「守口市/門真市/枚方市周辺,ファストフード」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 守口市/門真市/枚方市周辺
職種
  • 飲食・フード > ファストフード
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雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし

クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし

ラーメン店の店長候補

最短半年で月給50万円を狙える◆脱ブラック飲食!社員のためなら 評価制度まで作り変えちゃう会社です。

給与 月給300,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:30万円以上
※固定残業代を含む

店長は月給50万円~

固定残業代:7万8077円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
家族手当
残業手当
年末年始手当

【昇給】
随時

【賞与】
年2回

【年収例】
830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与)
805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与)
751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京阪「枚方市駅」より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤応相談

アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ (現マネージャーの実際のエピソードです!) ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません! ・安定した給与(月給30万円~) ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか?

応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2024-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2024-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと2日!

応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし

クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし

ラーメン店の店長候補

最短半年で月給50万円を狙える◆脱ブラック飲食!社員のためなら 評価制度まで作り変えちゃう会社です。

給与 月給300,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万円以上
※固定残業代を含む

店長は月給50万円~

固定残業代:7万8077円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
家族手当
残業手当
年末年始手当

【昇給】
随時

【賞与】
年2回

【年収例】
830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与)
805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与)
751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 京阪「古川橋駅」より徒歩すぐ ※車・バイク・自転車通勤応相談

アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ (現マネージャーの実際のエピソードです!) ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません! ・安定した給与(月給30万円~) ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか?

笑和Life寝屋川

笑和Life寝屋川

公式【調理補助スタッフ】

☆土・日・祝のみ 勤務できる方限定☆ ✨即日勤務可能✨✅面接確約 週2日から/未経験OK/日勤のみ/残業なし/交通費支給

給与 時給1,160円以上 給与: 
昇給あり(前年度実績あり)
通勤手当 上限10,000円/月
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 京阪本線「萱島駅」よりバス乗車14分、 京阪バス「黒原旭町西」停留所より徒歩1分 自転車、バイク通勤可

アピールポイント: 住宅型有料老人ホームでの調理補助スタッフです。 未経験者歓迎!勤務開始日も相談OK! • お料理好きの方も、そうでない方も大歓迎! • 集団調理が未経験でも心配無用の職場です。 美味しい食事を楽しみにしている方のために、お手伝いしてくれませんか。 ★電話での応募も大歓迎★ 下記までお気軽にお電話ください! 06-7171-2570

株式会社会佳食品

株式会社会佳食品

冷凍食品の製造スタッフ

バーベキューイベントなど有!食品製造は50代主婦さんも活躍中

給与 月給215,000円〜235,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万円 〜 21万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給21万5000円~23万5000円+従業員割引+バーベキュー有♪
※経験・能力などを充分に考慮します。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 大阪メトロ鶴見緑地線「鶴見緑地」駅より徒歩17分、大阪メトロ鶴見緑地線「門真南」駅より徒歩21分、大阪メトロ今里筋線「清水」駅より徒歩23分
河童ラーメン本舗(関西フードサービス株式会社)

河童ラーメン本舗(関西フードサービス株式会社)

飲食店のマネージャー候補【守口店】

業界問わず複数店舗マネジメント経験者は優遇します!飲食経験の方は即戦力!新商品メニュー開発、高級寿司屋、鶏料理ダイニング等、新業態にも挑戦可。賞与年2回

給与 月給380,000円〜500,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥79,900(36時間相当分)を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。

月給38万円~50万円+各種手当
※お持ちの経験やスキルを考慮の上、
金額を決定します
※給与には固定残業代
(7万9,900円~/36時間分)を含みます
超過分は別途支給します

<各種手当・その他>
・交通費全額支給
(ガソリン代・交通機関運賃)
・昇給年1回(昇格チャンスは年4回)
・賞与年2回(業績に応じる)
・役職手当あり
↳昇給に応じて給与UP★
(例)副店長 3万円/店長 6~10万円/
マネージャー 10万円
・階級手当あり
↳副店長、店長などの
ポジション内に階級を設定。
経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば
随時給与UPの可能性も!
・家族手当あり
↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人
※子どもは義務教育課程修了まで
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ①地下鉄今里筋線清水駅 徒歩12分 ②地下鉄今里筋線新森古市駅 徒歩12分
河童ラーメン本舗(関西フードサービス株式会社)

河童ラーメン本舗(関西フードサービス株式会社)

飲食店のマネージャー候補【寝屋川店】

業界問わず複数店舗マネジメント経験者は優遇します!飲食経験の方は即戦力!新商品メニュー開発、高級寿司屋、鶏料理ダイニング等、新業態にも挑戦可。賞与年2回

給与 月給380,000円〜500,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥79,900(36時間相当分)を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。

月給38万円~50万円+各種手当
※お持ちの経験やスキルを考慮の上、
金額を決定します
※給与には固定残業代
(7万9,900円~/36時間分)を含みます
超過分は別途支給します

<各種手当・その他>
・交通費全額支給
(ガソリン代・交通機関運賃)
・昇給年1回(昇格チャンスは年4回)
・賞与年2回(業績に応じる)
・役職手当あり
↳昇給に応じて給与UP★
(例)副店長 3万円/店長 6~10万円/
マネージャー 10万円
・階級手当あり
↳副店長、店長などの
ポジション内に階級を設定。
経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば
随時給与UPの可能性も!
・家族手当あり
↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人
※子どもは義務教育課程修了まで
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 地下鉄谷町線大日駅 徒歩31分 大阪モノレール線大日駅 徒歩32分
串焼 バードル 鶏 ✖️ 麺

串焼 バードル 鶏 ✖️ 麺

キッチンスタッフ

笑顔を大切にする会社⭐️20代活躍中!残業ほぼなし!長期休暇取得OK!16店舗展開中の関西安定企業!新規出店につき拡大採用

給与 月給220,000円〜400,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 枚方市駅 徒歩-1分

アピールポイント: 笑顔を大切にする会社⭐️ (株)A store planningは 社員の幸せが事業成長に繋がると考えており、 社員・お客様の笑顔を大切にしています。 \ココがオススメポイント/ ✅ 残業ほとんどなし ✅ 独立支援あり/卒業生多数!! ✅ 隣接した店舗でチームワーク抜群 ✅ 社会人として成長できる ✅ 愛されてる社員が多い ✅ 常連のお客様が多く稼働率◎ 当社の魅力 【POINT01】゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 活気ある職場! 枚方エリア7店舗と 守口エリアに4店舗出店している近くに 店があるのでチームワークは抜群! 【POINT02】゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 未経験でもスキルアップ/キャリアップできる! ゆくゆくは、 店舗運営・独立もチャレンジできる! 【POINT03】゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 未経験でも安心のサポート体制◎ 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! 先輩がしっかりサポート・研修があるので安心! 【POINT04】゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 完全週休2日制! 長期連休の取得も可能 家族・趣味・プライベートの時間を しっかり取ることができる! 【POINT05】゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 店舗間同士のコミュニティーも広く、 70-80名ほどで社員・バイト関係なく、 BBQやクリスマスパーティーも合同で実施! 近くでみんなで働ける楽しさがあり、 20-30代が活躍し若くて活気がある職場! \ココもオススメ/ 独立した卒業生多数!! 社会人・飲食未経験の方でもOK!経営ノウハウ、 業者選定、スタッフ教育方法など、 様々なことを伝授! 実際に独立し活躍している方も多数おり、 飲食イロハを学べます! 30年以上続いてる関西安定企業 真面目に仕事をすることで、 信用が生まれるという社長の信念をもとに 着実に成長している安定企業 どんな人でも輝ける職場を目指し、 50年、100年続く会社にしたいと考えています! -------------------------------------------- <アピールポイント> \\人生の一部として、楽しく働ける会社に// 社員一人一人の幸せの為、 日々職場環境の改善に努めています! \\社員インタビュー// 業界未経験入社 男性Sさん ⭐️入社の決め手 飲食業界にはあまり良い印象はなかったのですが、 多数のメディアに出演されている代表や 個性豊かで大人気のお店の事を調べるようになりました。 残業の少なさ・長期休みの取りやすさ サポート体制 何よりも従業員の方々が とても活き活き楽しく仕事をされていたことが 入社の決め手となりました! ---------------------- 応募方法 応募後にメールで面談日程をお送りします 学歴・経歴は問いませんので、 まずはお会いしてお話ししましょう^^ ----------------------

さんま夕立ち食堂

さんま夕立ち食堂

立ち飲み居酒屋の調理補助

<若手応援>未経験OK!スキルを身につけて将来独立も◎

給与 月給250,000円以上 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 京阪「守口市」駅からスグ
炭火焼き肉 笑門来福

炭火焼き肉 笑門来福

キッチンスタッフ

笑顔を大切にする会社⭐️20代活躍中!残業ほぼなし!長期休暇取得OK!16店舗展開中の関西安定企業!新規出店につき拡大採用

給与 月給220,000円〜400,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 枚方市駅 徒歩-1分

アピールポイント: 笑顔を大切にする会社⭐️ (株)A store planningは 社員の幸せが事業成長に繋がると考えており、 社員・お客様の笑顔を大切にしています。 \ココがオススメポイント/ ✅ 残業ほとんどなし ✅ 独立支援あり/卒業生多数!! ✅ 隣接した店舗でチームワーク抜群 ✅ 社会人として成長できる ✅ 愛されてる社員が多い ✅ 常連のお客様が多く稼働率◎ 当社の魅力 【POINT01】゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 活気ある職場! 枚方エリア7店舗と 守口エリアに4店舗出店している近くに 店があるのでチームワークは抜群! 【POINT02】゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 未経験でもスキルアップ/キャリアップできる! ゆくゆくは、 店舗運営・独立もチャレンジできる! 【POINT03】゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 未経験でも安心のサポート体制◎ 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! 先輩がしっかりサポート・研修があるので安心! 【POINT04】゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 完全週休2日制! 長期連休の取得も可能 家族・趣味・プライベートの時間を しっかり取ることができる! 【POINT05】゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 店舗間同士のコミュニティーも広く、 70-80名ほどで社員・バイト関係なく、 BBQやクリスマスパーティーも合同で実施! 近くでみんなで働ける楽しさがあり、 20-30代が活躍し若くて活気がある職場! \ココもオススメ/ 独立した卒業生多数!! 社会人・飲食未経験の方でもOK!経営ノウハウ、 業者選定、スタッフ教育方法など、 様々なことを伝授! 実際に独立し活躍している方も多数おり、 飲食イロハを学べます! 30年以上続いてる関西安定企業 真面目に仕事をすることで、 信用が生まれるという社長の信念をもとに 着実に成長している安定企業 どんな人でも輝ける職場を目指し、 50年、100年続く会社にしたいと考えています! -------------------------------------------- <アピールポイント> \\人生の一部として、楽しく働ける会社に// 社員一人一人の幸せの為、 日々職場環境の改善に努めています! \\社員インタビュー// 業界未経験入社 男性Sさん ⭐️入社の決め手 飲食業界にはあまり良い印象はなかったのですが、 多数のメディアに出演されている代表や 個性豊かで大人気のお店の事を調べるようになりました。 残業の少なさ・長期休みの取りやすさ サポート体制 何よりも従業員の方々が とても活き活き楽しく仕事をされていたことが 入社の決め手となりました! ---------------------- 応募方法 応募後にメールで面談日程をお送りします 学歴・経歴は問いませんので、 まずはお会いしてお話ししましょう^^ ----------------------

株式会社日本デリカフレッシュ大阪工場

株式会社日本デリカフレッシュ大阪工場

調理スタッフ(お弁当などの製造・夜勤スタッフ)

年齢不問*夜勤で時給1330円*週3日~OK*カンタン作業

給与 時給1,064円〜1,330円 給与詳細
基本給:時給 1064円 〜 1330円

19時~22時/時給1064円~
22時~5時/時給1330円~
別途交通費支給(規定)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 京阪「樟葉駅」~バス10分/ニトリモール近く
GELATERIA solege トナリエ星田店

GELATERIA solege トナリエ星田店

自家製ジェラート店のホール・キッチン

大手ならではの独立・開業支援有!東証プライム上場の安定企業!店長へのステップアップも!

給与 月給230,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥87,200(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

月給23万円~35万円+各種手当
※固定残業代2万3000円~8万7200円
(15~45時間分)含む
※超過分は別途支給
※試用期間なし
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(6月・12月)

【店長昇格後賞与詳細】
1年目は支給なし
2年目:0円~640万円
(年4回支給/4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計
給与+賞与の上限は1000万円

(例)月給30万円の場合
月給×12カ月=360万円
年収上限1000万円-360万円=640万円

【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年
(月給23万円+諸手当+賞与年2回)

500万円/27歳 店長/入社3年
(月給30万円+賞与年4回/140万円)

1000万円/33歳 店長/入社5年
(月給30万円+賞与年4回/640万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR学研都市線「星田」駅から徒歩3分 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。

アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!

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