1日8h×週5日(月20日)
⇒177,600円~

②時短勤務の方
・週20h未満×4週
⇒88,800円~
・週30h未満×4週
⇒133,200円~

フルタイムでしっかり稼ぎたい方も
扶養内で勤務したい方も
お待ちしております♪
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: * 泉北高速鉄道 深井駅 徒歩11分 * 大阪メトロ御堂筋線 なかもず駅 車11分 * 阪和線 津久野駅 車11分

アピールポイント: 【★2022年に開園しました!】 当園は開園して2年目のこども園です♪ 母体がしっかりしており、 園児の数も増えたので新設で開園しました! 色んな園から来た先生たちがいるので、 知識を共有し合いながら保育を学べます♪ 今回は退職に伴う募集でなく、 園児増加に伴う募集です。 まずはお問合せだけでもお待ちしております♪ 【★離職率5%未満を目指します!】 法人内の別の園では、 自己申告の希望シフトや 開園当初から残業や持ち帰りの仕事を “0”にすることを徹底しているので、 開園して以来、離職率は5%未満です! 先生たちからも働きやすい職場と言ってもらっており、 ここの園でも同じような環境を作れるよう みんなで力を合わしています♪ 働きやすい環境だからこそ、 産休・育休を経て戻ってこられる 先生もたくさんいてます! 子育てと仕事の両立をしっかりサポートします◎ Instagramで園の日常を紹介中です♪ nakamachikodomoenで検索! 【★若い世代の女性スタッフ活躍中!】 今当園では ・正職員…15名(20代多数) ・パート…14名(主に30~60代)と 比較的若い層が活躍しています♪ 女性ばかりの職場は働きにくそう… そんなイメージもありますが、 お互いフォローし合いいい環境です! 子どもたちと毎日楽しく過ごし、 明るく元気な雰囲気が魅力です★ ――――――――――――――――――― 『当園のいいところは?』 実際働いている先輩スタッフに聞いてみました♪ Aさん …職員の意見を聞いて反映してくれるところ。 新しい園だからこそ子どもたちが過ごす 保育環境や園のカラーをみんなで 作り出す一体感が新鮮で楽しいです。 Bさん …見学と入社後でギャップのないところ。 聞いた話通りの環境だからこそ 安心して働き始めることができました。 園長先生がフレンドリーで 熱心に話を聞いてくれます!

社会福祉法人長野社会福祉事業財団

社会福祉法人長野社会福祉事業財団

認定こども園の保育士(持ち帰り仕事なし)

給与 月給215,800円〜251,300円 給与
昇給・賞与
月給 215,800円 ~ 251,300円
■昇給あり(1月あたり3,000円~※前年度実績)
■賞与あり(年2回・計 2.00ヶ月分※前年度実績)
■通勤手当:交通費支給(実費支給/月額上限20,000円)

<内訳>
基本給 207,800円~228,300円
変則勤務手当 3,000円
処遇改善2手当 5,000円~20,000円
固定残業代なし
※基本給、処遇改善は経験年数等による
処遇金1 380,000円(昨年実績)

試用期間:6ヶ月(同条件)
月給215800円~251300円
雇用形態 正社員

採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております!

社会福祉法人長野社会福祉事業財団

社会福祉法人長野社会福祉事業財団

認定こども園の保育士(持ち帰り仕事なし)

給与 月給226,100円〜265,000円 給与
昇給・賞与
月給 226,100円 ~ 265,000円
<内訳>
基本給 218,100円~242,000円
変則勤務手当 3,000円
処遇改善2手当 5,000円~20,000円
固定残業代なし
※基本給、処遇改善は経験年数等による
処遇金1 380,000円(昨年実績)

通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円
昇給あり(1月あたり3,000円~(前年度実績))
賞与あり(年2回・計 2.00ヶ月分(前年度実績))

試用期間:6ヶ月(同条件)
月給226100円~265000円
雇用形態 正社員

採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております!

株式会社パワフルケア

株式会社パワフルケア

グリーンライフ保育園 夜間専従パートの保育士 240422

園児一人ひとりに向き合う担当制の保育園 / 持ち帰りなし/残業なし /週1日~OK

給与 時給1,120円以上 給与: 
時給:1,120円

22時~翌5時までの時給:1,400円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ・南海高野線 深井駅 車10分

アピールポイント: ーグリーンライフ保育園はどんな保育園?ー 2019年に開園した綺麗な院内保育所です。 大きな総合病院の敷地内に独立して園舎が建てられております。 広い敷地の緑に囲まれた住宅街の中で100名前後の 0歳から5歳までの病院職員さんのお子様をお預かりしております。 365日24時間保育の園ですが、 多くのスタッフが連携を取りながら日勤夜勤の勤務で お子様が安心して過ごせるよう保育をしております。

社会福祉法人長野社会福祉事業財団

社会福祉法人長野社会福祉事業財団

認定こども園の保育士(持ち帰り仕事なし)

給与 月給215,800円〜251,300円 給与
昇給・賞与
月給 215,800円 ~ 251,300円
<内訳>
基本給 207,800円~228,300円
変則勤務手当 3,000円
処遇改善2手当 5,000円~20,000円
固定残業代なし
※基本給、処遇改善は経験年数等による
処遇金1 380,000円(昨年実績)

通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円
昇給あり(1月あたり3,000円~(前年度実績))
賞与あり(年2回・計 2.00ヶ月分(前年度実績))

試用期間:6ヶ月(同条件)
月給215800円~251300円
雇用形態 正社員

採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております!

株式会社ベネッセコーポレーション

株式会社ベネッセコーポレーション

40代50代未経験から子供のパソコン教育に関われるお仕事しませんか?(実働8時間中1時間は自宅で作業・資格不要)

●週2〜OK・1日実働7時間出勤+1時間在宅 ●40代50代未経験の主婦(夫)中心に活躍 ●基本的なパソコン操作ができればOK ●資格不要

給与 時給1,275円 雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: 【面接対策アドバイス】 ・「清潔感ある外見」「挨拶」: 先生や子供と関わる仕事ですので、最低限の見た目や印象は大切。 ・「新しい知識やスキルを身につけようとする姿勢」: 変化の激しいICTに関わる仕事なので、学習意欲が高く、 自らの感性を磨き続けることが求められる仕事。 コツコツ努力できる姿勢をアピールしてください! 【こんな方にはご遠慮いただいています】 ・「高圧的な方」「他責・否定的な発言が多い方」: チームワークを大切にしているため、 メンバーが気持ちよく働くために友好的な コミュニケーションが取れる方に入社いただきたいと考えています。

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  6. 6位福島駅(大阪環状線)
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