「交通費支給,守口市/門真市/枚方市周辺,キャバクラ･ガールズバー･クラブ」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万9100円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・スキルを充分考慮し、決定いたします。 【昇給】年1回 【賞与】あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 時給2000円～＋各種ボーナス有 ◆ノルマ無し ◆髪型・服装自由 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：寝屋川市 京阪「香里園」駅から徒歩5分！ |
時間帯 | 夕方・夜、深夜･早朝 |
「好きなときに好きなだけ稼げる」から「今月ピンチ！」「カードの支払いがやばい」「ほしいバッグが…」な方にもオススメ♪【お店はみんなで回す】をモットーに、完全未経験のコやかけもちの方もしっかりサポートしていきますのでご安心ください◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-02 07:00:00.0～2024-05-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと7日！
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ｓａｌｏｎ ｄｅ Ｋ（サロン・ド・ケイ）
[Ａ](1)カウンターレディ(2)ウェイター・ウェイトレス(3)チーフ
最初は笑顔と元気があれば、それでＯＫ★私たちと共に盛り上げてくださる方を募集しています◎
| 給与 | 時給(1)2000円～バック有(2)1500円 (3)1500円 ★交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：枚方市 「枚方市駅」徒歩3分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜･早朝 |
最初は笑顔からスタート！未経験、経験者どちらも歓迎◎初めての方も丁寧にサポートしますし、すぐに覚えられるので大丈夫です！
- 応募可能期間：
- 2024-04-29 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給315,000円 給与： 月給31.5万円＋（各種手当含む）＋賞与 ※経験・能力に応じて優遇します。 下記は月8日休みの年収例です。 マネージャー 入社9年目 / 男性 40代 6,120,000円 （住宅手当+役職手当+賞与） グランドマスター店長 入社8年目 / 男性 30代 5,580,000円 （住宅手当+家族手当+賞与） グランド店長 入社4年目 / 男性 40代 4,605,200円 （住宅手当+家族手当+賞与） ミドル店長 入社3年目 / 女性 30代 4,477,280円 （住宅手当+家族手当+賞与） レギュラー店長 入社2年目 / 女性 20代 4,270,800円 （住宅手当+家族手当+賞与） ※店長内でも細かくランクが分かれています。自己申告制で、自信のある方はどんどん昇格していくことが可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: てこや 御供田店 大東市御供田3丁目16-24 ※配属は入社後に決定するので、勤務店舗が確約された募集ではありません。 希望を考慮の上で、各店舗への配属を決定します。 （転居を伴う転勤なし） | ||
アピールポイント: ①1店舗当たり5～10名と余裕があり、マネジメントがしやすい！ ②昇格する為の明確な評価制度もあり、目標をもって働けます！ ➂店長以外の道もあり！店長としてキャリアを積んだ後はマネージャー・教育・トレーナーなど本部職への移動も可能！ ④関西最大級の成長企業！ ⑤未経験歓迎◎ゆとりのある働き方で、業務の進め方を学べます。 研修期間は1～3ヵ月です。 ※その間の給与は月給29万円程になります。 研修あり・交通費支給で貯金もしやすい！ 独立支援もあるので、ゆくゆくはお店を持ちたい、という方はぜひご応募下さい。 匿名での社内アンケート ●Aさん <30代男性・入社歴5年> 「成果がしっかりと評価され、それにともない店長のランクが上がり給与にも反映されます。ライフスタイルに合わせ休日も増やせるなど、融通が利いた職場です。今は毎月5万円の貯金ができています」 ●Bさん <30代男性・入社歴1年> 「未経験でもしっかりとした商品を作れるマニュアルがあるので、自信が無くても大丈夫でした。きちんと美味しいものが作れているので、自然と自信がついてきますね！美味しいまかないがあって、食費が浮くのもうれしいです」 ●Cさん <40代男性・入社歴11年> 「昇格を目指す、クオリティを上げる、予算クリアを目指すなど、明確な目標を立ててクリアすることが、嬉しく、11年も続けてこれた理由です。今はタイトルも大幅に上がり、実力に見合った給料をもらっているので満足です」
| 給与 |
月給315,000円 給与： 月給31.5万円＋（各種手当含む）＋賞与 ※経験・能力に応じて優遇します。 下記は月8日休みの年収例です。 マネージャー 入社9年目 / 男性 40代 6,120,000円 （住宅手当+役職手当+賞与） グランドマスター店長 入社8年目 / 男性 30代 5,580,000円 （住宅手当+家族手当+賞与） グランド店長 入社4年目 / 男性 40代 4,605,200円 （住宅手当+家族手当+賞与） ミドル店長 入社3年目 / 女性 30代 4,477,280円 （住宅手当+家族手当+賞与） レギュラー店長 入社2年目 / 女性 20代 4,270,800円 （住宅手当+家族手当+賞与） ※店長内でも細かくランクが分かれています。自己申告制で、自信のある方はどんどん昇格していくことが可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: てこや 御殿山駅前店 枚方市御殿山町2-2 ※配属は入社後に決定するので、勤務店舗が確約された募集ではありません。 希望を考慮の上で、各店舗への配属を決定します。 （転居を伴う転勤なし） | ||
アピールポイント: ①1店舗当たり5～10名と余裕があり、マネジメントがしやすい！ ②昇格する為の明確な評価制度もあり、目標をもって働けます！ ➂店長以外の道もあり！店長としてキャリアを積んだ後はマネージャー・教育・トレーナーなど本部職への移動も可能！ ④関西最大級の成長企業！ ⑤未経験歓迎◎ゆとりのある働き方で、業務の進め方を学べます。 研修期間は1～3ヵ月です。 ※その間の給与は月給29万円程になります。 研修あり・交通費支給で貯金もしやすい！ 独立支援もあるので、ゆくゆくはお店を持ちたい、という方はぜひご応募下さい。 匿名での社内アンケート ●Aさん <30代男性・入社歴5年> 「成果がしっかりと評価され、それにともない店長のランクが上がり給与にも反映されます。ライフスタイルに合わせ休日も増やせるなど、融通が利いた職場です。今は毎月5万円の貯金ができています」 ●Bさん <30代男性・入社歴1年> 「未経験でもしっかりとした商品を作れるマニュアルがあるので、自信が無くても大丈夫でした。きちんと美味しいものが作れているので、自然と自信がついてきますね！美味しいまかないがあって、食費が浮くのもうれしいです」 ●Cさん <40代男性・入社歴11年> 「昇格を目指す、クオリティを上げる、予算クリアを目指すなど、明確な目標を立ててクリアすることが、嬉しく、11年も続けてこれた理由です。今はタイトルも大幅に上がり、実力に見合った給料をもらっているので満足です」
| 給与 |
月給315,000円 給与： 月給31.5万円＋（各種手当含む）＋賞与 ※経験・能力に応じて優遇します。 下記は月8日休みの年収例です。 マネージャー 入社9年目 / 男性 40代 6,120,000円 （住宅手当+役職手当+賞与） グランドマスター店長 入社8年目 / 男性 30代 5,580,000円 （住宅手当+家族手当+賞与） グランド店長 入社4年目 / 男性 40代 4,605,200円 （住宅手当+家族手当+賞与） ミドル店長 入社3年目 / 女性 30代 4,477,280円 （住宅手当+家族手当+賞与） レギュラー店長 入社2年目 / 女性 20代 4,270,800円 （住宅手当+家族手当+賞与） ※店長内でも細かくランクが分かれています。自己申告制で、自信のある方はどんどん昇格していくことが可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: てこや 光善寺駅前店 枚方市北中振3-20-6センタービル1階 ※配属は入社後に決定するので、勤務店舗が確約された募集ではありません。 希望を考慮の上で、各店舗への配属を決定します。 （転居を伴う転勤なし） | ||
アピールポイント: ①1店舗当たり5～10名と余裕があり、マネジメントがしやすい！ ②昇格する為の明確な評価制度もあり、目標をもって働けます！ ➂店長以外の道もあり！店長としてキャリアを積んだ後はマネージャー・教育・トレーナーなど本部職への移動も可能！ ④関西最大級の成長企業！ ⑤未経験歓迎◎ゆとりのある働き方で、業務の進め方を学べます。 研修期間は1～3ヵ月です。 ※その間の給与は月給29万円程になります。 研修あり・交通費支給で貯金もしやすい！ 独立支援もあるので、ゆくゆくはお店を持ちたい、という方はぜひご応募下さい。 匿名での社内アンケート ●Aさん <30代男性・入社歴5年> 「成果がしっかりと評価され、それにともない店長のランクが上がり給与にも反映されます。ライフスタイルに合わせ休日も増やせるなど、融通が利いた職場です。今は毎月5万円の貯金ができています」 ●Bさん <30代男性・入社歴1年> 「未経験でもしっかりとした商品を作れるマニュアルがあるので、自信が無くても大丈夫でした。きちんと美味しいものが作れているので、自然と自信がついてきますね！美味しいまかないがあって、食費が浮くのもうれしいです」 ●Cさん <40代男性・入社歴11年> 「昇格を目指す、クオリティを上げる、予算クリアを目指すなど、明確な目標を立ててクリアすることが、嬉しく、11年も続けてこれた理由です。今はタイトルも大幅に上がり、実力に見合った給料をもらっているので満足です」
| 給与 |
時給1,150円 給与 時給 1150円 ※高校生/1150円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ片町線〔学研都市線〕 藤阪北口徒歩約8分、ＪＲ片町線〔学研都市線〕 津田徒歩約13分、ＪＲ片町線〔学研都市線〕 長尾（大阪府）徒歩約29分 | ||
河童ラーメン本舗(関西フードサービス株式会社)
業界問わず複数店舗マネジメント経験者は優遇します！飲食経験の方は即戦力！新商品メニュー開発、高級寿司屋、鶏料理ダイニング等、新業態にも挑戦可。賞与年2回
| 給与 |
月給380,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥79,900（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給38万円～50万円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定します ※給与には固定残業代 （7万9,900円～/36時間分）を含みます 超過分は別途支給します ＜各種手当・その他＞ ・交通費全額支給 （ガソリン代・交通機関運賃） ・昇給年1回（昇格チャンスは年4回） ・賞与年2回（業績に応じる） ・役職手当あり ↳昇給に応じて給与UP★ （例）副店長 3万円/店長 6～10万円/ マネージャー 10万円 ・階級手当あり ↳副店長、店長などの ポジション内に階級を設定。 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば 随時給与UPの可能性も！ ・家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 地下鉄谷町線大日駅 徒歩31分 大阪モノレール線大日駅 徒歩32分 | ||
河童ラーメン本舗(関西フードサービス株式会社)
業界問わず複数店舗マネジメント経験者は優遇します！飲食経験の方は即戦力！新商品メニュー開発、高級寿司屋、鶏料理ダイニング等、新業態にも挑戦可。賞与年2回
| 給与 |
月給380,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥79,900（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給38万円～50万円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定します ※給与には固定残業代 （7万9,900円～/36時間分）を含みます 超過分は別途支給します ＜各種手当・その他＞ ・交通費全額支給 （ガソリン代・交通機関運賃） ・昇給年1回（昇格チャンスは年4回） ・賞与年2回（業績に応じる） ・役職手当あり ↳昇給に応じて給与UP★ （例）副店長 3万円/店長 6～10万円/ マネージャー 10万円 ・階級手当あり ↳副店長、店長などの ポジション内に階級を設定。 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば 随時給与UPの可能性も！ ・家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ①地下鉄今里筋線清水駅 徒歩12分 ②地下鉄今里筋線新森古市駅 徒歩12分 | ||
| 給与 |
時給1,064円〜1,330円 給与 時給 1064円～1330円 ＜時給詳細＞ ・9:00～18:00/1271円 ・18:00～22:00/1064円 ・22:00～/1330円 ※高校生/1064円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス OsakaMetro谷町線 大日1番口徒歩約6分、大阪モノレール 大日1番口徒歩約6分、京阪本線 門真市北口徒歩約23分 | ||
ワイ・テイ・ワイ産業株式会社
週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給200,000円〜250,000円 未経験:月給20万円～ 経験者:月給25万円～ ※経験・スキルによりスタート給与も考慮します！ ＜月収例＞ 25歳(未婚)勤続3年/主任 ･･･月給25万(諸手当含)＋他各種手当＋賞与 29歳(既婚)勤続6年/店長 ･･･月給32万(諸手当含)＋他各種手当＋賞与 40歳(既婚)勤続15年/マネージャー ･･･月給38万円(諸手当含)＋他各種手当＋賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：野崎駅 JR｢野崎｣駅～徒歩15分 ※車・バイク通勤OK 【勤務地】 大阪府大東市中垣内7-8-5 びっくりドンキー 大東店 | ||
ワイ・テイ・ワイ産業株式会社
週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給200,000円〜250,000円 未経験:月給20万円～ 経験者:月給25万円～ ※経験・スキルによりスタート給与も考慮します！ ＜月収例＞ 25歳(未婚)勤続3年/主任 ･･･月給25万(諸手当含)＋他各種手当＋賞与 29歳(既婚)勤続6年/店長 ･･･月給32万(諸手当含)＋他各種手当＋賞与 40歳(既婚)勤続15年/マネージャー ･･･月給38万円(諸手当含)＋他各種手当＋賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：萱島駅 京阪｢萱島｣駅～徒歩20分 ※車・バイク通勤OK 【勤務地】 大阪府寝屋川市堀溝2-7-7 びっくりドンキー 寝屋川店 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥78,077（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：30万円以上 ※固定残業代を含む 店長は月給50万円～ 固定残業代：7万8077円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円／店長（月給54万円＋各種手当＋賞与） 805万円／店長（月給52万円＋各種手当＋賞与） 751万円／店長（月給50万円＋各種手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京阪「枚方市駅」より徒歩2分 ※車・バイク・自転車通勤応相談 | ||
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社！ その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ （現マネージャーの実際のエピソードです！） ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません！ ・安定した給与（月給30万円～） ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット（3個×6列）を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか？
